
小秋阳说保险-北辰
“学姐,我是淘宝的商家,可以缴纳社保吗?”
“学姐,身为个体户,我可以缴纳社保吗?”
“学姐,我是漫画家......”
“学姐,我靠写网文谋生,可以缴纳社保吗?”
......
学姐以前说过:从社保的角度来说,但凡你不在企事业单位工作,就算你是一年能挣百万的个体户或者是自由者和灵活就业人员,在国家这里,你是以普通居民存在的。
换种方式来说,假使我们不在企事业单位上班,又想要缴纳社保,那我们只能用这三种办法:
① 持有当地户口并缴纳居民社保。
② 以灵活就业人员的方式缴纳职工养老与职工医保。
③ 通过社保代缴机构缴纳职工五险。
趁着大家对灵活就业人员怎么缴纳社保的疑问,学姐今天就一次性和大家讲明白,自由从业者应该怎么缴纳社保。
先看图:

社保按照缴纳主体的不同可以分为职工社保与居民社保,而且缴纳的社保也不同:
一句话,至于灵活就业人员缴纳社保的方法可以参考下面几种方法:
① 以灵活就业人员身份缴纳职工养老与职工医保
② 以持有当地户口的居民身份缴纳居民医保
③ 通过社保代缴机构缴纳职工社保
方才在前文中阐述了三种社保缴纳的手段,那么我们应该以什么样的形式缴纳呢?
如果想要回答这个问题,我们不止是琢磨自身的想要的以外,而且还要研究三种方案缴纳所需费用和得到的保障怎样。
我们先不考虑第三种方案,先来比较前两种方案的优点与缺点。我们现在划分成两个部分进行比较:
看图:

按缴费金额多少划分,灵活就业人员比在职员工缴费多很多,出现这种状况的原因是职工在缴纳医疗保险的时候,自己要缴纳的比例是2%,公司会给他交纳工资的8%(有些地区的比例有不同的情况).
这笔医保费会分别去两个地方:个人交的2%部分会直接进入个人医疗卡中的【个人账户】;公司交的8%部分会进入国家医疗统筹基金。
但灵活就业人员不仅要交个人的2%,还要同时负担公司的8%,所以灵活就业人员承担的更多。
我们可以直观地看到:
从缴费金额上看:个人缴纳职工医保>职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
从保障力度上看:个人缴纳职工医保=职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
因为灵活就业人员具有临时性和弹性工作,所以对他们来说,职工医保和居民医保相比而言,不止报销的范围更广了,而且额度和比列都变得更高了。不光只有缴费金额变高了,免赔额度也变得更高了。
看图:

它很像“医保”,但它不是“医保”,按缴费金额多少划分,灵活就业人员比在职员工缴费多很多,在缴纳养老保险时,鉴于是在职员工,所以,个人要交个人工资的8%,公司会替他交工资的20%(不同地区比例略有区别)。
这笔养老费会分别去两个地方:个人交的8%部分会直接累计进【个人缴纳总额】;公司交的20%部分会进入国家养老统筹基金。
但灵活就业人员需要同时交个人的8%和公司的20%,{灵活就业人员交社保-25。}
我们可以直观地看到:
从缴费金额上看:个人缴纳职工养老>职工缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
养老险特别就特别在,退休后想领得多,可以在缴纳时间与金额上入手,缴得越多越久越有利。
无论怎样将职工养老与居民养老两者的缴纳时间相比较。
从收益来看,永远都是:职工缴纳职工养老>个人缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
显而易见,之前的两个方案,该交纳哪个应视是否有当地户口与个人经济能力而定。
方案一虽然交纳金额高,但享受的养老与医保待遇与在职员工相同。
方案二虽然在保障待遇上没有职工养老与医疗要好,但是它胜在便宜,购买者需持当地户口,一年也不到1000块。
那么再看看第三种方案,综合以上,再做判断选择。
通过社保代缴机构缴纳五险的好处就在于,可以多出生育险、工伤险、失业险这三种保障。金额的缴纳数量相差不大。
原因在下图都有解释。

生育险、失业险和工伤险与其他险的差别就是,它们的缴纳金额较少,在同等缴纳基数下,只需要在多缴几百块。几百块对我们来说不算什么,但去可以拿它来购买有很大作用的三种保障。
第三种方案的选择都是跟着自己的需要来的。
由此可见,灵活就业人员的社保缴纳方案就很明确了:
① 资金充足且对生育险、工伤险、失业险有需求:建议通过社保代缴机构缴纳五险;
② 资金充足且对其余三险没有需求:建议自己带齐相关资料去当地社保局缴纳职工养老与职工医保;
③ 资金不充足且有当地户口:建议购买居民养老与居民医保;
④ 资金不充足且没有当地户口:建议自己带齐相关资料去当地社保局,以最低缴纳基数缴纳职工养老与职工医保,或者去上班。
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以上就是我对 "灵活就业人员个人交社保的最高比例是多少"的图文回答,望采纳!
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