断缴七年社保还能领补助金吗

优质回答

小秋阳说保险-北辰

很多人认为，现在的90后工作定不下心，换工作很频繁，他们所说的没错，事实就是如此。

以月为单位计算，据领英发布的数据显示，90后与95后的区别在于第一份工作平均在职时间一个有19个月，另一个只有7个月。基于90后对社保的了解不深，因此他们每每想跳槽就跳槽。朋友妹妹最近裸辞了，她想要散心一年。学姐随口提了一嘴，说自己交社保就会很贵。让我意外的是，她并不觉得这有什么问题还回答我「为什么要自己花钱去交？现在断了，就等以后找到工作再续上呗」我……

现在的年轻人真的是粗心大意。根本就不觉得社保断缴是件大事。学姐选择就今天给年轻人好好科普一下有关社保断缴的问题，中途断缴社保对我们究竟有什么坏处呢？换工作，如何处理社保最恰当？什么是社保？社保就是我们通常所说的"五险"，它指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险缴纳额度每个地区的规定都不同，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除。无论处在什么地区，企业缴费比例与个人缴费比例相比都会高。公司为员工缴纳的比例为：16%+10%+0.8%+0.8%+0.8%=28.4%员工个人缴纳比例为：8%+2%+0.2%=10.2%假如你的工资是每月6000元，每月社保账户就有2316元，其中近7成是公司为你承担的。

so，交社保费的时候千万别心疼，心疼的其实是公司。

缴费比例清楚理解后，就会有人问到，我的一千一个月的给对比别人好几万一个月的工资，这样算起来岂不是差别很大？

是的。所以避免差距过大的现象，各个地区都会发布「社会保险最低/最高缴纳基数」。

以2020年广州职工基本养老保险为例：

最低缴纳基数为本市现行最低工资标准2100元；

最高缴纳基数为本市2019年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍，即30876元。

倘若你的工资有且只有一千，那么交职工养老保险还是需要按照最低缴纳基数。也就是公司帮你交2100元*16%=336元；自己交2100元*8%=168元。

同理，如果有好几万的工资，就用最高标准来计算。

假如你的工资既不会很高，又不会很低，刚刚好在缴费基数中间，那你的社保缴费基数就等于你的实际工资。

有的公司耍小聪明，把员工基础工资定为最低缴费基数，公司为了省钱也会把省下的钱以各种名义发给你，其中有补贴、保密费等各种神奇的名义。

以为自己到手钱多了，就觉得自己不亏，其实亏大了。

我们要清楚，公司本应该把这部分钱交进社保统筹基金里。以后生病，买房租房，都是可以用上的。

社保断缴的危害？

医疗保险断缴人吃五谷杂粮，身体有小病小痛很常见。医疗保险给予看病患者的帮助很大，所以断交就会影响很大。

无法报销医药费医保从断缴后次月起，就不能再用来报销看病时的医疗费用了。

不过医保卡里面个人账户的钱还是可以继续使用的，不会因为断交就给你清零。

其次，如果在退休前，你的医保累计缴费年限达到当地规定最低缴费年限，在退休后就不需要继续缴费，获得职工医疗保险报销的享受待遇。

如果中途经常断缴，退休前的缴费时间就可能达不到最低要求。

这样的人群在退休后，是无法免费享受医保报销的。

报销上限会降低通常来说，医保连续缴费的年限越长，每年能报销的费用就越多。好比连续交半年的人和刚交了两三个月的人，前者每年可以报销50万，后者只能报销10万。有一种情况你的连续缴费时长会重新开始计算，就是出现3个月以上的断缴。

买房买车、积分入户要是考虑定居在某个城市，那么老生长谈的问题就是买车买房。要想买车买房摇号，就必须过社保缴纳期限这一关。就像上海，如果你不是上海户籍，就需要连续缴满5年的社保，这才有资格在上海买车摇号和买房。在北上广深等一些城市，也有相接近的规定。若断交就应该要重新计算它的缴纳时长。

买商业保险保费会上涨有医保，部分商业保险更便宜。市面上大家一般就是购买这两种百万医疗险，第一种适合有医保的人，价格较低，没有医保的人，比较适合这种价格比较昂贵的。在生病住院时，有医保和没有医保，报销的比例会有所差别。医保断缴对我们影响很大，请大家尽量不要断交。

公积金断缴单位和个人共同缴纳的公积金，是能帮助大家共同买房的存款资金。

一起拿出一些钱共同储蓄积存，能在我们买房的时候申请到更优惠的房贷，得到更多的益处。住房公积金贷款，基本上是我们这辈子能够借到的最便宜的贷款了，它的利率一般是商业住房贷款的 7 折左右。如果买房想要申请公积金贷款，要求要有连续缴纳公积金的记录，具体每个城市的要求都不相同。如果中途断交这个公积金的话，这个贷款就申请不下来了。

养老保险断缴据养老保险的规定，退休后领取养老金是需要年限累计够15年。

养老保险就是说我们缴费越多，那么我们得到的就能越多，缴费基数越大、缴费年限越久，那就能在退休的时候领取到更多的养老金，万一中间断缴，后续的待遇也会相应的减少。如果退休时缴纳社保不足15年，是可以选择延长缴费期限到15年、转为居民养老保险或者一次性领取个人余额。三种选择优先顺序为：延长缴费至15年＞转为城乡居民养老保险＞一次性领取个人余额社会保险也算是一种最基础的投资，从回报率来说，第一种选择回报率是最高的领取到的养老金最多。然则第三种选择，是一次赔了夫人又折兵的投资。如果这个时候你选择将自己缴纳的那部分余额领取掉，那么之前单位缴纳的那部分养老保险就会归国家所有了。

生育保险断缴生育保险是夫妻两人中要是有一个人连续缴纳满某个期限，在妻子分娩或是计划生育手术一年内，提供生育医疗费用报销的服务。通常包括产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等，可以报销大部分的费用，还提供相应补贴。半数以上的城市，要想享受这项福利必须要满足，在生孩子之前，要连续缴纳9个月，或者累计交满一年。要是中途断交，不符合该地要求，就不能报销。因此千万注意怀孕期间不要冲动辞职。起码要等到生完孩子报销了再提辞职呀。

失业保险、工伤保险断缴失业保险，按照名字的意思就是保障失业风险的，领取需要和三个条件相匹配：

失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险累计满一年的；

非因本人意愿中断就业的；

已经办理失业登记，并有求职要求的；

但是工伤保险就有限制了，它是保障在工作期间（包括上下班途中），员工不幸发生意外或者由于职业病等，造成员工暂时或者永久丧失劳动能力，就算是不幸身亡离去，工伤保险都会对其进行补偿。假如你在公司工作，这两项保障就不会断交。如果你辞职了，失业保险和工伤保险也就用不上了。那么断交也没有太大的影响。

辞职后社保该怎么处理？

裸辞或自由职业现实生活中，像我朋友妹妹这样的年轻人一点也不少，一时裸辞一时爽，一直裸辞一直爽，对社保的问题根本就不上心。

这是要不得的，社保是国家给我们的福利，能薅社会主义社会羊毛就要趁早薅了。若是你有当地户口，裸辞后就选择独自去社保局缴纳居民医疗和居民养老保险。或者缴纳职工医保和养老保险时以自由职业者的身份办理的，通常称之为“灵活就业人员社保”，退休后和正常员工保持同等待遇，可是需要自己承担“单位+个人”的所有缴费。

若是你不是当地户口，没有办法自己交社保的（也有个别地方例外），可以寻求熟人公司或者社保代缴机构的支持。不过“单位+个人”的所有缴费还是在自己头上。只是这点很特殊的是，找代缴机构的话，毕竟没有真实的劳务关系，没有办法保证安全，在选择上需要好好思考。

换省市工作倘若你厌恶了北上广深，希望在老家找份工作，那就需要办社保迁移了。大概流程如下：登录社保局官网，提交转出申请；

申请通过后，去社保局打印《参保缴费凭证》；

把《参保缴费凭证》交给新单位，办理转入。

在迁移之后，之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以累计计算了。也许每个城市的办理流程和所需要的资料是有一些差异的，大家可以提前做个自询拨打社区热线：12333就行了。

同城市跳槽

假使换工作但没有离开这个城市，那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。

为了无缝对接，最好交完当月社保后离职，在下个社保缴费日进入新单位。

常见问题解答

最后这一环节，答复一下近来读者问的比较多的问题。还存在你还有其他个例问题，欢迎来评论区交流~

如何查询自己的社保情况一种是登录自己所在市的社会保障局网站查询，另一种是拨打统一社保咨询电话12333咨询。

同时，也有设置支付宝城市服务以及地方城市官方微信公众号这两个地方可以查询的。

满足失业金领取条件，可以领多少钱？领多久？领取失业保险金的期限有以下规定：

缴费1~5年，最长领12个月；缴费5~10年，最长领18个月；缴费10年以上，最长领24个月。每月领取的失业金，各地都存在差异，大致是失业保险关系所在地最低工资标准的70%到90%。辞职出国工作，社保如何处理？看你个人选择，提取养老保险个人部分或者回国不提取继续缴纳（时间是连交15年才可以拿统筹后的退休金）都可以。

公积金只能选择两个方式：你的住房公积金可全额提取或封存，以及可将社保转为个人缴纳，但这些的前提是你的户口是本地籍的。非本地户籍或者本地户籍就根据自己的想法来，考虑不继续缴纳，然后公积金就从有变无了。单位不交公积金，怎么维护自己的权益？有一个公积金中心稽核部门可以申诉，劳动争议范畴里没有公积金。

同时缴纳了职工社保和新农保，退休时可以同时享受吗？中国目前共有两种社保体系：一是职工社保，二是居民社保。居民保还包含着新农保。二者在同时缴纳的时候不能共同享有，在退休后可将其合并。

必须提醒的是，职工社保的退休及其他保障远远大于居民社保。

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以上就是我对 "断缴七年社保还能领补助金吗"的图文回答，望采纳！