小秋阳说保险-北辰
生活质量不断提升,各方面的物质条件都紧跟着提升,很多人对于社保提供的养老保险已经不满足了,打算投保一份商业养老保险。开篇小礼物,专属于大家的最受欢迎养老保险榜单,错过拍大腿:
近期非常多小伙伴都来向学姐咨询泰康人寿的岁月有约养老年金险,基本都是看中它的“无条件领取25年”,说是特别适合养老。
真的会有这么好的产品吗?学姐也担心大家被骗了,是以找了它的条款着重观察,发现这款产品确实是有部分坑人的地方,和学姐一起来研究一下吧!
一、泰康人寿保险靠谱吗?
一家保险公司的优劣可以根据什么来判别?这篇文章很有帮助:
下面就分别分析一下泰康人寿保险公司的公司实力,保费收入和偿付能力,判断这家公司的优劣:
公司实力
成立于2007 年8 月10 日的泰康人寿保险股份有限公司,注册资本40 亿元,可想而知公司的实力是多么的大,它在全国范围内还设立了34家分公司,还有2个企业年金中心,客服累计方面超过了42万家,服务企业员工数高于3400万人次。保费收入
保费收入是保险公司为履行保险合同规定的义务而向投保人收取的对价收入,保险收入对保险公司是有一定的好处的,保险公司主要资金来源就是保险的收入,也就相当于保险公司的资产。所以要对一家保险公司做评价,看看它优不优秀的话第一要看的就是它的保费收入!
2019年泰康人寿保费收入为1308.38亿元,市场份额占比4.42%,同比增长为11.49%。
偿付能力
保险公司能不能理赔,而是需要根据数据来判断的,也就是看偿付能力。它也能影响到保险公司财务在稳定性这方面的发挥,也在一定程度上影响客户对于投保公司的选择。中国保险协会提供的泰康人寿2020年第二季度偿付能力报告中写明,我们可以从数据很明显的看出来:这三种偿付能力充足率各不同:核心偿付能力充足率为249.85%,综合偿付能力充足率为250.56%,风险综合评级为A级。
二、岁月有约分红收益大揭秘,必看!
根据上面的分析,大家对泰康人寿保险公司也有了一定的了解,可以知道泰康人寿保险公司是一个很不错的公司了~
对于这款泰康岁月有约年金险(分红型),它到底怎么样?到底哪里好?如何的好?有疑惑的伙伴们,不妨看看下面这篇文章:
废话不多说了,开整:
从图可以看出,这款产品对0-60周岁人群供应终身保障,这些人都很合适入手,缴费方式可以选择趸交,3/5/10/15/20年交,泰康嘉福1号终身寿险(万能险)、泰康健康相伴豁免保险费疾病保险等可以一起搭配着购买。
生存保险金按约定领取时间领取,养老金开始领取年龄有60/65/70/75周岁可选。如果按年领取,可领取基本保险金额的11.866倍,并且保证领取25年。
从养老年金险的角度看岁月有约并没有什么大问题~
下面概括了它的一些优点:
保险减保
如果被保险人并没有出现保险事故,犹豫期后投保人可以向保险公司申请减保,将基本保险金额和保险费按比例减少,之后再领取由基本保险金额减少后的那部分对应的现金价值。减少保险金额之后,所支付的基本保险金额和保险费依旧需要与保险公司规定相符。
养老社区
配置了岁月有约养老保险,就能在享受泰康幸福有约终身养老计划这件事情上获得优先权,可以由自己选择养老的社区。(1)保证入住:被保险人或者投保人享有保证入住社区的权利。
(2)优先入住:投保人的父母及投保人配偶的父母享有优先入住权,但需自行支付费用。
(3)入住优惠:保证入住方的配偶享入住费用优惠。
(4)自由支配:保险利益可领取,也可用于支付社区费用。
诚然,此款产品能有多少分红,这才是大家心里最在意的~
泰康岁月有约养老保险的红利是这样规定的:
在每一保单年度,合同若是没有失效,保险公司能不能向投保人进行红利分配是由分红保险业务的实际经营状况决定的。保险公司要红利分配的话,将会在保单红利派发日进行分配,向投保人分配的红利金额会根据相关精算规定来确定。每个人都能够清楚的懂得,最吸引人的分红并不是固定的,增值速度低,同时要拿出来不好拿,并且分红还是源自企业利润。因此要以公司的实际营业情况为标准分配,具体获利多少,还是保险公司说的算,让人无奈!
不了解分红险缺点的朋友,建议看看这篇文章:
所以说,泰康岁月有约养老年金的基础保障还是靠谱的,只是在分红这一方面还是要多谨慎一点!
当然,在考虑购买年金险前,自己的身体安全保障一定要做好,最后为大家送一份大礼,我们的购买保险攻略,快收藏:
以上就是我对 "泰康人寿岁月有约养老金年金险怎么算的"的图文回答,望采纳!
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