
小秋阳说保险-北辰
“学姐,我是开淘宝店的,可以缴纳社保吗?”
“学姐,我是一名个体劳动者,我能够缴纳社保吗?”
“学姐,我靠画漫画谋生,我可以缴纳社保吗?”
“学姐,我靠写网文谋生,可以缴纳社保吗?”
......
学姐以前提过:拿社保的角度来说吧,如果你的工作单位不是企事业单位的话,那么你是个自由职业者,就算你能年入百万(灵活就业人员以及个体户),在国家眼中,你一直都是以普通居民的身份存在的。
换而言之,如果我们不在企事业单位上班,可是又很想缴纳社保,那么我们可以采取这三种措施:
① 持有当地户口并缴纳居民社保。
② 以灵活就业人员的方式缴纳职工养老与职工医保。
③ 通过社保代缴机构缴纳职工五险。
趁着大家还对自由职业者如何缴纳社保存在一定的问题,今天学姐就给大家清楚地讲一次,灵活就业人员应该怎么缴纳社保。
先看图:

社保有职工社保与居民社保,缴纳主体的不同,可缴纳的社保也不同:
换句话说,要是灵活就业人员要交社保可以选择下列几种:
① 以灵活就业人员身份缴纳职工养老与职工医保
② 以持有当地户口的居民身份缴纳居民医保
③ 通过社保代缴机构缴纳职工社保
刚才在本篇文章中介绍了三种缴纳社保的措施,那么我们应该选择哪种方法来缴纳呢?
如果想要回答这个问题,我们不只是要思量自身的需要,还要思量三种方案缴纳所需的费用,自己在这种情况下的保障如何。
对于第三种方案,我们暂且不考虑,我们先来对比一下前两种方案各自的优势与劣势。我们分两部分来比较:
看图:

在职员工缴费金额比灵活就业人员缴费金额少很多,是因为在职员工在缴纳医疗保险时,个人要交个人工资的2%,公司会替他交工资的8%(不同地区比例略有区别).
这笔医保费会分别去两个地方:个人交的2%部分会直接进入个人医疗卡中的【个人账户】;公司交的8%部分会进入国家医疗统筹基金。
但灵活就业人员需要交个人的2%并且负担公司的8%,当然比在职人员就会贵很多。
我们可以更清楚的看到,
从缴费金额上看:个人缴纳职工医保>职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
从保障力度上看:个人缴纳职工医保=职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
对灵活的工作人员而言,职工医保优点很多,甚至相比于居民医保来说,报销的程度与之前的相比,范围更大,比例更高,额度也更高了。相对有所提高的还有缴费金额以及免赔额度。
看图:

它与医保像同胞兄弟一样,在职员工缴费金额比灵活就业人员缴费金额少很多,鉴于在职员工在缴纳养老保险时,个人仅仅只要交个人工资的8%,公司会为他交工资的20%(不同地区的比例可能会有一点不同)。
这笔养老费会分别去两个地方:个人交的8%部分会直接累计进【个人缴纳总额】;公司交的20%部分会进入国家养老统筹基金。
但灵活就业人员需要同时交个人的8%和公司的20%,{灵活就业人员交社保-25。}
我们可以更清楚的看到,
从缴费金额上看:个人缴纳职工养老>职工缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
说起养老险,它还是比较特殊的,其遵循缴纳原则是,缴纳金额越久越多者,退休后就可以领得越多。
不论将职工养老与居民养老两者的缴纳时间进行怎样的对比。
从收益来看,永远都是:职工缴纳职工养老>个人缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
就之前两个方案相对而言,个人经济能力以及是否有当地户口,是选择缴纳哪个的先决条件。
方案一想获得与在职员工相同的养老与医保待遇,但缴纳金额相对过高。
方案二缴纳金额较低,职工养老与医疗在保障待遇上不少太好,缴纳金额不到1000块一年,但需当地户口。
下面还有第三种方案,结合以上两种,再做综合判定。
通过社保代缴机构缴纳的五险,就比第一中方案多了生育险、工伤险、失业险这三种保障。而且两种方案缴纳的金额都是差不多的。
原因请看图:

生育险、失业险和工伤险的好处在于:它们需要缴纳的金额不高,和第一种方案不同的是,比它贵了几百块。这几百块小钱对我们来讲算不上什么。
所以要不要选择第三种方案,完全取决于个人需不需要这另外三险。
综合上文来看,灵活就业人员的社保缴纳方案可以很容易就得出来了:
① 资金充足且对生育险、工伤险、失业险有需求:建议通过社保代缴机构缴纳五险;
② 资金充足且对其余三险没有需求:建议自己带齐相关资料去当地社保局缴纳职工养老与职工医保;
③ 资金不充足且有当地户口:建议购买居民养老与居民医保;
④ 资金不充足且没有当地户口:建议自己带齐相关资料去当地社保局,以最低缴纳基数缴纳职工养老与职工医保,或者去上班。
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以上就是我对 "灵活就业人员交的社保里面包含医保吗"的图文回答,望采纳!
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