小秋阳说保险-北辰
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关于这点每个地方的具体规定都不太一样。像广州如果在分娩前累计未交满一年,分娩后用人单位在其累计缴费满12个月之后的1年内,可以向社会保险经办机构申请支付生育津贴。而北京则是,如参保职工分娩前连续缴费不足9个月,分娩之月后连续缴费满12个月的,职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。 所以建议你登录当地的社保局官网进行查询或者直接拨打当地社保局的电话进行咨询。 如果你对生育险还不是特别了解,可以先看看我下面大致的介绍。
生育保险,是指被保险人因怀孕和生育需要的检查、保胎、医疗、助产而支出的医疗费用,以及在生育期间的工资收入,均由保险机构按约定条件承担给付的保险。 生育保险福利待遇主要有这两项:一是生育津贴,二是生育医疗待遇。
与别的保险相比,生育险的报销条件很不一样,要想报销生育险,以下这几点都必须满足:
1.没有违反国家、省、市的计划生育政策。
2.参保人在接受流产、剖宫产、自然娩出等生育手术之前(以胎儿娩出之日或排胎之日为准), 有连续参加了6个月以上的社保。
各个地方关于这点的规定均有一些不同, 例如,在北京需要连续缴纳9个月及以上,而在广州则至少需要累计缴纳满1年。
在同时符合上述要求的基础下, 生育险对在职的男性、女性员工来说, 享有的保障内容是不同的。
生育津贴和生育医疗两项福利女性在职员工都可以享有。然而对在职的男性员工,要是其妻子也是在职工,则只享受15天的带薪陪产假期; 如果男性在职工的妻子为全职妇女,那么他也能享受到生育医疗待遇。
生育保险是社保的其中一部分, 想了解更多与社保相关的内容,快看一看这篇文章吧
以上就是我对 "昆明市生育险只缴纳了5个月可以报销吗?"的图文回答,望采纳!
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