保险问答

离职原单位不给转移社保档案吗

提问:你尝一口我   分类:社保转移续保自缴
优质回答

小秋阳说保险-北辰

“我想去看看这变化万千的世界”(裸辞)
“老板太不懂得理解员工了,我想要换个公司去工作”(同城市换工作)

“我最终还是决定辞职当个自由职业者,刚刚中了大奖,很值得我这么做”(自主创业或灵活就业)

“我决定在家当个全职宝妈,老公的年收入够我们一家生活了”(居民身份缴纳社保)

“没有办法在北上广继续生活了,我觉得三四线的城市也是不错的选择呢”(跨省市换工作)

......

啊呀呀~你工不工作,或者在哪工作,这些事怎样都好说,学姐只想说:不管你做什么,你的社保是必须交的:)

那可不是说你断缴后的开心情绪会一直延续的,社保一旦长期断缴,对你生活的方方面面都会造成很大的影响。

当我们辞职了,那么社保该怎么缴纳呢?普通居民应如何缴纳社保?自由职业者需要怎样对社保进行缴纳呢?对于同一城市换工作的人,他们的社保应该怎么缴纳呢?跨省市换工作怎么交社保?

这篇文章,学姐会一一解答大家的问题,让你一次性弄清楚,社保怎么缴,续保和转移应该采取怎样的方法。

我们先对各种情况从缴纳对象与社保性质两个方面进行分类,然后我们再根据分类情况,挨个进行讲解。

社保不可断缴

断交社保这件事对我们影响还是蛮大的。学姐在这里就提几个比较大的影响吧:

无法买房落户、拍牌买车
在大多数城市,有很多非本地人口想要买车买房,对于社保的缴纳有一定时间限制的。

例如在上海,连续缴满5年社保才能买房,而且中间还不能断缴补缴。

医保无法报销且保额减少
在大多数地区,如果当月没有缴纳医保,那么下个月就不能够报销了。而且医保保额的大小一般是靠连续缴费时间来进行计算的,只有当你的连续缴费时限到达规定的时间,你的医保保额就很可能会达到几十万、上百万。

例如深圳,6年以上不间断缴费,医保报销额度每年都达到100万,假如断缴期超过三个月,连续缴费时间也会被清空为零。即使累计缴费年限并不受到影响,可保额将会变成最低水准。

生育险无法报销
在达到生育险连续缴纳9个月或累计缴纳12个月,且生产当月在缴纳生育险这个要求时,生宝宝的时候就可以享受生育险的报销。

所以断交生育险,就会使我们在有生育需求时却没有报销生育费用的途径。

在职员工社保转移
现在的年轻人跳槽已经不罕见了,这里有两种情况分别介绍了处理的办法:

同城市换工作
“我把房和车都在这里买好了,居然想让我换城市工作?不可能!”

“搬家转租太麻烦,我还打算继续再大城市挣扎一下。”

......

很简单!你只需要记好自己的公积金账号,然后保管好自己的社保卡就好了,到新单位后移交给相关经办人员就可以了,其他的事情单位的交接人员会解决,不需要你操心。

这里需要特别关注一点:因为普通公司都是在15号发放工资、缴纳社保。

所以当你换工作的时候,最好还是选择在当月15号之后离职,在选择在次月15日前入职,这样你的社保就能够无缝衔接了。

此外,社保账号也就是我们的身份证号,是独一无二的。公积金账号在全国各地方的公积金平台官网都可查询到。

跨省市换工作
如果你认为北上广没有办法让自己安家,想要回到三四线城市去的话。那么你就需要仔细思考跨省市转移医保这个问题了。

它具体的操作步骤也不是很麻烦:

登录社保局官网,提交转出申请

申请通过后,去社保局办理《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保缴费凭证》

   等新单位给自己缴纳了一个月的社保后,带着两张《参保缴费凭证》去新     城市社保局办理社保关系转入(也可以让新单位帮你转入)

搞定。
做好了迁移,缴纳的医疗保险、养老保险的年限才可以继续累计。
另有,工伤险没有续保、转移的必要,因为这种险是在职有用,离职无用,失业险也是如此。
由于很多城市都接入公积金接续平台,所以对于公积金的转移,去新的单位工作时,只要身上带有身份证和复印件,去最近的公积金网点进行《住房公积金异地转移接续申请表》的填写就可以啦。

自由职业者与居民缴纳社保
“我想去探索这个世界的秘密”

“我刚刚才知道自己中了双色球,于是现在决定辞职当个自由职业者”

“我决定在家当个全职宝妈,老公的年收入够我们一家生活了”

......

emmm,人生真是美满啊:)

不过嘛,管你是裸辞、自主创业、灵活就业还是一个普通居民,在国家眼中都是差不多的。

如果你是属于自由职业者的人,而不是在国企或私营企业上班的人,你的身份实际上就是普通居民,

普通居民想要购买社保,只能在居民社保或者是职工社保中的养老保险和医疗保险当中选择,并且购买职工社保的条件也会比在职员工苛刻。

先来看张图:

我国社保体系具体如上图,当中只有工薪一族可以购买五险一金,也就是一整套的职工社保。

唯有持有当地户口的居民才能缴纳居民社保,也可以选择以“自由职业者”的身份缴纳在职工社保中的职工养老和职工医保两项。

其他的生育险、失业险、工伤险以及公积金都不能参保。

划重点,必须是当地户口,否则居民社保跟职工社保都交不了(个别地区例外),只能通过社保代缴机构代缴。

在居民购买了职工保险的情况下,企业应负担的部分也要居民自己承担。参与职工医保缴费按照当地职工工资的60%,缴费率一般在在职工的70%。

举个例子:假如A的当地平均工资是1万,个人缴纳2%,公司缴纳10%,那么A每月缴纳的医保数额为:10000×60%×(10%+2%)×70%=504元。

而相比较之下,居民医保每年所需费用只有300元(不同地区价格会有些许差别),和职工医保相比少了很多。

只是交的多其实未必就代表不好,交的少也不是说就很糟糕,是职工社保的性价比高还是居民社保的性价比高,我们还需要具体情况具体分析。

以自由职业者身份购买职工社保
要是居民通过自由职业的身份购买了职工社保,尽管“个人+公司”的费用需要全部自行承担,不过退休后和在职员工最后享受的待遇是一样的。

学姐想直接告诉你答案,就不一一例举详细的数据了:

  职工医保与居民医保
相较于居民医保,拥有更贵的保费和更高的免赔额是职工医保的特点,而且在医疗费用不到四五千的时候,职工医保报销的费用比居民医保要更少。
但是当我们交的医疗费用多于四五千的时候,居民医保报销的费用就会少于职工医保,并且当需要住院时,职工医保的报销比例跟报销额度也都会远高于居民医保。

而且,职工医保在交满25年后,就可以享受终生保障,而居民医保是交一年保一年。

  职工养老与居民养老
养老金的计算非常复杂:

每月领取的养老金=个人账户养老金+基础养老金

个人账户养老金=个人账户余额÷计发月数

基础养老金=(社会平均工资+本人指数工资)÷2×缴费年限×1%

……

计发月数约等于(平均寿命-退休年龄×12),60岁退休的计发月数是139月

社会平均工资指上年度本市所有职工的月平均工资

本人指数工资=(目前自己的工资/目前的社平工资)×未来的社平工资

……

现在上结论:职工养老和医保类似,虽然每月要缴纳的钱更多,但是也可以在退休后领取更多的退休金,并且两者都是需要在60岁之前缴纳满15年才能在退休后领取退休金。

看得出来,尽管职工社保允许居民缴纳同时有很优惠的福利,但是由于它的缴纳费用超出居民社保的费用很多,不难看出这款更倾向于自由职业者或自主创业者,它们收入水平稳定,推荐购买。

另外,若是想凭借自由职业者的身份去交职工社保的保费的话,去社保局交就可以了。(不是所有的地区都需要本地户口的,暂住证或居住证在有些地方也是可以的,具体看各地区的要求)

以居民身份购买居民社保

居民社保的保额、退休金虽然会比职工社保低一些,但如果把两者放在一起进行比较还是居民医保的价格更加亲民,更加适合持有当地户口却没有收入或者低收入的人群购买,囊括宝妈、大学生、农民等居民群体。

找社保代缴机构代缴

这种情况适合于那种没有工作,又没有当地户口,但是依然希望缴纳社保的人群。

或者你是当地户口,又不是在职员工,但想缴纳完整的五险一金。

这时候,一个可以帮忙代缴的高信誉的社保代缴机构的作用就显现出来了。

此机构能帮你跟在职职员一样缴交五险一金。缺点就是,你依然得自己负担公司的那部分钱,并且需要每月缴纳几十块钱的手续费给机构。

总之,社保断缴坏处非常多,不管我们工作方式、工作地点怎么样,社保要对其保证。

学姐今天就教会大家社保如何转移,没有工作怎么交社保以及怎么自己交社保,希望大家从中能够知道社保的重要性。

想要充分了解社保知识,光看这篇文章可不够!如果你依旧对社保知识存在疑惑,可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ,里面有全网最全的社保类知识,帮助你充分利用社保福利,省一大笔钱!

以上就是我对 "离职原单位不给转移社保档案吗"的图文回答,望采纳!

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