
小秋阳说保险-北辰
很多人认为,现在的90后工作定不下心,换工作很频繁,他们说的没错,以上情况属实。
据领英发布的数据显示,中国90后第一份工作平均在职时间为19个月,95后平均只有7个月。与90后高跳槽频率相对的,是他们对社保的低认知。朋友妹妹最近裸辞了,她想要散心一年。学姐随口提醒了一下,说社保自己去交贵很多。没想到,她满脸无所谓地说「为什么要自己交?断就等以后找到工作再交呗」我……
对于现在的年轻人来说,都不知道心细一点。完全都不考虑社保断缴的影响。学姐今天就想要给好年轻人好好说道说道,断缴社保会对我们未来的生活有怎样的危害?我们该在换工作后对社保问题实施怎样的措施呢?什么是社保?社保就是我们通常所说的"五险",它指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险缴纳额度由地区单独规定,单位和员工共同承担,单位部分从单位银行账户扣除,员工部分从工资中扣除。无论处在什么地区,企业缴费比例与个人缴费比例相比都会高。公司为员工缴纳的比例为:16%+10%+0.8%+0.8%+0.8%=28.4%员工个人缴纳比例为:8%+2%+0.2%=10.2%假如你的工资是每月6000元,每月社保账户就有2316元,其中近7成是公司为你承担的。
所以,该为交社保费而感到心疼的是公司,而不是我们。
在了解完缴费比例的问题后,有人就会问这样的问题,我的工资一个月一千,有的人工资一个月好几万,这样对比一下差距是不是就出来了?
是的。所以每个地区都发布「社会保险最低/最高缴纳基数」来避免差距太大的现象。
以2020年广州职工基本养老保险为例:
最低缴纳基数为本市现行最低工资标准2100元;
最高缴纳基数为本市2019年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍,即30876元。
如果你一个月的工资是一千元,那么也一定要根据最低缴纳基数来交职工养老保险。也就是公司帮你交2100元*16%=336元;自己交2100元*8%=168元。
同理,若工资一个月好几万,那么计算的时候就要用最高标准来算。
假如你的工资属于平均水平,又正好在最低和最高缴费基数的正中间,那你的社保缴费基数就可以说是你的实际工资。
然而有的公司把员工基础工资定位最低缴费基数,这种做法很的很无语,公司为了省钱也会把省下的钱以各种名义发给你,其中有补贴、保密费等各种神奇的名义。
到手的钱变多了,觉得自己一点不亏,相反这样亏大了。
社保统筹基金里的钱,本来就是公司要为我们交的,少交的这部分公司没交而已。我们生病了或者买车租房,都可以用上。
社保断缴的危害?
医疗保险断缴我们都是普通人,有小病小痛都很常见。医疗保险是实用型保险,在病人看病时有很大用处,所以断交影响超级大。
无法报销医药费医保从断缴后次月起,就不能再用来报销看病时的医疗费用了。
不过医保卡里面个人账户的钱还是可以继续使用的,不会因为断交就给你清零。
其次,医保在退休之前,累计缴费年限达到当地规定最低缴费年限,退休后不需要再缴费,就可以终身拥有职工医疗保险报销的资格。
如果中间如果经常断缴,有可能到退休的时候,累计缴费的时间还不够。
这样退休之后,就不能免费享受医保报销。
报销上限会降低一般来说,连续缴纳医保费用的时间越久,每年能报销的上限就越高。比如连续交半年,每年可以报销50万,刚交了两三个月,只能报销10万。要是中间有3个月以上断缴,那么连续缴费时常则需要从头开始计算。
买房买车、积分入户要是考虑定居在某个城市,那么老生长谈的问题就是买车买房。如果要买车买房摇号那就离不开社保缴纳期限。拿上海来说,之前就规定非上海户口,如果不连续缴满5年的社保,是不能在上海买车摇号和买房的。而且在北上广深等其他的城市,同样存在类似规定。如果断交缴纳时长就应该重新算。
买商业保险保费会上涨假如有医保,部分商业保险就会便宜一些。市面上的百万医疗险可以用有医保和没有医保来区分成两种,第一种是适合有医保的人购买,价格比较便宜,没有医保的人,比较适合这种价格比较昂贵的。在生病住院时,有医保和没有医保,报销的比例会有所差别。医保断缴对我们影响很大,请大家尽量不要断交。
公积金断缴公积金实际上是单位和个人共同缴费的“蓄水池”,这个大资金池是一个帮助大家共同买房的存款基金。
你可以认为是大家共同出的部分钱是积存的储蓄金,让大家在买房的时候申请更优惠的房贷,享受更优惠的政策。住房公积金贷款基本上是所有贷款中最优惠的了,它的利率一般是商业住房贷款的 7 折左右。但是买房想要申请公积金贷款,一般要求有连续缴纳公积金的记录,具体每个城市在要求上都不同。如果中途断交了,就没办法申请了。
养老保险断缴据养老保险的规定,退休后领取养老金是需要年限累计够15年。
养老保险多缴就能多得,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多,所以一旦出现中间断缴的情况,后续的待遇会产生损失。15年的社保缴纳期限如果在退休时没缴纳满,还可以选择延长缴费到15年、转成居民养老保险或一次性领完个人余额。三种选择优先顺序为:延长缴费至15年>转为城乡居民养老保险>一次性领取个人余额社会保险从投资角度看也属于基础投资,回报率在第一种选择上是最高的,且领取到的养老金也是最多的。然则第三种选择,是一次赔了夫人又折兵的投资。个人领取养老保险只能领走自己缴纳的那部分,单位缴纳的是无法领取走的,会归于国家。
生育保险断缴生育保险是夫妻两人中只要有一个人连续缴纳满某个期限,在妻子分娩或是计划生育手术一年内,都可以办理生育医疗费用报销。一般是有产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等,报销很大一笔费用,又添加了相应补贴。有很多城市,对这个福利提出了限制条件,在生孩子之前,要连续缴纳9个月,或者累计交满一年。要是中途断交,不符合该地要求,就不能报销。因此,怀孕期间不要冲动辞职。生完孩子报销完再提辞职也不迟呀。
失业保险、工伤保险断缴失业保险,看名字就知道是保障失业风险的,领取需要达到三个条件:
失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险累计满一年的;
非因本人意愿中断就业的;
已经办理失业登记,并有求职要求的;
但是工伤保险就有限制了,它是保障在工作期间(包括上下班途中),员工不幸发生意外或者由于职业病等,造成员工暂时或者永久丧失劳动能力,甚至不幸去世,都可以由工伤保险来进行补偿。如果你在公司工作,这两项保障是不会出现断交情况的。倘若你辞职了,那失业保险和工伤保险也派不上什么用场了。所以断交也不会有太大的损失。
辞职后社保该怎么处理?
裸辞或自由职业平日里,有许多像我朋友妹妹这样的年轻人,一时裸辞一时爽,一直裸辞一直爽,对社保的问题毫不关心。
这损失就大了,社保是国家给我们的补偿,该薅社会主义羊毛的时候就不要放弃。假使你有当地户口,裸辞后可以自己安排去社保局缴纳居民医疗和居民养老保险。或者以“灵活就业人员社保“,就是缴纳职工医保和养老保险时是以自由职业者的身份办理,退休后的待遇和正常员工没有差别,只是需要自己支付“单位+个人”的所有缴费。
假设你不是当地户口,自己是没有办法去交社保的(也有个别地方例外),找熟人公司或者社保代缴机构也是一种方式。单位+个人”的所有缴费承担者依旧是自己。不过需要提防的是,找代缴机构的话,因为不是真的劳务关系,是有一定的风险存在的,在选择上必须要多多关注。
换省市工作如果某一天你疲惫了想逃离北上广深,想回三四线老家发展,那就需要办社保迁移了。大概流程如下:登录社保局官网,提交转出申请;
申请通过后,去社保局打印《参保缴费凭证》;
把《参保缴费凭证》交给新单位,办理转入。
办理了迁移,之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以统共计算了。办理流程和所需资料也可能因为所处城市不同略有不同,小伙伴们可以提前咨询一下,拨打社区热线:12333就可以了。
同城市跳槽
假使换工作但没有离开这个城市,那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。
为了避免断交,最好交完当月社保后离职,在下个社保缴费日进入新单位。
常见问题解答
最后这一方面,来回复下近期读者们比较关注的问题。倘若你还有其他个例问题,可以来留言区留下问题~
如何查询自己的社保情况除了登录自己所在市的社会保障局网站询问外,也可以拨打统一社保咨询电话12333查询。
然后,通过支付宝城市服务以及地方城市官方微信公众号来查询也是可以的。
满足失业金领取条件,可以领多少钱?领多久?领取失业保险金的期限有以下规定:
缴费1~5年,最长领12个月;缴费5~10年,最长领18个月;缴费10年以上,最长领24个月。每月领取的失业金,每个地方都有差别,普遍范围在失业保险关系所在地最低工资标准的70%到90%。辞职出国工作,社保如何处理?养老保险可以提取你个人部分的,或者停在那里,回国后继续缴纳,满15年后,还是能拿到统筹后的退休金。
公积金只能选择两个方式:对于本地户籍的人而言,虽然可以将社保转为个人缴纳,但是只能全额提取或封存住房公积金。非本地户籍或者本地户籍就根据自己的想法来,考虑不继续缴纳,然后公积金就从有变无了。单位不交公积金,怎么维护自己的权益?有一个公积金中心稽核部门可以申诉,劳动争议范畴里没有公积金。
同时缴纳了职工社保和新农保,退休时可以同时享受吗?中国目前共有两种社保体系:一是职工社保,二是居民社保。居民保还包含着新农保。二者在同时缴纳的时候不能共同享有,在退休后可将其合并。
不过要注意的是,职工社保的退休及其他保障会比居民社保高很多。
想要充分了解社保知识,光看这篇文章可不够!如果你依旧对社保知识存在疑惑,可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ,里面有全网最全的社保类知识,帮助你充分利用社保福利,省一大笔钱!
以上就是我对 "社保断缴几个月社保卡不能用"的图文回答,望采纳!
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