小秋阳说保险-北辰
“学姐，我想知道社保跟五险一金有什么不一样？他们难道不是同一个东西吗？”
“想问一下学姐为什么有些人交的是三险一金啊？”
“学姐，您对社保和五险一金哪个更了解？你觉得哪个更好？”
......
我想是不是太过分了？朋友拿着工资条跑来跟学姐抱怨。说：“这是什么公司也太抠门了，竟然都不给我缴纳生育险跟工伤险，你看看我的工资条，只有三险一金扣了费！我觉得我应该去社保局投诉。”
有人会经常问学姐，说：“社保保障全面性价比高对吗？五险一金和社保拿来我们选择的话，是不是交社保对我们会更好？”
对于上述所讲，大家也许会困惑，那学姐今天就一次性跟大家讲解一番，社保与五险一金之间存在的关系。
先给大家说下答案：社保与五险一金是一种包含关系。
社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。
它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险
而“一金”，指的是住房公积金。
它们具体是指：
住房公积金
五险和住房公积金被统一称为五险一金，它们在不同的地方发挥不同的作用，也不能说是到底谁好谁不好。
要注意的是，公积金可不是社保的一部分，尽管我们常常将公积金和社保放在一起讨论，只是为了方便称呼，而把这些保障福利简化为一个词。
当我们把五险一金说成社保那也是正确的，从广义上讲这么称呼其实没什么大影响，只要个别时候注意不要把两者的概念弄混了。
除此之外，鉴于五险一金是国家强制用人单位为我们缴纳的，况且它于我们的生活关系非常紧密。
如果医疗保险报销不了，退休时的退休金比预期少，可能是我们对他不了解。有人不知道生育险，工伤险，失业险怎么使用。
三险一金的由来
三险一金指的是：医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。
比起五险一金，少了工伤险和生育险。
三险一金是04年开始的工伤险和06年开始的生育险而来的。因为之前不存在这两险，所以就只要三险一金这种说法。
如下比列正是我们缴纳五险一金的缴费比例：
可以看到，生育险与工伤险的保费，根本不需要个人缴纳，公司已经给我们缴纳了保费，所以我们没有必要再缴纳。
所以有些公司可能会在打印工资条的时候，直接不显示生育险与工伤险的扣费，导致有的人误以为公司只缴纳了三险一金。
三险一金的说法在当下已经不复存在了，当代的公司缴纳保险，有的五险一金、六险一金，甚至有的七险一金。因此我们要让担忧远离我们。
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以上就是我对 "公司五险一金是社保卡吗"的图文回答，望采纳！
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