个人社保断缴五年可以不补缴吗

优质回答

小秋阳说保险-北辰

很多人说，现在的90后就业不太专一，容易跳槽，他们没有说错，确实是这样的。

据领英发布的数据显示，中国90后第一份工作平均在职时间为19个月，95后平均只有7个月。跟90后跳槽次数那么多相反的，是他们没有深入分析社保。有个朋友妹妹最近裸辞了，安排自己休息一年去散散心。学姐随口说一嘴，社保要是自己去交的话贵的不止一点。没想到，她满脸无所谓地说「为什么要自己交？断就等以后找到工作再交呗」我……

现在的年轻人有点马虎啊。根本就没有社保断缴有危害这样的意识。学姐今天就想要给好年轻人好好说道说道，如果我们断缴社保会造成怎样的影响呢？换工作，如何处理社保最恰当？什么是社保？社保就是我们通常所说的"五险"，它指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。每个地区的五险缴纳额度都有自己的规定，但都是由单位和员工分别承担一部分，单位部分从单位银行账户扣除，员工部分从员工工资中扣除。企业缴费的比例永远比个人缴费的比例高，甚至不会随着地区的改变而改变。公司为员工缴纳的比例为：16%+10%+0.8%+0.8%+0.8%=28.4%员工个人缴纳比例为：8%+2%+0.2%=10.2%假如你的工资是每月6000元，每月社保账户就有2316元，其中近7成是公司为你承担的。

所以，交社保费的时候应该是公司心疼，而不是我们。

清楚了缴费比例后，有人就要问了，我的工资一千一个月和别人好几万一个月的工资相比差距岂不是很大？

是的。所以为了避免差距过大，每个地区都会发布「社会保险最低/最高缴纳基数」。

以2020年广州职工基本养老保险为例：

最低缴纳基数为本市现行最低工资标准2100元；

最高缴纳基数为本市2019年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍，即30876元。

假如你只有一千的工资，职工养老保险也要按照最低缴纳基数进行缴纳。也就是公司帮你交2100元*16%=336元；自己交2100元*8%=168元。

同理，如果月入好几万，就要使用最高标准算。

假如你的工资正好不高不低，刚刚好在缴费基数的中间，那你的社保缴费基数和你的实际工资就相等了。

不过有的公司很鸡贼，会把员工基础工资定为最低缴费基数，剩下的钱以补贴、保密费、各种神奇的名义发放给你，就是为了少交点钱。

以为自己到手钱多了，就觉得自己不亏，其实亏大了。

我们要清楚，公司本应该把这部分钱交进社保统筹基金里。当我们之后生病了，或者需要买车租房时，都可以拿来用。

社保断缴的危害？

医疗保险断缴身体出现小病小痛，对于我们来说应该跟正常。医疗保险给予看病患者的帮助很大，所以断交就会影响很大。

无法报销医药费医保断交一个月之后，下个月起是不能再使用医保报销的。

不过医保个人账户的钱不会因为断缴而清零，里面的钱还可以继续使用。

另外，只要你在退休之前，医保的累计缴费年限能达到当地规定的最低缴费年限，退休后不需要再缴费，就可以终身拥有职工医疗保险报销的资格。

如果中间存在断缴，在退休的时候，就可能会出现累计缴费的时间的问题。

如果缴费时间不够，那么在退休后无法免费享受医保报销。

报销上限会降低一般来说，医保的报销上限与医保的连续缴费时间成正比，时间越久，上限就越高。比方说你连续交半年，每年报销额度就是50万，刚交了两三个月，就只能报销10万。当你中途有3个月以上断缴，连续缴费市场就需要重开始算起了。

买房买车、积分入户要是考虑定居在某个城市，那么老生长谈的问题就是买车买房。要想买车买房摇号，就必须过社保缴纳期限这一关。例如上海，曾规定不是沪户籍，必须连续缴慢5年的社保，才可以在上海买车摇号和买房。北上广深等其他城市，也有类似的规定。若断交就应该要重新计算它的缴纳时长。

买商业保险保费会上涨有医保，部分商业保险更便宜。市面上的百万医疗险大多分为两个版本，一种适合有医保的人购买，价格便宜，其他有一种适合没有医保的人，但价格比较昂贵。如果只有一个版本，有医保和没医保的报销比例会有所不同。综合各项分析，医保断缴的影响对我们来说还是非常大，所以尽量不要断。

公积金断缴公积金是单位和个人共同缴费的大资金池，是帮助大家共同买房的存款基金。

你可以认为是大家共同出的部分钱是积存的储蓄金，让大家在买房的时候申请更优惠的房贷，享受更优惠的政策。住房公积金贷款，可以说是我们能够借到最划算的了，它的利率比商业住房贷款低了30%左右。有一直缴纳公积金，中途没有断的证明，比较容易申请到公积金贷款，具体每个城市的要求多多少少还是有差别的。如果交公积金的时候中途断交了，就不能办理贷款申请了。

养老保险断缴据养老保险的规定，退休后领取养老金是需要年限累计够15年。

养老保险多缴就能多得，缴费基数越大、缴费年限越久，那就能在退休的时候领取到更多的养老金，所以一旦出现中间断缴的情况，后续的待遇会产生损失。假设大家在退休时社保缴纳未满15年，那么还可选择延长缴费至15年、转变为居民养老保险或一次性领取个人余额。三种选择优先顺序为：延长缴费至15年＞转为城乡居民养老保险＞一次性领取个人余额社保也算一种基础的投资项目，对于回报率来说，回报率最高且养老金最多的就是第一种选择。然而第三种选择，是一次折本的投资。假如个人选择领取走他自己的那部分个人余额的话，之前单位帮他缴纳的那部分养老保险就不会得到了，会直接给到国家。

生育保险断缴生育保险是夫妻两人中要是有一个人连续缴纳满某个期限，在妻子分娩或是计划生育手术一年内，会将生育医疗费用进行报销。主要包括产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等，大部分的费用都能够报销，同时还有相应补贴。有很多城市，对这个福利提出了限制条件，在生孩子之前，要连续缴纳9个月，或者累计交满一年。如果中途断交，达不到该地要求，就没有办法报销。因此，怀孕期间不要冲动辞职。生完孩子报销完再提辞职也不迟呀。

失业保险、工伤保险断缴失业保险，含义是保障失业风险的，领取有三个限制条件：

失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险累计满一年的；

非因本人意愿中断就业的；

已经办理失业登记，并有求职要求的；

而工伤保险的保障是在工作期间（包括上下班途中），不幸发生了意外或者得了职业病等，导致暂时或者永久失去劳动能力的，甚至不幸失去了生命，都可以向工伤保险申请补偿。如果你在公司工作，这两项保障是不会出现断交情况的。假设你辞职了，也就不需要失业保险和工伤保险了。所以断交影响比较小。

辞职后社保该怎么处理？

裸辞或自由职业日常生活中，像我朋友妹妹这样的年轻人其实有非常多，一时裸辞一时爽，一直裸辞一直爽，对社保的问题根本就不上心。

千万别效仿这种行为，社保是国家给我们的补贴，要及时薅社会主义社会羊毛。如果你有当地户口，裸辞后可以自行前往社保局缴纳居民医疗和居民养老保险。或者以无固定工作的身份去缴纳职工医保和养老保险，俗称“灵活就业人员社保“，退休后的待遇和正常员工一样，但需要自己承担“单位+个人”的所有缴费。

要是你不是当地户口，那就被限制自己交不了社保（也有个别地方例外），也能找熟人公司或者社保代缴机构作为帮手。“单位+个人”的所有缴费照样是自己支出。只是这点很特殊的是，找代缴机构的话，毕竟没有真实的劳务关系，存在一定的风险，选择过程中要认真分辨。

换省市工作要是你想离开北上广深，计划回到三四线老家就业，那就需要办社保迁移了。大概流程如下：登录社保局官网，提交转出申请；

申请通过后，去社保局打印《参保缴费凭证》；

把《参保缴费凭证》交给新单位，办理转入。

迁移完成了，之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以合计计算了。可能每个城市的办理流程和所需资料会略有不同，大家也可以拨打社保热线：12333 详细咨询一下。

同城市跳槽

倘若新工作依旧是之前的城市，那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。

要做到无缝对接，最好交完当月社保后离职，在下个社保缴费日进入新单位。

常见问题解答

文章的最后，解答一下最近读者比较关心的问题。要是你还有其他个例问题，欢迎在评论区提出~

如何查询自己的社保情况既可以登录自己所在市的社会保障局网站查询，又可以拨打统一社保咨询电话12333咨询。

并且，还可以选择支付宝城市服务以及地方城市官方微信公众号的查询通道。

满足失业金领取条件，可以领多少钱？领多久？领取失业保险金的期限有以下规定：

缴费1~5年，最长领12个月；缴费5~10年，最长领18个月；缴费10年以上，最长领24个月。每月领取的失业金，各个地方都不一样，通常在失业保险关系所在地最低工资标准的70%到90%。辞职出国工作，社保如何处理？你可以选择提取养老保险里个人的部分，也可以选择回国不提取连续交15年后拿统筹后的退休金。

公积金只能选择两个方式：你的住房公积金可全额提取或封存，以及可将社保转为个人缴纳，但这些的前提是你的户口是本地籍的。异地户籍或者本地户籍可以遵照自己内心的意见，中断缴纳，后面就没有公积金了。单位不交公积金，怎么维护自己的权益？可以到公积金中心稽核部门申诉，公积金不属于劳动争议范畴。

同时缴纳了职工社保和新农保，退休时可以同时享受吗？中国目前的社保体系分两个：一是职工保，一是居民保。居民保包括新农保在内。两者同时缴纳不能同时享用，退休时可做合并。

不过要注意的是，职工社保的退休及其他保障会比居民社保高很多。

想要充分了解社保知识，光看这篇文章可不够！如果你依旧对社保知识存在疑惑，可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号，里面有全网最全的社保类知识，帮助你充分利用社保福利，省一大笔钱！

以上就是我对 "个人社保断缴五年可以不补缴吗"的图文回答，望采纳！