小秋阳说保险-北辰
“学姐，辞职后公司说我不能申请失业金是什么意思？”
“学姐，怎么我领取失业金的次数跟金额都这么少？”
“学姐，这个就业培训我可以不去参加吗？”
……
如果失业金的领取真的那么简单，学姐对工作就没有想法了：）
因为国家要保障给暂时失业的人提供相应的生活补贴，因此我们都知道失业金就是满足失业的人得到最低的生活经济需求，使他们不会因为没有收入，从而无法生活。
你们想要获得和工资那样多的失业金，还可以再领个十年左右，哪会有这种事，国家又不是做慈善的。
失业金到底能领多少？领多久？怎么领？跟着我们接着看，我们会为你一一解答的，因此我们要想了解失业保险的各种实质，我们只需要读这篇文章就够了。
失业保险是什么？
事实上，失业险也是社保其中一个，这个就是专门去保障我们不是自己的原因导致失业时，不仅给他们提供了一定时间、一定数量的救济金，还给他们提供就业帮助的保险。
职工被公司开除或公司倒闭破产才算非主观性因素，主动辞职不包含在里面。
领取条件
虽说是失业险，但也不是说只要失业就百分百能领到的。我国《失业保险条例》中明确指出，失业人员是指法定劳动年龄内，具有劳动能力的就业转失业人员。
“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”这三个条件要符合。
其中，我国法定劳动年龄为：
企业男性16-60周岁，女性16-50周岁；
机关事业男性16-60周岁，女性16-55周岁。
不在年龄段内的既有还未成年是个学生，也有已经退休开始享受退休金，所以只能是在年龄段内才可以正常领取失业金。
劳动能力则是指：具有从事正常社会劳动的行为能力，像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。
其次，还要满足：
①失业前已经连续缴费至少1年的；
②非因本人意愿中断就业的；
③已办理失业登记并有求职要求的。
第一条，失业险也属于社保，个人如果出现断缴，那么就代表在这期间离职了，因为担心为了领取了失业金不好好工作，于是国家在这时候不会发放失业金。
第二条，国家不允许有偷懒工作满一年而靠失业金过活的人，失业金是用来保障被迫离职的人的。
第三条，国家为了阻止领取失业金后好吃懒做不干活的作风，故而想要拿失业金的前提是要先做好登记，还要积极去找工作。
所以，想要不干活靠国家养你，不是不行，坚持干活干到退休就好了，生活上的支出也可以用退休金，终身医疗保险还能在生病的时候提供全面服务，非常完美：）
保障内容
失业保险有哪些保障内容？就是想明确失业保险到底能够提供什么资金支持。
只有全面了解失业金，才知道包含但不限于失业救助金，每月领一笔钱还能有什么，未知全貌，千万不能随便定义。
失业金除了失业救助金以外还有哪些保障？学姐以图片的方式概括了解：
保障内容的差异化来源于不同地区，只概括一些常规存在的问题，具体政策可以拨打当地社保服务热线：区号+12333。
可以看到，明确了当地最低工资基数，这才是跟救济金多少直接挂钩的，我们想要领取的金额与次数多我们就应该缴纳的时间更长。
事实上无论怎么增加，救济金的额度是永远不会比当地最低工资的基数高的。
当我们都做了失业登记并且领取了失业救济金，国家还提供给我们医保基本保障以及免费的就业培训与服务。
But！对于就业培训，你是不能不去的，但是我们要是不去参加，社保局是有权利不把失业金给我们的。
所以，就算拿了失业金也得赶紧找工作的呀~
对于丧葬补助金和抚恤金，则是参保人在失业期间身故时，其家属所能领到的补偿金额，这一点感觉像是在和工伤险相互填补。
不过从失业险上获得就这么点赔偿，能对参保人离世后剩余的债务责任、养育责任、经济责任起到的作用，真的是起不到什么大作用。
所以我们需要寿险以及意外险来加强抗击风险的能力。
领取标准
失业险的领取标准，就是指失业金能领多少？领多久？不多废话，学姐直接上回答：
失业保险金按月发放，根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同，失业金的享受期限也有所不同。
缴费1年以上不满2年，可以领取3个月的失业保险金；
缴费2年以上不满3年，可以领取6个月的失业保险金；
缴费3年以上不满4年，可以领取9个月的失业保险金；
缴费4年以上不满5年，可以领取12个月的失业保险金；
缴费5年及以上，每满1年增加1个月失业金，其中10年内最长为18个月，10年以上最长为24个月。
缴费时间的计算范围，是会在重新就业后再次失业重新计算的。不过领取失业保险金的期限，可以与之前失业没领完的期限合并计算，最长也是不超过24个月。
失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。
失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放；满10年及以上的，按最低工作标准的80%发放。（不同地区比例略有差别，比如深圳是90%）
失业保险怎么使用？
参保
失业险是社保的其中一险，但它与养老险和医疗险不太一样，不能和灵活工作人员一样，自己独自缴纳，所以，想要参保失业险，只能以在职员工的形式。
缴费额度也不高，一般为个人工资基数的0.5%-1%，一个月也就是几十块钱的事。
领取流程与申报资料
对于失业金的领取方法，应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
可以办理的机构有：各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。
办理业务的时候一般需要：
✦填写《失业保险金申领表》；
✦本人身份证明（身份证、社保卡原件）；
✦银行卡、存折复印件；
✦解除劳动合同的证明；
✦失业登记等材料。
领取流程大致如下：
①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
④盖章：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章；户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
在准备好以上程序后，我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了，当然也有可能当场领取。
失业金领取时在不同地区里，需要的材料及流程都不太相同。
不过在我们真正操作的时候，现场工作人员会很清晰地进行所需资料提交的步骤指引。学姐这里就做个大体讲述，具体可以咨询当地社保服务热线：区号+12333。
疑难解答
丢掉工作后可以拒绝支付五险费用吗？
推荐去交，要是不交也没什么。
大部分人说的失业的过程中照旧得缴纳五险，其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。
其中，医疗险由国家提供，失业期间不需要个人缴纳，我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。
与此同时，养老金的花费是有办法从失业金里减掉的，想要领取结余的失业金，要先扣除每月养老险的费用。
失业险可以领到退休后吗？
不能将失业险与退休金混为一谈。
大家都很关心失业险的领取，是否只能在同一份工作或退休时使用？
失业金的领取是不会影响下一份工作的，造成退休的影响是最大的是，失业期间可能会造成养老险断缴，无法累计缴纳时间。
尽量不要在失业期间断缴，或者工作之后再进行补缴。
没有时间参加培训，可以不参加吗？
不可以，若没有参与的话，无论我们是否处于领取失业金期限内，社保局都会作出停止发放失业金的决定。
失业金额会一成不变吗？
当地工资最低基数与失业金的额度相关，失业金额度的变化是依照最低基数调动而定，但是变化额度基本不会超过一百块。
想要充分了解社保知识，光看这篇文章可不够！如果你依旧对社保知识存在疑惑，可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ，里面有全网最全的社保类知识，帮助你充分利用社保福利，省一大笔钱！
以上就是我对 "重庆市失业保险条例 解读"的图文回答，望采纳！
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