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小秋阳说保险-北辰
学霸说保险，专注保险测评！这里有一些关于健康告知可能会遇到的问题和有关的小技巧，有需要的可以看看：
《投保时，健康告知有什么小技巧？》weixin.qq.275.com
建议是如实告知。不然，即便现在投保成功了，后续生病了要理赔，保险公司会去查你的医疗记录，到时候发现你隐瞒告知，那么保险公司有权利拒赔。
健康告知是保险公司对被保险人健康状况的询问，是在购买保险时非常重要的一个内容。这和保险是否能够正常理赔是有直接关系的，不同的保险公司对健康情况有不同的要求，询问的内容也不同。
要是你在购买保险时没有按照事实填写，情节不严重时，你可以向保险公司申请补充健康情况，保障还是能够继续有效的。
若你没有如实告知的身体情况比较多，根据《保险法》的规定，保险公司是有权利拒绝理赔并终止合同的。
在我国内地购买保险填写健康告知时，要遵守这“三答”：问什么答什么；不问不答；想清楚再答。那些身体存在一些小毛病的朋友，在购买保险前仔细阅读一下这篇文章：《记住这5个步骤，让你顺利带病投保！》weixin.qq.275.com
目前健康告知审核的方式有智能核保和人工核保，二选一。
智能核保没有通过就去人工审核这是因为人工核保的审核会更加的准确和灵活当人工核保也没办法通过时，就只能选择购买那些对健康要求没那么高的产品了，这里是一些对健康要求没那么高的产品，需要可以收藏：《超高性价比！这些产品的健康告知真的良心》weixin.qq.275.com
友情提示
1、不建议你在要购买保险前进行体检你只需要把你知道的如实回答就可以了。
2、假如你被误诊过，一定要记得告诉保险公司，这是可能影响到你的理赔问题的。
以上就是我对 "平安8年前做过手术现在买保险是不是需要如实告知"的图文回答，望采纳！
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相关视频：平安8年前做过手术现在买保险是不是需要如实告知
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Q哥保险条款中明确规定，需要如实告知。不过你能不能确定对方有明确证据证明你没有如实告知，如果没有，那完全可以起诉；如果有，那拒赔就没办法了。 -
胖胖之胖面馆如果健康告知填写有误可以到保险公司各地机构进行增补告知，重新核保。如果核保通过，合同继续有效。如果增补告知的结论是拒保，会解除保险合同，退还保单现金价值，保费会遭受一定的损失；如果正在填写过程中发现填写有误，可以及时退出重新投保；如果还在犹豫期10天内，可在系统保单中进行犹豫期退保后重新购买，如实进行健康告知。 -
徐璐你好！ 你购买的是健康险吗？如果是的话，那在购买时未如实告知，发生重疾的话，保险公司是可以拒赔的；不过保险法有两年不可抗辩条款，意思就是两年后再发生问题，那即使没有如实告知，保险公司也必须理赔，但是两年内发生问题，保险公司就不赔了。 同时按照你得了甲状腺结节和宫颈糜烂的话，那健康险基本是拒保的，所以你可以自己选择是否退保或者就是等两年。 希望能帮到你！ -
王金根至于残疾人能不能买得分情况，一般情况下轻度残疾还是能买的，只是会有些限制，或者要求加保费，重度残疾是不能买的。 对轻度残疾的人来说，一般在购买时会有保额限制，最多不得超过多少，或者有线下投保的要求，由投保人告知身体残疾情况，保险公司再核实，决定是否承保。保险公司的认真核保其实是对残疾人有益，避免出现有人因高额赔偿金做出伤害残疾人的事情。 也许大家不是很清楚因为意外导致的4根肋骨骨折，8颗牙齿丢失就算10级残疾了，其实这种情况想完全治愈也很快，并且对以后的工作生活不会有太大的影响。这种情况是可以买意外险的，若意外发生，保险公司仍然会按约赔付。 而1-3级伤残已经影响到了正常生活，是不能买意外险的。如果有买意外险的需求可以和当地残疾人协会联系，他们会尽力帮助残疾人购买到合适的保险。 -
圆鼓鼓最好如实告知，好的保险公司会严进宽出，审核严格对你有好处，忽悠你胡乱买上，到时候不赔的才差劲，那时候只有后悔了。 这种情况最多要求体检，没问题就可以正常投保了 -
a人心所向在你买保险的时候有没有如实告知，如果没有如实告知，当发生什么后是不理赔的 -
Nan.Wang按照保险法规定，超过两年，保险公司没有异议，必须赔，所以，你这个，会赔的。 -
张雪只要不是骗保，就能！ -
鲁大师合同全部或部分无效 -
宝贝公司要买五险一金，告知我必须先把城镇居民医疗保险停了才能买五险一金中的医疗保险，二者之间没有冲突，只不过劳动者只能享受一种而已，通常情况用人单位缴纳的社保中包含的医疗保险要高于一般的城镇医疗保险的报销额度。 《社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。 扩展资料： 根据原劳动部《关于不得对企业离退休人员采取一次性结算离退休金的通知》（劳部发[1995]262号）规定： （1）凡执行《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）的地区，对于达到国家法定退休年龄和工龄条件，办理退休、退职手续，必须严格按照国家有关规定，按月支付退休（退职）金，不得采取一次性结算退休（退职）金的办法； （2）凡按照《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》（国发[1995]6号）进行基本养老金计发办法改革的地区。 对于达到国家法定退休年龄、缴费年限（含视同缴费年限）达到规定年限（如10年或15年）的人员，必须按规定按月支付其养老金，不得采取一次性结算退休（退职）金的办法。 （3）由于企业破产、濒临破产、租凭、承包、辞退、终止劳动合同、安置富余人员及经济性裁员等原因，与职工解除劳动关系的企业可以按照国家有关规定一次性支付给职工一定数额的经济补偿费。 参考资料来源：百度百科-五险一金
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