
小秋阳说保险-北辰
很多人说,现在的90后就业不太专一,容易跳槽,他们并非虚构,确实是这样。
95后与90后在领英发布的数据上显示出完全不同,前者在第一份工作的在职时间平均只有7个月,而后者有19个月。与90后高跳槽频率相对的,是他们对社保的低认知。一个朋友妹妹在这几天裸辞了,打算休息一年放松一下。学姐随口提了一下社保的问题,要是自己去交真的很贵。没想到的是,她并不在意地说「为什么要自己交?断了就就让以后的工作单位再交呗」我……
现在的年轻人简直不注重细节。一点都没有意识到社保断交的危害。学姐今天就要给这些小年轻的好好讲述一下,断缴社保对我们来说会有什么不好的地方呢?如果换了工作,应该怎么处理社保的问题呢?什么是社保?社保就是我们通常所说的"五险",它指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。每个地区的五险缴纳额度规定都不相同,由单位和员工个人都需要承担一部分,单位的从单位银行账户扣除,员工部分从员工工资中扣除。无论处在什么地区,企业缴费比例与个人缴费比例相比都会高。公司为员工缴纳的比例为:16%+10%+0.8%+0.8%+0.8%=28.4%员工个人缴纳比例为:8%+2%+0.2%=10.2%假如你的工资是每月6000元,每月社保账户就有2316元,其中近7成是公司为你承担的。
so,交社保费的时候我们不需要心疼,该心疼的是公司。
对缴费比例了解透彻后,像这样的问题就很容易被问到,自己的工资和别人工资相比,前者一千一个月,后者好几万一个月,这两者的差距是不是非常大?
是的。所以各个地区都发布了「社会保险最低/最高缴纳基数」用以避免这样的大差距现象。
以2020年广州职工基本养老保险为例:
最低缴纳基数为本市现行最低工资标准2100元;
最高缴纳基数为本市2019年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍,即30876元。
如果你的工资只有一千,也必须按照最低缴纳基数交职工养老保险。也就是公司帮你交2100元*16%=336元;自己交2100元*8%=168元。
同理,如果一个月的工资是好几万这样的数字,就要以最高标准算。
假如你的工资正好不高不低,刚刚好在缴费基数的中间,那你的社保缴费基数就可以说是你的实际工资。
然而有的公司把员工基础工资定位最低缴费基数,这种做法很的很无语,剩下的钱以补贴、保密费、各种神奇的名义发放给你,就是为了少交点钱。
到手的钱变多了,觉得自己一点不亏,相反这样亏大了。
我们要清楚,公司本应该把这部分钱交进社保统筹基金里。以后生病,买房租房,都是可以用上的。
社保断缴的危害?
医疗保险断缴我们都是普通人,有小病小痛都很常见。医疗保险给予看病患者的帮助很大,所以断交就会影响很大。
无法报销医药费医保断缴第二个月开始,看病就不能再报销医疗费用了。
但医保卡里的钱还能接着用,不会因为断交就给你清零。
另外,只要你在退休之前,医保的累计缴费年限能达到当地规定的最低缴费年限,退休后可以不用缴费,终身享受职工医疗保险报销的待遇。
如果中间出现断缴的问题,到退休的时候,就可能会出现累计缴费的时间不足。
这样的人群在退休后,是无法免费享受医保报销的。
报销上限会降低一般而言,医保的报销上限与医保的连续缴费时间有关,连续缴费的时间越久,每年的报销上限就越高。比方说你连续交半年,每年报销额度就是50万,刚交了两三个月,就只能报销10万。一旦中途断缴超过3个月,连续缴费时长就需要重新开始计算。
买房买车、积分入户买车买房的问题是想要定居在某个城市的人们绕不开的。但是与买车买房摇号离不开的,就是社保缴纳期限。就像上海,如果你不是上海户籍,就需要连续缴满5年的社保,这才有资格在上海买车摇号和买房。北上广深等很多地方,也有相似的规定。如果断交缴纳时长就不能延续了,要重新计算。
买商业保险保费会上涨有医保,部分商业保险不会像原来那么贵。大家购买的百万医疗险大概分为两种,一种适合有医保的人进行购买,价格也比较低,另一种适合没有购买医保的人,价格上也会贵一些。有医保和没有医保,在报销时会差特别多。综合各项分析,医保断缴的影响对我们来说还是非常大,所以尽量不要断。
公积金断缴由单位和个人共同缴纳,帮助大家共同买房的存款基金叫公积金。
一人拿出一部分的钱来积存,作为一个储蓄池,来储存基金,让我们买房的时候可以申请到更优惠的房贷。住房公积金贷款差不多是我们能够借到最便宜的贷款了,商业贷款的70%左右就是它的利率。不过想要申请公积金贷款要有连续公积金缴纳数据记录证明,每个城市的具体要求不是很一样。如果中途断交了,就没办法申请了。
养老保险断缴据养老保险的规定,退休后领取养老金是需要年限累计够15年。
养老保险遵循“多缴多得”,想要退休时拿到更多的养老金的话就需要选择缴费年限更久,缴费基数越高的养老保险,万一中间断缴,后续的待遇也会相应的减少。假如缴纳社保时间在退休时不满15年,那么可以选择缴费期限延长到15年、转为居民养老保险或一次性领取个人余额。三种选择优先顺序为:延长缴费至15年>转为城乡居民养老保险>一次性领取个人余额社保也算一种基础的投资项目,对于回报率来说,回报率最高且养老金最多的就是第一种选择。而第三种选择的话,是一次吃亏的投资。假如选择将个人余额一次性领取了,那么之前单位缴纳的那部分养老保险就会给到国家。
生育保险断缴生育保险是夫妻两人中只要满足其中一个连续缴纳满某个期限,在妻子分娩或是计划生育手术一年内,就能够办理报销生育医疗费用。一般是有产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等,报销很大一笔费用,又添加了相应补贴。大多数城市,要求在生孩子之前,要连续缴纳9个月,或者累计交满一年,才能享受上述福利。一旦中途断交,没有完成该地要求,就不可以报销。因此,怀孕期间不要冲动辞职。生完孩子报销完再提辞职也不会耽误多少功夫。
失业保险、工伤保险断缴失业保险,顾名思义是保障失业风险的,领取需要满足三个条件:
失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险累计满一年的;
非因本人意愿中断就业的;
已经办理失业登记,并有求职要求的;
那么工伤保险的定义又是什么呢?工伤保险是指保障在工作期间(包括上下班途中)发生了意外伤害或者职业病等,暂时或者永久失去劳动能力,甚至不幸失去了生命,都可以向工伤保险申请补偿。假使你在公司工作,这两项保障就不用害怕会出现断交的状况。倘若你辞职了,那失业保险和工伤保险也派不上什么用场了。所以断交也不会有太大的损失。
辞职后社保该怎么处理?
裸辞或自由职业现实生活中,绝大多数像我朋友妹妹这样的年轻人,一时裸辞一时爽,一直裸辞一直爽,一点也不在意社保的问题。
这可就亏大了,社保是国家給我们的福利,社会主义社会羊毛了,该薅还是要薅的。如果你有当地户口,裸辞后可以自行前往社保局缴纳居民医疗和居民养老保险。或者缴纳职工医保和养老保险时以自由职业者的身份办理的,通常称之为“灵活就业人员社保”,退休后的待遇和正常员工保持一致,然而需要自己来承受“单位+个人”的所有缴费。
假如你不是当地户口,那么是不能自己交社保的(也有个别地方例外),可以让熟人公司或者社保代缴机构来援助你。这依然需要独自担负起“单位+个人”的所有缴费。只是这点很特殊的是,找代缴机构的话,毕竟没有真实的劳务关系,是有一定的风险存在的,在选择上必须要多多关注。
换省市工作假使你对北上广深感到厌倦,想要回到三四线老家工作,那就需要办社保迁移了。大概流程如下:登录社保局官网,提交转出申请;
申请通过后,去社保局打印《参保缴费凭证》;
把《参保缴费凭证》交给新单位,办理转入。
在迁移之后,之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以累计计算了。当然每个成市的办理流程和所需资料可能不完全一样,建议大家拨打社区热线:12333了解一下详细情况。
同城市跳槽
若是还是在相同的城市工作,那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。
想要无缝对接,最好选择交完当月社保后离职,在下个社保缴费日之前进入新单位。
常见问题解答
最后这一方面,来回复下近期读者们比较关注的问题。倘若你还有其他个例问题,可以来留言区留下问题~
如何查询自己的社保情况可以登录自己所在市的社会保障局网站查询或者是拨打统一社保咨询电话12333询问。
然后,通过支付宝城市服务以及地方城市官方微信公众号来查询也是可以的。
满足失业金领取条件,可以领多少钱?领多久?领取失业保险金的期限有以下规定:
缴费1~5年,最长领12个月;缴费5~10年,最长领18个月;缴费10年以上,最长领24个月。每月领取的失业金,各地不同,大概为失业保险关系所在地最低工资标准的70%到90%。辞职出国工作,社保如何处理?看你个人选择,提取养老保险个人部分或者回国不提取继续缴纳(时间是连交15年才可以拿统筹后的退休金)都可以。
公积金只能选择两个方式:对于本地户籍的人而言,虽然可以将社保转为个人缴纳,但是只能全额提取或封存住房公积金。异地户籍或者本地户籍可以遵照自己内心的意见,中断缴纳,后面就没有公积金了。单位不交公积金,怎么维护自己的权益?可以向公积金中心稽核部提出申诉,公积金不在劳动争议范畴的范围内。
同时缴纳了职工社保和新农保,退休时可以同时享受吗?职工保、居民保是目前我国的两种社保体系,新农保也隶属于居民保。二者可以同时缴纳不能同时享用,但在退休时可以将这两者合并。
不过要注意的是,职工社保的退休及其他保障会比居民社保高很多。
想要充分了解社保知识,光看这篇文章可不够!如果你依旧对社保知识存在疑惑,可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ,里面有全网最全的社保类知识,帮助你充分利用社保福利,省一大笔钱!
以上就是我对 "社保断缴可以重新在异地买吗"的图文回答,望采纳!
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