小秋阳说保险-北辰
生活质量不断提升,各方面的物质条件都紧跟着提升,很多人对于社保提供的养老保险已经不满足了,想要下单一份商业养老保险。开篇福利,先给大家送上一份优秀养老保险榜单,十分值得一看:
前不久众多小伙伴纷纷来找学姐征求对泰康人寿的岁月有约养老年金险的意见,大多数为它的“无条件领取25年”心动,认为用在养老上很适宜。
真的会有这么一流的产品吗?学姐也不放心大家有没有踩到陷阱,因而找了它的条款细细琢磨,发现这款产品的确暗藏玄机,难以置信的话就一起和学姐来研究一下吧!
一、泰康人寿保险靠谱吗?
一家保险公司算不算优秀要考虑哪几个方面?可以参考下这篇文章:
下面就以泰康人寿保险公司的公司实力,保费收入和偿付能力这三方面入手讲解,看看这家公司是好是坏:
公司实力
泰康人寿保险股份有限公司注册资本40 亿元,成立于2007 年8 月10 日,可想而知公司的实力是多么的大,它在全国范围内还设立了34家分公司,还有2个企业年金中心,客服累计方面超过了42万家,服务企业员工数高于3400万人次。保费收入
保费收入是保险公司为履行保险合同规定的义务而向投保人收取的对价收入,是保险公司的最主要资金流入渠道,相当于保险公司的资产。所以评判一家保险公司做的怎么样,保费收入肯定是作为第一评价标准!
2019年泰康人寿保费收入为1308.38亿元,市场份额占比4.42%,同比增长为11.49%。
偿付能力
一个保险公司有没有赔偿的能力,还需要根据一定的数据偿付能力来查看。偿付能力能够映射出保险公司财务方面是否具有稳定性,这份数据也成为许多客户判断投保公司是否值得投保的重要依据。中国保险协会提供的泰康人寿2020年第二季度偿付能力报告中写明,我们可以知道它核心偿付能力充足率249.85%,综合偿付能力充足率为250.56%,风险综合评级为A类。
二、岁月有约分红收益大揭秘,必看!
大家也看到了上面的一个综合分析,泰康人寿保险公司还是很不错的~
我知道这个时候大家肯定都在关注这个问题,这款泰康岁月有约年金险(分红型)真的很好吗?真的可信吗?想要了解的更多,大家可以看看下面这篇文章:
咱也不走太多的流程,直接上图:
这个表格让我们一目了然,只要是0-60周岁的人群都适合入手,可以保障一辈子,自由选择是要趸交还是3/5/10/15/20年进行缴费,大家可搭配泰康嘉福1号终身寿险(万能型)和泰康健康相伴豁免保险费疾病保险等一起。
生存保险金按约定领取时间领取,养老金开始领取年龄有60/65/70/75周岁可选。如果按年领取,可领取基本保险金额的11.866倍,并且保证领取25年。
作为一款养老年金险,岁月有约的保障内容还是表现得中规中矩~
它的部分优点如下:
保险减保
如果被保险人并没有出现保险事故,犹豫期后投保人可以向保险公司申请减保,减少时,基本保险金额和保险费依照相同的比例来,然后对基本保险金额减少的那部分与之对应的现金价值做一个领取操作。根据投保人要求减保后,基本保险金和保险费还是需要遵照保险公司所制定的规定进行交付才行。
养老社区
想要优先享受泰康幸福有约终身养老计划,那么就应该先投保岁月有约养老险,投保之后就可以自选养老社区了。(1)保证入住:被保险人或者投保人享有保证入住社区的权利。
(2)优先入住:投保人的父母及投保人配偶的父母享有优先入住权,但需自行支付费用。
(3)入住优惠:保证入住方的配偶享入住费用优惠。
(4)自由支配:保险利益可领取,也可用于支付社区费用。
显然,大伙对这款产品最在意的地方就是分红了~
下面是泰康岁月有约养老保险红利的设计方法:
在每一保单年度,合同若是没有失效,保险公司将根据分红保险业务的实际经营状况决定是否向投保人进行红利分配。如果有红利分配,保险公司将在保单红利派发日根据相关精算规定确定向投保人分配的红利金额。我们都能够知道,分红最吸引人,但是却并不是固定的,增值速度低,同时要拿出来不好拿,并且分红还是源自企业利润。因此要根据公司的实际营业情况进行分配,获利多少与否 也是的看保险公司的规定,真是扎心!
分红险这些弊端你知道吗?这篇文章告诉你:
综上所述,泰康岁月有约养老年金的基础保障做的还可以,只是分红这方面还是要提醒大家多多小心了!
当然,在考虑购买年金险前,自己的身体安全保障一定要做好,在这里还要给大家送一份福利——投保攻略,快看看吧:
以上就是我对 "泰康人寿岁月有约养老金年金险年交3000"的图文回答,望采纳!
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