保险问答

怎么把前面公司社保断缴

提问:留往事   分类:社保断缴二
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小秋阳说保险-北辰

很多人说,现在的90后很容易跳槽,频率很高,他们没有说错,确实是这样的。

据领英发布的数据显示, 95后的第一份工作只有7个月,90后为19个月。与90后高跳槽频率相对的,是他们对社保的低认知。近来朋友妹妹裸辞了,计划散心一年。学姐随口提了一嘴,说自己交社保就会很贵。没想到,她满脸无所谓地说「为什么要自己交?断就等以后找到工作再交呗」我……

现在的年轻人简直不注重细节。根本就不觉得社保断缴是件大事。学姐决定今天就对小年轻的这些思想进行修正,断缴社保会对我们未来的生活有怎样的危害?要是我们换了一份工作,又该如何去解决社保问题呢?什么是社保?社保就是我们通常所说的"五险",它指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险缴纳额度由地区单独规定,单位和员工共同承担,单位部分从单位银行账户扣除,员工部分从工资中扣除。不管身处哪里,企业缴费的比例都会比个人缴费的比例高。公司为员工缴纳的比例为:16%+10%+0.8%+0.8%+0.8%=28.4%员工个人缴纳比例为:8%+2%+0.2%=10.2%假如你的工资是每月6000元,每月社保账户就有2316元,其中近7成是公司为你承担的。

so,交社保费的时候我们不需要心疼,该心疼的是公司。

了解清楚缴费比例后,会有人问,自己一个月一千的工资,有的人一个月好几万的工资,这样看差别是不是太大了点?

是的。所以防止出现差距过大的这一现象,各个地区都发布「社会保险最低/最高缴纳基数」。

以2020年广州职工基本养老保险为例:

最低缴纳基数为本市现行最低工资标准2100元;

最高缴纳基数为本市2019年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍,即30876元。

假如你只有一千的工资,职工养老保险也要按照最低缴纳基数进行缴纳。也就是公司帮你交2100元*16%=336元;自己交2100元*8%=168元。

同理,假如工资一个月有好几万的话,计算标准就要用最高的。

假如你的工资正好不高不低,刚刚好在缴费基数的中间,那你的社保缴费基数就是你的实际工资。

有的公司耍小聪明,把员工基础工资定为最低缴费基数,剩下的钱以补贴、保密费、各种神奇的名义发放给你,就是为了少交点钱。

这样做的结果就是自己亏大了,千万别觉得自己到手的变多就不亏。

我们要清楚,公司本应该把这部分钱交进社保统筹基金里。有很多地方可以用得到:生病、买车租房等。

社保断缴的危害?

医疗保险断缴我们的身体不是钢铁做的,偶尔生个小病啥的都很正常。医疗保险是实用型保险,在病人看病时有很大用处,所以断交影响超级大。

  无法报销医药费医保断缴第二个月开始,看病就不能再报销医疗费用了。

但是医保卡里的个人账户余额仍旧可以使用,不会因为断缴受影响而清零。

其次,医保在退休之前,累计缴费年限达到当地规定最低缴费年限,在退休后就不需要继续缴费,获得职工医疗保险报销的享受待遇。

如果中间经常断缴,到退休的时候,就可能出现累计缴费的时间还不够的情况。

这样退休之后,就不能免费享受医保报销。

  报销上限会降低一般来说,医保连续缴费的时间越长,对应的报销上限就越高。譬如连续交半年的人,每年报销上限是50万,刚交了两三个月的人,报销上限就是10万。一旦中途断缴超过3个月,连续缴费时长就需要重新开始计算。

  买房买车、积分入户有定居在一个城市的想法,买房买车则是必谈问题。与买车买房摇号相关联的,则是社保缴纳期限。就像上海,如果你不是上海户籍,就需要连续缴满5年的社保,这才有资格在上海买车摇号和买房。北上广深等很多地方,也有相似的规定。如果断交就要重新计算缴纳时长。

  买商业保险保费会上涨有医保,部分商业保险更便宜。市面上大家一般就是购买这两种百万医疗险,第一种适合有医保的人,价格较低,另一种适合没有购买医保的人,价格上也会贵一些。在生病住院时,有医保和没有医保,报销的比例会有所差别。尽量不要断缴医保,不然会给我们带来很多不便。

公积金断缴单位和个人共同缴纳的公积金,是能帮助大家共同买房的存款资金。

一起拿出一些钱共同储蓄积存,买房的时候可以让大家申请到更优惠的房贷。没有什么贷款是比住房公积金更便宜的贷款了,它的利率一般是商业住房贷款的 7 折左右。有一直缴纳公积金,中途没有断的证明,比较容易申请到公积金贷款,具体每个城市的要求都不相同。如果中途断交了,就不能申请了。

养老保险断缴据养老保险的规定,退休后领取养老金是需要年限累计够15年。

养老保险就是要我们缴的多才能得的多,缴费基数越高、年限越长,在退休后就能领取比较多的养老金,因而中间断缴,后续的待遇会被改变。15年的社保缴纳期限如果在退休时没缴纳满,还可以选择延长缴费到15年、转成居民养老保险或一次性领完个人余额。三种选择优先顺序为:延长缴费至15年>转为城乡居民养老保险>一次性领取个人余额社保一种基础投资,从回报率来说,第一种选择中的回报率是最高的,能够领取到的养老金也是最多的。而第三种选择,是一次亏本的投资。个人领取养老保险只能领走自己缴纳的那部分,单位缴纳的是无法领取走的,会归于国家。

生育保险断缴生育保险是夫妻两人中只要满足其中一个连续缴纳满某个期限,在妻子分娩或是计划生育手术一年内,会报销生育医疗费用。普遍包含了产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等,报销多半的费用,然后还有相应补贴。有很多城市,对这个福利提出了限制条件,在生孩子之前,要连续缴纳9个月,或者累计交满一年。如果中途断交,达不到该地要求,就没有办法报销。所以,怀孕期间不要冲动辞职。实在不行生完孩子报销完再提辞职呀。

失业保险、工伤保险断缴失业保险,意思就是保障失业风险的,领取需要符合三个条件:

失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险累计满一年的;

非因本人意愿中断就业的;

已经办理失业登记,并有求职要求的;

但是工伤保险就有限制了,它是保障在工作期间(包括上下班途中),员工不幸发生意外或者由于职业病等,造成员工暂时或者永久丧失劳动能力,甚至不幸去世,都可以由工伤保险来进行补偿。要是你在公司工作,这两项保障是没有可能断交的。如果你辞职了,失业保险和工伤保险也就用不上了。所以断交也不用太担心。

辞职后社保该怎么处理?

裸辞或自由职业现实生活中,多的是像我朋友妹妹这样的年轻人,一时裸辞一时爽,一直裸辞一直爽,一点也不在意社保的问题。

这损失就大了,社保是国家给我们的福利,能薅社会主义社会羊毛就要趁早薅了。若是你有当地户口,裸辞后就选择独自去社保局缴纳居民医疗和居民养老保险。或者以“ 灵活就业人员社保”,也就是自由职业者的身份去缴纳职工医保和养老保险,退休后的待遇和正常员工一样,但需要自己承担“单位+个人”的所有缴费。

假使你不是当地户口,不允许自己交社保的(也有个别地方例外),可以让熟人公司或者社保代缴机构来援助你。这仍然需要自己来支付“单位+个人”的所有缴费。有一点特别关键,找代缴机构的话,因为没有建立真实的劳务关系,所以会有一定的风险,在选择时要仔细考虑。

换省市工作要是你想离开北上广深,计划回到三四线老家就业,那就需要办社保迁移了。大概流程如下:登录社保局官网,提交转出申请;

申请通过后,去社保局打印《参保缴费凭证》;

把《参保缴费凭证》交给新单位,办理转入。

迁移完成了,之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以合计计算了。当然每个成市的办理流程和所需资料可能不完全一样,建议大家拨打社区热线:12333了解一下详细情况。

同城市跳槽

要是新工作的城市和之前一致,那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。

为了无缝对接,离职时把当月社保交完,然后在下个社保缴费日就要进入新单位。

常见问题解答

最后一部分,解答一下最近读者问的比较多的问题。假设你还有其他个例问题,到评论区来讨论吧~

如何查询自己的社保情况既可以登录自己所在市的社会保障局网站查询,又可以拨打统一社保咨询电话12333咨询。

除此之外,也能借助支付宝城市服务以及地方城市官方微信公众号来查询。

满足失业金领取条件,可以领多少钱?领多久?领取失业保险金的期限有以下规定:

缴费1~5年,最长领12个月;缴费5~10年,最长领18个月;缴费10年以上,最长领24个月。每月领取的失业金,各个地方都不是一致的,基本上是失业保险关系所在地最低工资标准的70%到90%。辞职出国工作,社保如何处理?看你个人选择,提取养老保险个人部分或者回国不提取继续缴纳(时间是连交15年才可以拿统筹后的退休金)都可以。

公积金只能选择两个方式:本地户籍,可以去社保局将单位缴纳社保改为个人缴纳,但是住房公积金可全额提取或封存。户籍不在本地或者本地户籍可以考虑自己的需求,停止缴纳,就不再有公积金了。单位不交公积金,怎么维护自己的权益?可以到公积金中心稽核部门申诉,公积金不属于劳动争议范畴。

同时缴纳了职工社保和新农保,退休时可以同时享受吗?中国目前的社保体系分两个:一是职工保,一是居民保。居民保包括新农保在内。两者同时缴纳不能同时享用,退休时可做合并。

值得留心的是,居民社保远不如职工社保的退休及其他保障。

想要充分了解社保知识,光看这篇文章可不够!如果你依旧对社保知识存在疑惑,可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ,里面有全网最全的社保类知识,帮助你充分利用社保福利,省一大笔钱!

以上就是我对 "怎么把前面公司社保断缴"的图文回答,望采纳!

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