小秋阳说保险-北辰
现在人们的生活水平不断提升,已经对于社保所提供的养老保险不太满足了,准备配置一份商业养老保险。开篇福利,先给大家送上一份优秀养老保险榜单,错过的话不知道什么时候再有了:
最近特别多朋友咨询泰康人寿的岁月有约养老年金险,绝大部分青睐于它的“无条件领取25年”,感觉这点用来养老特别好。
难道真的存在这么优秀的产品?学姐也操心说大家会不会落进别人设置的骗局中,于是找了它的条款仔细核对,发现这款产品还真的有一些圈套,难以置信的话就一起和学姐来研究一下吧!
一、泰康人寿保险靠谱吗?
怎么判断保险公司好不好?分析什么方面比较准确?戳开下面链接瞧瞧吧:
下面就剖析一下泰康人寿保险公司的以下三方面,分别是公司实力,保费收入和偿付能力,看看这家公司是否出色:
公司实力
成立于2007 年8 月10 日的泰康人寿保险股份有限公司,注册资本40 亿元,公司实力不止这些,资产越大,投入的就很多,它在全国各地分布了34家分公司,2家企业年金中心,服务累计量超过了42万家服务企业员工数累计超过3400万人次。保费收入
保费收入是保险公司为履行保险合同规定的义务而向投保人收取的对价收入,保险收入对保险公司是有一定的好处的,保险公司主要资金来源就是保险的收入,也就相当于保险公司的资产。所以要对一家保险公司做评价,看看它优不优秀的话第一要看的就是它的保费收入!
2019年泰康人寿保费收入为1308.38亿元,市场份额占比4.42%,同比增长为11.49%。
偿付能力
判断保险公司有没有能力理赔,最关键的数据就是偿付能力。偿付能力可以反映出保险公司财务的稳定性,在考虑投保公司时它也是一个关键的要素。中国保险协会公开发表的泰康人寿2020年第二季度偿付能力报告中指出,分为以下三个不同的偿付能力,而且每个能力百分比都不一样:核心偿付能力为249.85%、综合偿付能力250.56%、风险综合评级下来为A级。
二、岁月有约分红收益大揭秘,必看!
通过上面的分析,相信大家也看到泰康人寿保险公司确实很不错呢~
我知道这个时候大家肯定都在关注这个问题,这款泰康岁月有约年金险(分红型)真的很好吗?真的可信吗?这里为大家准备一篇关于这款泰康岁月有约年金险(分红型)的文章大家可以看看:
废话不多说了,开整:
根据上面的表格我们可以得出,这款产品购买的人在0-60周岁都可以,设置一辈子的保障,自由选择是要趸交还是3/5/10/15/20年进行缴费,泰康嘉福1号终身寿险(万能险)和泰康健康相伴豁免保险费疾病保险是可以搭配一起的,当然其他的也是可以的。
生存保险金按约定领取时间领取,养老金开始领取年龄有60/65/70/75周岁可选。如果按年领取,可领取基本保险金额的11.866倍,并且保证领取25年。
岁月有约在养老年金险的保障内容中规中矩~
以下是它的一些优点:
保险减保
倘若被保人什么问题都没有出现。犹豫期之后,投保人有权申请减少保费,基本保险金额减少,保险费也相对应减少,然后就能获得有关基本保险金额减少的那部分与之对应的现金价值。在通过减保降低保险金额后,基本保险金额和保险费要必须能够与保险公司规定相符。
养老社区
配置了岁月有约养老保险,就能在享受泰康幸福有约终身养老计划这件事情上获得优先权,可以由自己选择养老的社区。(1)保证入住:被保险人或者投保人享有保证入住社区的权利。
(2)优先入住:投保人的父母及投保人配偶的父母享有优先入住权,但需自行支付费用。
(3)入住优惠:保证入住方的配偶享入住费用优惠。
(4)自由支配:保险利益可领取,也可用于支付社区费用。
当然,这款产品大家最在意的地方就是分红~
那么泰康岁月有约养老保险的红利到底是怎么算的呢,我们一起来看看:
在每一保单年度,合同假如仍然是有效的,分红保险业务的实际经营状况直接决定了保险公司是否向投保人进行红利分配。如果保险公司有红利分配,公司将根据相关精算规定在保单红利派发日确定向投保人分配的红利金额。我们都能够知道,关于分红,每个人都想要,可是,分红是变化莫测的,它除了增值很慢、拿也难,同时分红又得依靠企业利润。因此要从公司的实际营业情况这个角度考虑分配问题,最后获利情况如何,也得乖乖听保险公司的,令人心痛!
想了解分红险的伙伴,这篇文章必看:
综上所述,泰康岁月有约养老年金的基础保障做的还可以,而分红这一方面是需要我们仔细一点!
当然,在考虑购买年金险前,保障自身安全要做好,学姐为大家准备了一份买保险秘笈,不看可就亏了:
以上就是我对 "岁月有约养老金保险好吗"的图文回答,望采纳!
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