保险问答

黑龙江省社保断缴补费工作

提问:春日偷信   分类:社保断缴二
优质回答

小秋阳说保险-北辰

很多人觉得,现在的90后很容易跳槽,他们并非虚构,确实是这样。

95后与90后在领英发布的数据上显示出完全不同,前者在第一份工作的在职时间平均只有7个月,而后者有19个月。90后经常跳槽那是因为他们对社保的认识很低。有个朋友妹妹最近裸辞了,安排自己休息一年去散散心。学姐随口说一嘴,社保要是自己去交的话贵的不止一点。让我震惊的是,她满不在乎地说「为什么要自己交?断了又不会怎么样,等以后找到工作再交呗」我……

现在的年轻人有点马虎啊。根本就意识不到社保断缴的危害。学姐决定今天,就给这些小年轻好好科普一下,如果我们断缴社保会造成怎样的影响呢?如果换了工作,应该怎么处理社保的问题呢?什么是社保?社保就是我们通常所说的"五险",它指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险缴纳额度根据每个地区的规定,分别从单位的单位银行账户和员工的工资中直接扣除一部分。不管是在哪个地区,企业缴费总比个人缴费比例高。公司为员工缴纳的比例为:16%+10%+0.8%+0.8%+0.8%=28.4%员工个人缴纳比例为:8%+2%+0.2%=10.2%假如你的工资是每月6000元,每月社保账户就有2316元,其中近7成是公司为你承担的。

所以,我们在交社保费的时候完全不需要心疼,毕竟该心疼的是公司。

对缴费比例了解透彻后,像这样的问题就很容易被问到,我的工资一个月一千,有的人工资一个月好几万,这样对比一下差距是不是就出来了?

是的。所以每个地区都发布「社会保险最低/最高缴纳基数」来避免差距太大的现象。

以2020年广州职工基本养老保险为例:

最低缴纳基数为本市现行最低工资标准2100元;

最高缴纳基数为本市2019年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍,即30876元。

倘若你的工资有且只有一千,那么交职工养老保险还是需要按照最低缴纳基数。也就是公司帮你交2100元*16%=336元;自己交2100元*8%=168元。

同理,如果有好几万的工资,就用最高标准来计算。

假如你的工资正好卡在最低和最高缴费基数的中间,那你的社保缴费基数和你的实际工资就相等了。

有的公司耍小聪明,把员工基础工资定为最低缴费基数,公司为了少交钱以各种神奇的名义把剩下的钱给我们,比如补贴和保密费等。

小伙伴们,其实这样子才亏,不要以为到手钱多了就不亏。

要知道,公司少交的这部分钱原本应该是替你交进社保统筹基金的。像有时候生病或者买车租房,这笔钱都能用。

社保断缴的危害?

医疗保险断缴我们都是吃五谷杂粮,所以生个小病,有个小痛这些很常见。医疗保险对看病的人来说是非常实用的,所以断交有很大的影响。

  无法报销医药费医保断缴后次月起,看病时的医疗费就不能用医保卡来报销。

但是医保卡里个人账户的钱还是在的,仍旧可以使用,不会因为断缴而清零作废。

然后,只要你的医保累计缴费年限符合当地规定最低缴费年限的要求,在退休后不用继续缴费,也能拥有职工医疗保险报销的资格。

如果中间经常断缴,到退休的时候,就可能出现累计缴费的时间还不够的情况。

这样退休之后,就不能免费享受医保报销。

  报销上限会降低一般而言,医保的报销上限与医保的连续缴费时间有关,连续缴费的时间越久,每年的报销上限就越高。好比连续交半年的人和刚交了两三个月的人,前者每年可以报销50万,后者只能报销10万。当你中途有3个月以上断缴,连续缴费市场就需要重开始算起了。

  买房买车、积分入户有定居在一个城市的想法,买房买车则是必谈问题。而与买车买房摇号息息相关的,就是社保缴纳期限。比如上海,之前规定非沪户籍,只有连续缴满5年的社保,才能在上海买车摇号和买房。而且在北上广深等其他的城市,同样存在类似规定。如果断交,那么缴纳时长就要重新计算了。

  买商业保险保费会上涨有医保,部分商业保险不会像原来那么贵。市面上大家一般就是购买这两种百万医疗险,第一种适合有医保的人,价格较低,其他有一种适合没有医保的人,但价格比较昂贵。在生病住院时,有医保和没有医保,报销的比例会有所差别。医保断缴对我们影响很大,请大家尽量不要断交。

公积金断缴公积金是由单位和个人共同缴纳的,帮助大家共同买房的存款基金。

一起拿出一些钱共同储蓄积存,能让我们买房的时候申请到更优惠的房贷省更多的钱。住房公积金贷款基本上是所有贷款中最优惠的了,它的利率与商业住房贷款的利率比约为7:10。如果买房想要申请公积金贷款,要求要有连续缴纳公积金的记录,具体每个城市在要求上都会有差别。如果交公积金的时候断交了,那么贷款就没办法申请了。

养老保险断缴据养老保险的规定,退休后领取养老金是需要年限累计够15年。

养老保险的原则就是“多缴多得”,缴费基数越高、年限越长的话,退休时能够领取到手的养老金也越多,所以中间断缴,后续的待遇会有所影响。15年的社保缴纳期限如果在退休时没缴纳满,还可以选择延长缴费到15年、转成居民养老保险或一次性领完个人余额。三种选择优先顺序为:延长缴费至15年>转为城乡居民养老保险>一次性领取个人余额社保一种基础投资,从回报率来说,第一种选择中的回报率是最高的,能够领取到的养老金也是最多的。而第三种选择,是一次亏本的投资。假如个人选择领取走他自己的那部分个人余额的话,之前单位帮他缴纳的那部分养老保险就不会得到了,会直接给到国家。

生育保险断缴生育保险是夫妻两人中要是有一个人连续缴纳满某个期限,在妻子分娩或是计划生育手术一年内,提供生育医疗费用报销的服务。普遍包含了产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等,报销多半的费用,然后还有相应补贴。大部分城市,享受该福利的条件是,在生孩子之前,要连续缴纳9个月,或者累计交满一年。要是中途断交,不符合该地要求,就不能报销。所以一直强调怀孕期间不要冲动辞职。生完孩子报销完再提辞职也不迟呀。

失业保险、工伤保险断缴失业保险,意思就是保障失业风险的,领取需要符合三个条件:

失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险累计满一年的;

非因本人意愿中断就业的;

已经办理失业登记,并有求职要求的;

但是工伤保险就有限制了,它是保障在工作期间(包括上下班途中),员工不幸发生意外或者由于职业病等,造成员工暂时或者永久丧失劳动能力,甚至不幸死亡,都可以通过工伤保险获得补偿。若是你在公司工作,这两项保障就是一直在交的。若是你辞职了,那就没有失业保险和工伤保险的需求了。所以断交也不会有太大的损失。

辞职后社保该怎么处理?

裸辞或自由职业现实生活中,像我朋友妹妹这样的年轻人一点也不少,一时裸辞一时爽,一直裸辞一直爽,压根就不在意社保的问题。

这可就亏大了,社保是国家给我们的补贴,要及时薅社会主义社会羊毛。如果你有当地户口,裸辞后可以自行前往社保局缴纳居民医疗和居民养老保险。或者以“ 灵活就业人员社保”,也就是自由职业者的身份去缴纳职工医保和养老保险,退休后的待遇和正常员工一样,但需要自己承担“单位+个人”的所有缴费。

倘若你不是当地户口,不能选择自己交社保的(也有个别地方例外),找熟人公司或者社保代缴机构求助也是可以的。这仍然需要自己来支付“单位+个人”的所有缴费。然而需要关注的是,找代缴机构的话,不存在真实的劳务关系,所以会有一定的风险,在选择时要仔细考虑。

换省市工作假设你觉得很累不想在北上广深发展,打算回三四线老家上班,那就需要办社保迁移了。大概流程如下:登录社保局官网,提交转出申请;

申请通过后,去社保局打印《参保缴费凭证》;

把《参保缴费凭证》交给新单位,办理转入。

迁移手续办好了,之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以统计计算了。当然每个成市的办理流程和所需资料可能不完全一样,建议大家拨打社区热线:12333了解一下详细情况。

同城市跳槽

假设依然在同一个城市开展工作,那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。

无缝对接比较好的方式就是交完当月社保后离职,在下个社保缴费日进入新单位。

常见问题解答

最后一部分,解答一下最近读者问的比较多的问题。要是你还有其他个例问题,欢迎在评论区提出~

如何查询自己的社保情况除了登录自己所在市的社会保障局网站询问外,也可以拨打统一社保咨询电话12333查询。

除此之外,也能借助支付宝城市服务以及地方城市官方微信公众号来查询。

满足失业金领取条件,可以领多少钱?领多久?领取失业保险金的期限有以下规定:

缴费1~5年,最长领12个月;缴费5~10年,最长领18个月;缴费10年以上,最长领24个月。每月领取的失业金,各地都不相同,正常是失业保险关系所在地最低工资标准的70%到90%。辞职出国工作,社保如何处理?你可以选择提取养老保险中个人部分的,也可以选择停在那里,回国继续缴纳15年,也可以拿到统筹后的退休金。

公积金只能选择两个方式:对于本地户籍的人而言,虽然可以将社保转为个人缴纳,但是只能全额提取或封存住房公积金。非本地户籍或者本地户籍可以按照自己的意愿,断交,以后就没有公积金了。单位不交公积金,怎么维护自己的权益?可以选择到公积金中心稽核部门申诉,劳动争议范畴不包括公积金。

同时缴纳了职工社保和新农保,退休时可以同时享受吗?中国的社保目前有两种体系:一种是职工保,另一种则是居民保。居民保包括了新农保在内。这两种进行同时缴纳但不能同时享用,当退休的时候可以将两者合并。

值得注意的是,职工社保的退休及其他保障远远高于居民社保。

想要充分了解社保知识,光看这篇文章可不够!如果你依旧对社保知识存在疑惑,可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ,里面有全网最全的社保类知识,帮助你充分利用社保福利,省一大笔钱!

以上就是我对 "黑龙江省社保断缴补费工作"的图文回答,望采纳!

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