小秋阳说保险-北辰
相信收到消息的小伙伴们不在少数:中国银保监会自10月22日推出了互联网保险管理新规以来,所有在售的互联网保险产品都被要求在12月31日之前下架!
此前还在一直想找学姐了解年金险的朋友,听闻这件事后也变得紧张了,不少人都说出了他们的疑惑:以前看好的中荷金生有约(优享版)养老年金险,现在是否值得入手呢?
有一点必须说明,中荷人寿的互联网保险产品在12月30日之前就会正式下架,如果打算购买的话,就不要犹豫,抓紧时间下手!然而要是各位拿不定主意,下面学姐就给大家全面地测评一下金生有约(优享版)年金险的相关特点!
稍后再看测评,可以先留存一份下面的年金险榜单,了解市售的优秀年金险都有哪些:
一、中荷金生有约(优享版)养老年金险的表现如何?适合给小孩投保吗?
不说那么多废话,直接给大家分享中荷金生有约(优享版)养老年金险的保障情况:
中荷金生有约(优享版)养老年金险的保障图
我们可以从上面的保障图看出,金生有约(优享版)的保障内容可真是不简单,它的保障内容虽然只设置了有养老年金和身故保障金两种,不过养老年金却有六种方案来抉择,此外还能够附加护理险和投保人豁免保障。
经过梳理,我发现,金生有约(优享版)的内容确实不错:
1. 投保灵活
金生有约(优享版)在投保的时候可以灵活选择一些内容:
对于保障年限来说,能够来直接性选择保障至终身或者是保障至领取年金后20年;
根据缴费期限来分析,不光可以趸交,还可以3年、5年和30年分期缴纳,允许选择月缴,同时也允许选择年缴。
这样看来,给予消费者们选择的空间就广阔无比,无论你是给孩子投保,还是准备给老年的自己备着,大家还是要根据自己的经济情况,最后怎么选择还是看哪一个最靠近自己的预算和方案。
2. 养老年金选择灵活
在养老金选择的时候,现在金生有约(优享版)分成了6种选择方式,同时能够对应的选择两种保障年限和三种领取年金的起始年龄。
虽说这种方式在设置的时候稍微麻烦了点,但是这对于那些消费者来说,选择越多的情况下,才会越有可能选择到适合自己实际需求的保障:
根据现在全国人口的退休年龄来说,女性一般在55周岁,而男性在60岁,如果决定投保金生有约(优享版)的话,可以根据自己的实际退休时间获得领取年金权限;要是想这份保单产生更高的收益的话,那么也是可以选择之后再领取的,这个设置比较灵活。
既然大家全都了解过金生有约(优享版)的亮点,那么就是是怎样的年金险才属于是不好的那种呢?可以来看看专家怎么解释的:
二、中荷金生有约(优享版)养老年金险的收益如何?
当然,金生有约(优享版)被划分在养老年金险之中的,其收益的部分十分重要。下面就来看看金生有约(优享版)的收益表现到底如何。
假设30岁男性小蓝投保金生有约(优享版),保额为1万,分10年缴费、领取20年、从60岁起领取,且不附加保障,其收益表现呈现在下面:
中荷金生有约(优享版)养老年金险收益情况
结合上图可知,结合上面投保方案,一共需要缴纳保费的金额为662600元,从60岁开始领取年金,每一次可领到120000元。
领取到第6年的时候,一共领取720000元年金,跟已交保费相比已经多出它,回本开始了。
假设领取到了第十年,此时的年金累计领取1200000元,几乎属于是已交保费的两倍;
到领取年金的最后一年,此时的累计领取年金也甚至实现了2400000元,这即将达到已交保费的四倍,并且累计生息也达到了3272811.63元,这样的收益真的是令人感到震惊!
因此从收益角度考虑,金生有约(优享版)的表现还是非常给力的,不但具有很好的回本速度,如今在20年的领取期间,能够让收益翻了三番,这个水平在市面上来说已经很不错了。
从总体上看,金生有约(优享版)不仅是投保十分灵活,投保年限、领取年龄和领取年限都有多种组合方式,并且还有丰富的保单权益可以对投保方案进行调整,很多消费者的投保需求都满足了。
并且,既然属于养老年金险,金生有约(优享版)的收益也是毫不含糊,收益十分吸引人,要是小伙伴们比较看重投保灵活性和高收益,金生有约(优享版)这款养老年金险真的是个很不错的选择,可以趁停售之前赶紧入手!
假如还想要掌握更多优质的养老年金险情况,学姐将这份精选的产品榜单送给大家:
以上就是我对 "中荷人寿金生有约优享版年金险的价格"的图文回答,望采纳!
全网同号:小秋阳说保险,欢迎搜索!
- 上一篇: 学平保重疾险H2021重疾险哪些平台有卖
- 下一篇: 太平福禄倍爱2021重疾险一年保费多少
花更少的钱,买对的保险
为你寻找性价比最高的产品热点问题
-
11-25
-
11-25
-
11-27
-
11-27
-
11-27
-
11-27
-
11-27
-
11-27
-
11-27
-
11-27
最新问题
-
01-31
-
01-31
-
01-31
-
01-30
-
01-30
-
01-30
-
01-30
-
01-30
-
01-30
-
01-30