我28岁既想买养老又想买意外险.疾病险.那买什么保险好呢我儿子1岁也想买个保险.有什么好介绍的吗？年1W左

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小秋阳说保险-北辰

学霸说保险，专注保险测评！28岁的你应该买什么保险的？可以看看这篇文章：

《28岁需要买什么保险？哪些坑不要踩？》weixin.qq.275.com

28岁正是买保险的好时机，身体素质较其他年龄来说较高，不仅保费比较便宜，能够挑选到的产品种类也会多。综上，我来为大家介绍这个年纪应该购买什么样的保险种类。

1.社会医保。

社会医保是应该最先配置的。社会医保是国民的福利，为了顺应国家号召，大家要积极购买社会医保。社会医保推崇全民购买，所以价格也亲民。

2.重疾险。

商业保险中，最值得购买的就是重疾险产品了。介绍重疾险险种之前，大家可以看看以下的数据，曾被认为是老年人癌症的肺癌近年来也呈现出年轻化的趋势，现今10几岁也有患此病症的案例了。在35岁之后，肺癌发病率急速上生升，而且男性比女性的发病率要高。

所以，重疾险并不只是中老年人购买的，不要总想着自己身体尚健康就忽视了。越早买重疾险越便宜，建议还是趁早配置上重疾险。

为节省大家时间，我帮大家整理好了盘点：

3.商业医疗险。

有人会将商业医疗险和社会医保当做是同类保险，但其实两者不能等同；

其实可以通俗地讲，商业医疗险是社会医保的补充。要是遇到感发烧也还好，社会医保报销就行；如果不幸生场大病，社保在二级医院只能报销40%的费用，不用说，剩余部分就是自己支付的，这笔钱大家也知道并不少；

那么这个情况下，商业医疗险的作用就出现了：它在社会医保报销剩余的费用再进行报销，这样可以极大缓解医疗费用所带来的经济压力。

我比较建议优先购买百万医疗险，最主要的原因是百万医疗险的价格不用很高，一年下来大概几百块，就可以得到上百万的保额。其次，它有着十分全面的保障内容，像手术费、护理费、药品费、麻醉费、检查费等都包含在内。

这里我也大家一份我整理好的高性价比的百万医疗险盘点：

《28岁十大值得买的百万医疗险大盘点！》weixin.qq.275.com

4.意外险。

不要以年龄判断有没有意外发生，每个人都会有遇到意外的可能：28岁可能会遇到交通意外、路上不慎滑倒受伤等的事故；给自己买份意外险也是买份安心，更何况意外险一年最低仅需100元

为了让大家购买到高性价比意外险，我也是连夜做足功课，整理了：

《28岁最值得买的意外险大盘点》weixin.qq.275.com

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Julie

重疾保障太低了，住院医疗也太低了，不过您才年缴1920，保费也低，不过虽然低，总比没有的要好
长沙聚名汽车刘烽

　　名为“养老保险”实为“税收” 　　养老保险已经成为中低收入者的沉重负担。这是中国特色的制度。其实在退休金的来源上，国家几乎不拿一分钱。　　国外的养老金的来源于税收，现在表面上减免了许多个体经营者的税收。　　但对于许多灵活就业者，特别下岗失业从事个体经营的人员来讲，实际上支出高出税收多少倍支出。　　2008年，养老保险缴纳基数出台又一次引起了灵活就业人员的关注。　　我国目前养老保险缴纳基数是依据上年度在岗职工平均工资计算的，灵活就业人员缴纳基数按照上年度在岗职工平均工资80%至200%比例计算，例如2007年河南某市城镇在岗职工月平均工资为1587元，灵活就业人员缴纳养老金额分别为634.8元、317.4元、254元三个档次，而最低工资为550元。　　另根据该市统计局2007统计公报显示，去年人均月消费支出为677元。　　一、灵活就业人员　　最早提出灵活就业人员的法律文件是《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》决定中提到：扩大基本养老保险覆盖范围。城镇各类企业职工、个体工商户和灵活就业人员都要参加企业职工基本养老保险。　　按照有关专家理论上讲，灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于建立在工业化和现代工厂制度基础上的传统主流就业方式的各种就业形式的总称。灵活就业形式主要有以下几种类型：非正规部门就业，即劳动标准(劳动条件、工时、工资、保险福利待遇)、生产组织管理及劳动关系运作等均达不到一般企业标准的用工和就业形式，主要是指小型企业、微型企业和家庭作坊就业者。就业形式包括：自雇型就业，有个体经营和合伙经营两种类型；自主就业，如自由职业者，律师、自由撰稿人、歌手、模特、中介服务工作者等；临时就业，如家庭小时工、街头小贩、其他类型的打零工者。所以个体工商户其实也属于灵活就业人员。　　国家统计局根据人口抽样调查推算，2003年底，全国城镇从业人员为25639万人。而据国家统计局常规统计，2003年底，城镇单位从业人员为10970万人；据国家工商局统计，城镇私营个体从业人员为4922万人。这后两项数字相加不等于城镇从业人员总数，约9700万人既未统计在单位从业人员中，9700万人和4922万个体从业人员都属于灵活就业人员范畴，这个人数应是城镇单位从业人员的1.33倍。这个统计数字应当是不完全的。　　又据国家统计局统计：到2004年年底,我国城镇灵活就业人员总量在5000万人左右。应当承认对灵活就业人员人数的精确统计是存在一定的困难。但是由此可以看出灵活就业人确实占社会相当大的比例，在城镇当中很多下岗人员、新生就业人员、失业人员构成了灵活就业人员的主体，而这些人都处于社会的最底层。　　二、在岗职工平均工资　　在岗职工平均工资在养老保险制度中的意义是用于计算灵活就业人员每月缴纳养老金比例的基数和退休金计算的基数。因为灵活就业人员每月缴纳的养老金都是自己缴纳的，所以在岗职工平均工资这个数字对这些人员来说非常重要，它直接决定着每月缴纳养老金的多少，对于每月收入低于平均工资的人来说也直接决定着每月生活费的多少。　　近来很多文章均对在岗职工平均工资是怎末统计出来的，统计范围究竟能不能真实反应在岗职工的平均工资等问题提出疑问。广州省政协委员、省劳动和社会保障厅副厅长易洪深就曾经称：由于广东省发达地区大量低收入外来工的工资没有被纳入到职工平均工资的统计范围，造成公布的职工平均工资“虚高”。由于统计方法、统计成本、统计范围等不被群众知晓，所以统计数字的真实性也正在受着群众的拷问。　　占城镇很大比例的灵活就业人员基本上由下岗工人、失业人员、个体户、新生待业人员组成，这些人显然没有被统计到在岗平均工资里面，他们的收入是多少呢？据常州市公布的数据，2006年私营企业在岗职工人均工资只有城镇单位在岗职工平均工资的54.9%，几乎只有城镇在岗职工平均工资的一半。私营企业职工工资尚且如此，下岗待业失业人员的工资可想而知。可以说很多人的工资只能是维持在城镇最低工资水平，而最低工资的标准大致于在岗职工平均工资的40%左右水平，如2007年河南省平均工资为1744元，现行一类最低工资为650元，为平均工资的37%，陕西、广州的最低工资比例更低。已经被统计的在岗职工工资也未必能都达到平均工资水平，因为工资被平均了。如北京统计局数字表示：2007年全市城镇单位职工平均工资为39867元，全市没有达到职工平均工资的人数占57.4%。　　三、灵活就业人员缴费比例　　灵活就业人员缴费比例依据是《2005年国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》规定的：城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户。现在依然执行中。　　从以上数据不难看出，对于收入在最低工资标准附近的一些灵活就业人员，就算工资收入达到在岗职工平均工资的40%，还要按照平均工资20%的缴费比例缴纳养老保险，之后只剩下平均工资的20%来维持生存，这还没有计算应该缴纳的医疗保险。如此大的生活负担他们是难以承受的，所以很多人就选择了不缴纳养老保险的办法。　　对于个人比较富裕的灵活就业人员来说，现在这种即使缴满100年养老保险金（实际上一般缴纳的年限为30--40年），退休后只能拿到平均工资水平退休金的养老政策，对这部分人实在缺乏足够吸引力。相对于这些富有者的灵活就业人员来说，中低收入的灵活就业人员显然更为关注养老缴费比例问题，正因为没有足够的积蓄，老年后如何维持生计便是他们不得不担忧的问题。　　可以说现行养老金缴费比例乃至养老制度，大幅加剧了灵活就业人员中低收入者的生活负担，实际上造成了养得了现在养不了老，养得了老就养不了现在的社会现状。
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　　你好，平安保险是国内的大型保险公司之一，险种丰富，值得信赖　　对于年轻人来说，建议选择商业保险时优先选择保障性质的险种比如意外险、健康险等进行投保。在保障比较充分的情况下，可以考虑一些理财类险种，比如分红险、投连险、年金保险和万能险等等。　　您也可以选择一份健康综合保障计划一份分红险的组合投保方式，同时满足您的保障和理财需求。您可以根据您的个人实际情况前往保险公司或者第三方网上保险平台进行咨询投保　　希望对您有所帮助
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保费根据自己的财务能力而定，年保费是年收入的10-15%左右是合理的！二十五岁女性保险例子（白领家庭主妇也合适）： 1、这是一款保障性的寿险产品（包含妇女病、生育保障、重疾），保障终身，保险责任：身故、全残、生存金返还、周年红利、15种重大疾病、女性疾病、母婴保障疾病保险。保额10万，缴费20年，共计储蓄10万，生孩子时保险公司奖励1000元，第9和第18个合同周年日领取1万元现金，到59岁时账户有15万，到80岁时账户有29万，到100岁时账户有50万。 2、可附加一份综合性意外住院医疗险！包含所有意外住院医疗事故的报销！没有报销次数限制，住院等待期仅30天！报销比例为80%！
风带我们走

保险可以根据你的想法来变化，方案的可塑性是很高的。如果你不知道买什么样的，你可以说说你担心什么。购买保险的原则里，有一条是近期风险大于远期风险，近期风险包括，大病，死亡，残疾，叫它近期是因为随时有可能碰到，如果因为发生这些而失去收入能力，保险有一个很大的功能是收入补偿，这一点任何社保或者公司提供的附加保障都做不到的；养老属于远期风险，因为要到几十年之后才会遇到。确定了什么是你担心的，就保什么，保额的讨论也很重要，它代表你能得到多少赔付；这两个确定了，再确定支出，就是你目前情况下适宜的保费，要根据你目前情况来；如果想好好了解一下，给我发消息吧，我是专职的寿险顾问，可以见面帮你做实际情况和财务方面的分析和设计。
僡芸

这两点还是偏向于重大疾病吧。对于自己的保障就是为了减少父母的承担，孩子的压力。你买保险真是继承也是孩子受益，可他那么小，有一百个亿也没有你一个妈强啊！中国人对于保险还是没有偏好和重视的，现在很多保险公司都有各种套餐，你找大型的去咨询一下吧~
悠羊～～

一份多少钱，根据您缴费方式定的，同时也会根据您的家庭实际情况进行合理设计
弄啥咧丶

成家了的话，可以考虑买些养老保险。没成家的话，买些医疗和重疾。
开心果

一生累计缴纳养老保险费，不得少于十五年。男六十周岁，女企业工人五十周岁，女干部或者无工作单位人员五十五周岁领取养老金。现行政策。
燕子_Abby

　　报销比例从今年开始，都差不多，社保医疗报的多点，报销比例的排名：社保医疗大于农会合作医疗。从交费来看，农村合作最少，社保医疗最多。建议：如果只重视大病办理方案是：社区医疗+商业保险公司的重大疾病险+住院津贴。如果大病、小病一起重视方案：社保医疗+商业保险公司的重大疾病险+住院津贴+意外门诊医疗。