女方怀孕无生育险，能用丈夫的生育险报销各种孕期的检查费用吗？

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小秋阳说保险-北辰

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一般来说是可以的，只是享受的福利待遇不一样。因为生育险具体的报销标准各个地方的规定都不一样，像广州，不同等级的医院、不同的医疗项目和不同性别的报销额度都不同。各个地方的具体报销条件也不一样。所以建议你登录当地的社保局官网进行查询或者直接拨打当地社保局的电话进行咨询。如果你对生育险还不是特别了解，可以先看看我下面大致的介绍。

生育保险，是指被保险人由于怀孕和生育而产生的像检查、保胎、医疗及助产的医疗费用，还有因为生育而休假期间的工资收入，由社会保险机构按照规定承担给付保险金的保险。生育险的核心内容主要有以下这两项：一是生育津贴，二是生育医疗待遇。

生育保险的报销条件不同于其他保险，要想报销生育险，以下这几点都必须满足：

1.与国家、省、市的计划生育政策要求一致。

2.参保人在流产或分娩手术之前（以胎儿排除或娩出之日为标准），已经连续不断地缴纳了至少6个月的社保。

这一点，每个地方的规定都略有不同，比如，广州要求得累计缴纳满1年，而北京是9个月。

在符合以上要求的前提之下，生育险对于女性员工来说和对于男性职工来说，获得的福利待遇是不一样的。

对于女性的在职员工既可以享有生育津贴又可以享有生育医疗待遇。但是对于在职的男性员工来说，要是他的配偶是在职女性员工，则只享受15天的带薪陪产假期；要是他的妻子尚未就业，那就能够同样享有生育医疗报销福利。

生育险为社保的重要组成部分之一，更多与社保有关的内容，都在这篇文章里

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