小秋阳说保险-北辰
很多人说,现在的90后就业不太专一,容易跳槽,他们并非虚构,确实是这样。
拿在职时间来说,据领英发布的数据显示,90后在第一份工作中平均在职时间有19个月,而7个月为95后的在职时间。基于90后对社保的了解不深,因此他们每每想跳槽就跳槽。最近朋友妹妹裸辞了,准备休息一年散散心。学姐随意的提醒一句,自己交社保真的会贵很多。没想到的是,她并不在意地说「为什么要自己交?断了就就让以后的工作单位再交呗」我……
现在的年轻人有点马虎啊。完全都不考虑社保断缴的影响。学姐决定今天,就给这些小年轻好好科普一下,社保断缴有什么危害?我们究竟该如何正确的处理换工作后的社保问题呢?什么是社保?社保就是我们通常所说的"五险",它指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。每个地区的五险缴纳额度都有自己的规定,但都是由单位和员工分别承担一部分,单位部分从单位银行账户扣除,员工部分从员工工资中扣除。不管在哪里个人缴费的比例都要比企业缴费的比例低。公司为员工缴纳的比例为:16%+10%+0.8%+0.8%+0.8%=28.4%员工个人缴纳比例为:8%+2%+0.2%=10.2%假如你的工资是每月6000元,每月社保账户就有2316元,其中近7成是公司为你承担的。
so,交社保费的时候我们不需要心疼,该心疼的是公司。
了解清楚缴费比例后,会有人问,自己的工资和别人工资相比,前者一千一个月,后者好几万一个月,这两者的差距是不是非常大?
是的。所以避免差距过大的现象,各个地区都会发布「社会保险最低/最高缴纳基数」。
以2020年广州职工基本养老保险为例:
最低缴纳基数为本市现行最低工资标准2100元;
最高缴纳基数为本市2019年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍,即30876元。
如果你的工资只有一千,也必须按照最低缴纳基数交职工养老保险。也就是公司帮你交2100元*16%=336元;自己交2100元*8%=168元。
同理,如果工资好几万,就按照最高标准算。
假如你的工资属于平均水平,又正好在最低和最高缴费基数的正中间,那你的社保缴费基数就和你的实际工资相等。
不过有的公司为了省钱,会做出把员工基础工资定为最低缴费基数的事情来,小伙伴可能会收到以补贴、保密费,各种申请名义发放给我们的钱,这都是公司为了省钱才做的。
别想着自己因为到手的钱多了一点都不亏,其实亏大了。
要知道,公司少交的这部分钱原本应该是替你交进社保统筹基金的。我们生病了或者买车租房,都可以用上。
社保断缴的危害?
医疗保险断缴我们都是吃五谷杂粮,所以生个小病,有个小痛这些很常见。医疗保险是实用型保险,在病人看病时有很大用处,所以断交影响超级大。
无法报销医药费在医保断缴费后的第二个月开始,看病时所花费的医疗费用就不允许报销了。
不过医保卡里的个人账户余额依旧可以继续使用,不会因为断缴被清零或者作废。
然后,在你退休前,医保的累计缴费年限符合当地最低缴费年限的规定,退休后不需要再缴费,就可以终身拥有职工医疗保险报销的资格。
如果中间存在断缴现象,到退休的时候,说不定就会出现累计缴费的时间不符合规定的情况。
这样在退休后,是没办法免费享受医保报销的。
报销上限会降低一般来说,医保连续缴费的时间越长,对应的报销上限就越高。举个例子,连续交半年的人每年可以报销50万,刚交了两三个月的人只能报销10万。有一种情况你的连续缴费时长会重新开始计算,就是出现3个月以上的断缴。
买房买车、积分入户当然想要定居在一个城市,肯定会有买车买房的考虑。而与买车买房摇号息息相关的,就是社保缴纳期限。就说上海吧,规定过非沪籍户口,必须要连续缴满5年社保,才能够在上海买车摇号和买房。北上广深等很多地方,也有相似的规定。如果断交缴纳时长就应该重新算。
买商业保险保费会上涨有医保,部分商业保险不会像原来那么贵。市面上大概有两种百万医疗险,一种价格比较便宜,适合有医保的人去买,其他有一种适合没有医保的人,但价格比较昂贵。如果只有一个版本,有医保和没医保的报销比例会有所不同。总体来说,医保断缴的影响还是很大的,大家尽量不要断。
公积金断缴公积金是帮助大家买房的存款基金,由单位和个人共同缴纳。
你可以理解为公众共同拿出一部分钱来积存作为储蓄金,大家一起在买房的时候可以申请享受到更便宜的房贷。住房公积金贷款应该是我们这辈子能借到最便宜的了,商业住房贷款的利率比它高出30%左右。连续公积金缴纳证明,是对我们买房时申请公积金贷款时的要求,具体每个城市的要求多多少少还是有差别的。如果中途断交了,就没办法申请了。
养老保险断缴据养老保险的规定,退休后领取养老金是需要年限累计够15年。
养老保险始终坚持多缴多得的思想,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多,这就是为什么中间断缴会波及到后续的待遇的原因。如果到退休时没缴够15年社保,可以选择延长缴费至15年、转为居民养老保险或者一次性领取个人余额。三种选择优先顺序为:延长缴费至15年>转为城乡居民养老保险>一次性领取个人余额从投资角度来看社保也算一种基础的投资项目,且回报率在第一种选择中是最高的,领取到的养老金也是最多的。要是第三种选择,是一次蚀本的投资。假如个人选择领取走他自己的那部分个人余额的话,之前单位帮他缴纳的那部分养老保险就不会得到了,会直接给到国家。
生育保险断缴生育保险是夫妻两人中要是有一个人连续缴纳满某个期限,在妻子分娩或是计划生育手术一年内,可以申请报销生育医疗费用。一般包括产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等,报销大部分的费用,还会有相应补贴。有一大半的城市,必须做到这些要求才可以享受这个福利,生孩子之前,要连续缴纳9个月,或者累计交满一年。假使中途断交,无法匹配该地要求,就没有办法申请报销。所以一直强调怀孕期间不要冲动辞职。最好是生完孩子报销完再提辞职。
失业保险、工伤保险断缴失业保险,就像是名字写的那样主要是保障失业风险的,领取需要吻合三个要求:
失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险累计满一年的;
非因本人意愿中断就业的;
已经办理失业登记,并有求职要求的;
而对于工伤保险而言,它的保障仅限于工作期间(包括上下班途中),因为意外或者职业病等造成暂时或者永久丧失劳动能力,甚至不幸离开这个世界,都可以通过工伤保险拿到补偿。倘若你在公司工作,这两项保障就会保持交纳的。假如你辞职了,那么也用不到失业保险和工伤保险。所以断交也不会有太大的损失。
辞职后社保该怎么处理?
裸辞或自由职业现实生活中,像我朋友妹妹这样的年轻人一点也不少,一时裸辞一时爽,一直裸辞一直爽,根本就不考虑社保的问题。
这是非常吃亏的,社保是国家给我们的补助,社会主义社会羊毛了,错过就亏大了。若是你有当地户口,裸辞后就选择独自去社保局缴纳居民医疗和居民养老保险。或者缴纳职工医保和养老保险时以自由职业者的身份办理的,通常称之为“灵活就业人员社保”,退休后的待遇和正常员工没有差别,只是需要自己支付“单位+个人”的所有缴费。
假设你不是当地户口,自己是没有办法去交社保的(也有个别地方例外),找熟人公司或者社保代缴机构求助也是可以的。单位+个人”的所有缴费承担者依旧是自己。不过需要提防的是,找代缴机构的话,因为不是真的劳务关系,是有一定的风险存在的,在选择上必须要多多关注。
换省市工作假使你对北上广深感到厌倦,想要回到三四线老家工作,那就需要办社保迁移了。大概流程如下:登录社保局官网,提交转出申请;
申请通过后,去社保局打印《参保缴费凭证》;
把《参保缴费凭证》交给新单位,办理转入。
迁移手续办好了,之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以统计计算了。也许每个城市的办理流程和所需要的资料是有一些差异的,大家可以提前做个自询拨打社区热线:12333就行了。
同城市跳槽
要是新工作的城市和之前一致,那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。
想要无缝对接,最好选择交完当月社保后离职,在下个社保缴费日之前进入新单位。
常见问题解答
最后一块,把这段时间读者有困惑的地方答疑一下。倘若你还有其他个例问题,可以来留言区留下问题~
如何查询自己的社保情况一个选择是登录自己所在市的社会保障局网站查询或者另一个选择拨打统一社保咨询电话12333咨询。
况且,支付宝城市服务以及地方城市官方微信公众号也是很方便的查询方式。
满足失业金领取条件,可以领多少钱?领多久?领取失业保险金的期限有以下规定:
缴费1~5年,最长领12个月;缴费5~10年,最长领18个月;缴费10年以上,最长领24个月。每月领取的失业金,每个地方都有差别,普遍范围在失业保险关系所在地最低工资标准的70%到90%。辞职出国工作,社保如何处理?看你个人选择,提取养老保险个人部分或者回国不提取继续缴纳(时间是连交15年才可以拿统筹后的退休金)都可以。
公积金只能选择两个方式:你的住房公积金可全额提取或封存,以及可将社保转为个人缴纳,但这些的前提是你的户口是本地籍的。户籍不在本地或者本地户籍可以考虑自己的需求,停止缴纳,就不再有公积金了。单位不交公积金,怎么维护自己的权益?可以选择到公积金中心稽核部门申诉,劳动争议范畴不包括公积金。
同时缴纳了职工社保和新农保,退休时可以同时享受吗?我国现有的社保体系为两种:一种是职工保,一种是居民保。新农保包含在居民保中。两种保险可以同时缴纳但是不能同时享用,在退休时可以将其合并。
不过要注意的是,职工社保的退休及其他保障会比居民社保高很多。
想要充分了解社保知识,光看这篇文章可不够!如果你依旧对社保知识存在疑惑,可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ,里面有全网最全的社保类知识,帮助你充分利用社保福利,省一大笔钱!
以上就是我对 "异地社保有断缴如何合并"的图文回答,望采纳!
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