小秋阳说保险-北辰
现在人们的生活质量普遍都提高了,所以很多人对于社保所提供的养老保险觉得很低,打算投保一份商业养老保险。开篇礼品,给大家送出一份性价比超高的养老保险榜单,错过就可惜了:
近期非常多小伙伴都来向学姐咨询泰康人寿的岁月有约养老年金险,大都被它的“无条件领取25年”打动了,考虑说用来养老十分恰当。
真的会有这么好的产品吗?学姐也害怕大家上当,是以找了它的条款着重观察,发现这款产品还藏了挺多猫腻的,赶快和学姐一起来分析一下吧!
一、泰康人寿保险靠谱吗?
想知道一家公司好不好的话有什么方法吗?可以参考下这篇文章:
下面就从泰康人寿保险公司的公司实力,保费收入和偿付能力分析一下,瞅瞅这家公司表现如何:
公司实力
泰康人寿保险股份有限公司于2007 年8 月10 日建立,注册资本40亿元的,分公司就有34家,还有2家企业年金中心,累计服务客户远远超过了42万家服务企业员工数领先于3400万人次。保费收入
保费收入是保险公司为履行保险合同规定的义务而向投保人收取的对价收入,是保险公司的最主要资金流入渠道,相当于保险公司的资产。所以评判一家保险公司做的怎么样,保费收入肯定是作为第一评价标准!
2019年泰康人寿保费收入为1308.38亿元,市场份额占比4.42%,同比增长为11.49%。
偿付能力
保险公司能不能理赔,而是需要根据数据来判断的,也就是看偿付能力。它也能影响到保险公司财务在稳定性这方面的发挥,也在一定程度上影响客户对于投保公司的选择。中国保险协会发布的泰康人寿2020年第二季度偿付能力报告中的数据表明,核心偿付能力和综合偿付能力它们之间的一个充足率相差不是很大,核心偿付能力充足率为249.85%,综合偿付能力充足率为250.56%,风险综合评级也是个A级。
二、岁月有约分红收益大揭秘,必看!
我相信大家,通过上面的一个分析,是能够辨别出来的泰康人寿保险公司是很不错的~
不过这时候还是有人会充满疑问,这款泰康岁月有约年金险(分红型)怎么好呢?如何好呢?还在哪里呢?这里为大家准备一篇关于这款泰康岁月有约年金险(分红型)的文章大家可以看看:
话不多说,直接上精华图:
从这张图上面我们可以很清晰的看到,这款保障终身的产品适合0-60周岁的人群购买,缴费方式可以选择趸交,3/5/10/15/20年交,泰康嘉福1号终身寿险(万能险)、泰康健康相伴豁免保险费疾病保险这两种或者其他的保险也可以一块搭配购买。
生存保险金按约定领取时间领取,养老金开始领取年龄有60/65/70/75周岁可选。如果按年领取,可领取基本保险金额的11.866倍,并且保证领取25年。
对养老年金的保障,岁月如约表现得无功无过~
接下来是它的一些优点:
保险减保
如果被保险人未发生保险事故,投保人在犹豫期后可以申请减保,把基本保险金额和保险费用用相应的比例降低,然后就能获得有关基本保险金额减少的那部分与之对应的现金价值。在投保人要求下减保过后,基本保险金和保险费满足保险公司规定是必要要求。
养老社区
购买了岁月有约养老险之后,在享受泰康幸福有约终身养老计划这件事情上可以获得优先权,自己可以选择养老社区。(1)保证入住:被保险人或者投保人享有保证入住社区的权利。
(2)优先入住:投保人的父母及投保人配偶的父母享有优先入住权,但需自行支付费用。
(3)入住优惠:保证入住方的配偶享入住费用优惠。
(4)自由支配:保险利益可领取,也可用于支付社区费用。
显然,大伙对这款产品最在意的地方就是分红了~
下面是泰康岁月有约养老保险红利的设计方法:
在每一保单年度,如果合同有效,投保人能否获得红利分配是由保险公司将根据分红保险业务的实际经营状况决定的。如果保险公司有红利分配,公司将根据相关精算规定在保单红利派发日确定向投保人分配的红利金额。大家都可以看得非常清楚,最受欢迎的分红并不是一层不变的,一方面它增值效率低,也不方便取出来,另一方面,分红还需要依靠企业利润。因此公司的实际营业情况是我们分配的第一标准,获利多少与否 也是的看保险公司的规定,让人无力!
不了解分红险缺点的朋友,建议看看这篇文章:
可以看出,泰康岁月有约养老年金的基础保障内容比较完整,只是分红这方面还是要提醒大家多多小心了!
当然,在考虑购买年金险前,保障自身安全要做好,最后为大家送上一份买保险的攻略,看到就是赚到呀:
以上就是我对 "泰康人寿岁月有约养老金年金险有什么缺点"的图文回答,望采纳!
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