小秋阳说保险-北辰
首先给你送上最全的有关生育险的知识总结:
关于这点每个地方的具体规定都不太一样。像广州如果在分娩前累计未交满一年,分娩后用人单位在其累计缴费满12个月之后的1年内,可以向社会保险经办机构申请支付生育津贴。而北京则是,如参保职工分娩前连续缴费不足9个月,分娩之月后连续缴费满12个月的,职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。 所以建议你登录当地的社保局官网进行查询或者直接拨打当地社保局的电话进行咨询。 如果你对生育险还不是特别了解,可以先看看我下面大致的介绍。
生育保险,是国家和社会保险机构对因为怀孕、生育问题中断上班劳动的在职女性职工给予必要的生育医疗费用补偿和生育津贴的保险制度。 生育保险在我国主要的内容包括有:一是生育津贴,二是生育医疗待遇。
生育险的报销要求与别的保险相比有些不一样,想要报销生育险,参保人需要同时符合以下条件:
1.满足国家、省、市的计划生育政策。
2.参保人在流产、引产、产道分娩、剖宫产之日前(以排胎或新生儿出生日期为准), 已经参与了6个月以上的社保,且均有按时缴费。
每个地方对于这点的要求均有些不同, 比如,广州规定要累计缴纳1年及以上的基本医疗保险,而北京是9个月。
在同时符合上述要求的基础下, 生育险对在职的男性职员、女性职员来讲, 享有的保障内容是不同的。
在职女性员工可以同时享有生育津贴和生育医疗待遇这两项内容。对妻子也是在职工的男性职工来说,则只享受15天的带薪陪产假期; 不过其配偶若未就业则除了生育津贴,其他的生育险福利待遇都可以享受得到。
生育保险是社会保险的内容之一, 想要了解社保的其他内容可以看看这篇文章
以上就是我对 "生育险转单位没及时落上,空了一个月下月可以补交吗?现在已经怀孕2个月了到生产的时候能给报销吗?"的图文回答,望采纳!
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