社保断缴新公司能查到记录吗

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小秋阳说保险-北辰

很多人觉得，现在的90后很容易跳槽，他们说的没错，以上情况属实。

以月为单位计算，据领英发布的数据显示，90后与95后的区别在于第一份工作平均在职时间一个有19个月，另一个只有7个月。看来90后对社保知道的真的不多，是以他们时常跳槽。近来朋友妹妹裸辞了，计划散心一年。学姐随口提了一下社保的问题，要是自己去交真的很贵。没想到的是，她并不在意地说「为什么要自己交？断了就就让以后的工作单位再交呗」我……

现在的年轻人真的是粗心大意。根本就意识不到社保断缴的危害。学姐选择就今天给年轻人好好科普一下有关社保断缴的问题，中途断缴社保对我们究竟有什么坏处呢？要是我们换了一份工作，又该如何去解决社保问题呢？什么是社保？社保就是我们通常所说的"五险"，它指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险缴纳额度由地区单独规定，单位和员工共同承担，单位部分从单位银行账户扣除，员工部分从工资中扣除。企业缴费的比例永远比个人缴费的比例高，甚至不会随着地区的改变而改变。公司为员工缴纳的比例为：16%+10%+0.8%+0.8%+0.8%=28.4%员工个人缴纳比例为：8%+2%+0.2%=10.2%假如你的工资是每月6000元，每月社保账户就有2316元，其中近7成是公司为你承担的。

所以，交社保费的时候应该是公司心疼，而不是我们。

在了解完缴费比例的问题后，有人就会问这样的问题，我的一千一个月的给对比别人好几万一个月的工资，这样算起来岂不是差别很大？

是的。所以为了减少各地区的差距，每个地区纷纷都发布「社会保险最低/最高缴纳基数」。

以2020年广州职工基本养老保险为例：

最低缴纳基数为本市现行最低工资标准2100元；

最高缴纳基数为本市2019年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍，即30876元。

如果你的工资是一千，交职工养老保险也一定要按照最低缴纳基数。也就是公司帮你交2100元*16%=336元；自己交2100元*8%=168元。

同理，假如工资一个月有好几万的话，计算标准就要用最高的。

假如你的工资正好不高不低，刚刚好在缴费基数的中间，那你的社保缴费基数就是你的实际工资。

其实有许多公司会把员工基础工资定为最低缴费基数，小伙伴可能会收到以补贴、保密费，各种申请名义发放给我们的钱，这都是公司为了省钱才做的。

这样做的结果就是自己亏大了，千万别觉得自己到手的变多就不亏。

社保统筹基金里的钱，本来就是公司要为我们交的，少交的这部分公司没交而已。以后生病，买房租房，都是可以用上的。

社保断缴的危害？

医疗保险断缴大家有时候生个病，身体有个小痛这些都是普通现象，毕竟人都吃五谷杂粮长大的。在看病时医疗保险发挥了很大的作用，所以断交的话会产生很大的影响。

无法报销医药费医保从断缴后次月起就停止了报销的功能。

但是医保卡里的个人账户余额仍旧可以使用，不会因为断缴受影响而清零。

其次，医保在退休之前，累计缴费年限达到当地规定最低缴费年限，退休后可以不用缴费，终身享受职工医疗保险报销的待遇。

如果中间存在断缴现象，到退休的时候，说不定就会出现累计缴费的时间不符合规定的情况。

这样退休之后，就不能免费享受医保报销。

报销上限会降低一般来说，连续缴纳医保费用的时间越久，每年能报销的上限就越高。好比你连续交半年，每年拥有50万报销上限，刚交了两三个月，只有10万额度。假如中途3个月以上没有缴费，连续缴费时长是会从头计算的。

买房买车、积分入户你要是想要在一座城市定居，那么肯定会谈及买车买房这个话题。和买车买房摇号这些事情有关的，就是社保缴纳期限了。拿上海来说，之前就规定非上海户口，如果不连续缴满5年的社保，是不能在上海买车摇号和买房的。北上广深等很多地方，也有相似的规定。若断交就应该要重新计算它的缴纳时长。

买商业保险保费会上涨有医保的话，大多数商业保险会更便宜。市面上的百万医疗险可以用有医保和没有医保来区分成两种，第一种是适合有医保的人购买，价格比较便宜，另一种适合没有医保的人，价格要贵上不少。在生病住院时，有医保和没有医保，报销的比例会有所差别。大家尽量不要断缴医保，会对我们的影响很大。

公积金断缴单位和个人共同缴纳的公积金，是能帮助大家共同买房的存款资金。

简单的说法就是我们共同拿出一部分钱来作为积存储蓄，让我们买房的时候可以申请到更优惠的房贷。没有什么贷款是比住房公积金更便宜的贷款了，商业住房贷款的利率往往比它的利率更高，它们的利率比约为10:7有一直缴纳公积金，中途没有断的证明，比较容易申请到公积金贷款，每个城市的具体要求不是很一样。如果中途断交了，就没办法申请了。

养老保险断缴据养老保险的规定，退休后领取养老金是需要年限累计够15年。

养老保险多缴就能多得，缴费基数越高、年限越长的话，退休时能够领取到手的养老金也越多，万一中间断缴，后续的待遇也会相应的减少。如果退休时缴纳社保不足15年，是可以选择延长缴费期限到15年、转为居民养老保险或者一次性领取个人余额。三种选择优先顺序为：延长缴费至15年＞转为城乡居民养老保险＞一次性领取个人余额社会保险从投资角度看也属于基础投资，回报率在第一种选择上是最高的，且领取到的养老金也是最多的。而第三种选择，是一次亏本的投资。如果这个时候你选择将自己缴纳的那部分余额领取掉，那么之前单位缴纳的那部分养老保险就会归国家所有了。

生育保险断缴生育保险是夫妻两人中任意一个人符合连续缴纳满某个期限的条件，在妻子分娩或是计划生育手术一年内，就能够办理报销生育医疗费用。主要包括产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等，大部分的费用都能够报销，同时还有相应补贴。半数以上的城市，要想享受这项福利必须要满足，在生孩子之前，要连续缴纳9个月，或者累计交满一年。假如中途断交，和该地要求不一致，就无法报销。所以一直强调怀孕期间不要冲动辞职。最好是生完孩子报销完再提辞职。

失业保险、工伤保险断缴失业保险，意思就是保障失业风险的，领取需要符合三个条件：

失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险累计满一年的；

非因本人意愿中断就业的；

已经办理失业登记，并有求职要求的；

工伤保险，顾名思义，就是指保障在工作期间（包括上下班途中），由于意外伤害或者职业病等原因，暂时或者永久丧失劳动能力，甚至不幸死了，工伤保险都会提供补偿。倘若你在公司工作，这两项保障就会保持交纳的。假如你辞职了，那么也用不到失业保险和工伤保险。所以断交也不用太担心。

辞职后社保该怎么处理？

裸辞或自由职业现实生活中，多的是像我朋友妹妹这样的年轻人，一时裸辞一时爽，一直裸辞一直爽，完全没想过社保的问题。

这可就亏大了，社保是国家给我们的福利，能薅社会主义社会羊毛就要趁早薅了。若是你有当地户口，裸辞后就选择独自去社保局缴纳居民医疗和居民养老保险。或者以“灵活就业人员社保”，也就是无固定工作的身份去缴纳职工医保和养老保险，退休后的待遇和正常员工没有差别，只是需要自己支付“单位+个人”的所有缴费。

假使你不是当地户口，不允许自己交社保的（也有个别地方例外），找熟人公司或者社保代缴机构也是一种方式。不过“单位+个人”的所有缴费还是在自己头上。然而需要关注的是，找代缴机构的话，不存在真实的劳务关系，还是有一定风险，在选择上需要注意甄别。

换省市工作假设你觉得很累不想在北上广深发展，打算回三四线老家上班，那就需要办社保迁移了。大概流程如下：登录社保局官网，提交转出申请；

申请通过后，去社保局打印《参保缴费凭证》；

把《参保缴费凭证》交给新单位，办理转入。