威海社保断缴钱取出来

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小秋阳说保险-北辰

很多人觉得，现在的90后很容易跳槽，他们没有说错，确实是这样的。

不得不说95后与90后在第一份工作的平均在职时间上是存在不小的差异，据领英数据显示，95后只有7个月，而90后有19个月。90后经常跳槽那是因为他们对社保的认识很低。朋友妹妹最近裸辞了，她想要散心一年。学姐随口说了一句，说自己交社保会贵很多。没想到，她满脸无所谓地说「为什么要自己交？断就等以后找到工作再交呗」我……

对于现在的年轻人来说，都不知道心细一点。根本就意识不到社保断缴的危害。学姐决定今天，就给这些小年轻好好科普一下，社保断缴有什么危害？我们究竟该如何正确的处理换工作后的社保问题呢？什么是社保？社保就是我们通常所说的"五险"，它指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险缴纳额度根据每个地区的规定，分别从单位的单位银行账户和员工的工资中直接扣除一部分。无论处在什么地区，企业缴费比例与个人缴费比例相比都会高。公司为员工缴纳的比例为：16%+10%+0.8%+0.8%+0.8%=28.4%员工个人缴纳比例为：8%+2%+0.2%=10.2%假如你的工资是每月6000元，每月社保账户就有2316元，其中近7成是公司为你承担的。

所以，我们不需要为交社保费而心疼，心疼的应该是公司。

在了解完缴费比例的问题后，有人就会问这样的问题，我的工资一个月一千，有的人工资一个月好几万，这样对比一下差距是不是就出来了？

是的。所以为了避免差距过大，每个地区都会发布「社会保险最低/最高缴纳基数」。

以2020年广州职工基本养老保险为例：

最低缴纳基数为本市现行最低工资标准2100元；

最高缴纳基数为本市2019年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍，即30876元。

如果你的工资是一千，交职工养老保险也一定要按照最低缴纳基数。也就是公司帮你交2100元*16%=336元；自己交2100元*8%=168元。

同理，如果一个月的工资是好几万这样的数字，就要以最高标准算。

假如你的工资刚好属于最低和最高缴费基数的中间，那你的社保缴费基数就相当于你的实际工资。

然而有的公司把员工基础工资定位最低缴费基数，这种做法很的很无语，公司为了省钱也会把省下的钱以各种名义发给你，其中有补贴、保密费等各种神奇的名义。

这样做的结果就是自己亏大了，千万别觉得自己到手的变多就不亏。

我们要清楚，公司本应该把这部分钱交进社保统筹基金里。以后生病，买房租房，都是可以用上的。

社保断缴的危害？

医疗保险断缴正常人身体有个病小痛都是正常情况。医疗保险给予看病患者的帮助很大，所以断交就会影响很大。

无法报销医药费医保从断缴后次月起就停止了报销的功能。

不过医保卡里的个人账户余额依旧可以继续使用，不会因为断缴被清零或者作废。

另外，只要你在退休之前，医保的累计缴费年限能达到当地规定的最低缴费年限，在退休后无需继续缴费，也能享受和职工相同的医疗保险报销待遇。

如果中间经常断缴，到退休的时候，就可能出现累计缴费的时间还不够的情况。

这样退休之后，就不能免费享受医保报销。

报销上限会降低一般来说，医保连续缴费的时间越长，对应的报销上限就越高。比方说你连续交半年，每年报销额度就是50万，刚交了两三个月，就只能报销10万。一旦中途断缴超过3个月，连续缴费时长就需要重新开始计算。

买房买车、积分入户你要是想要在一座城市定居，那么肯定会谈及买车买房这个话题。和买车买房摇号这些事情有关的，就是社保缴纳期限了。上海之前就规定了非沪户籍，则须连着缴满5年的社保，才会被允许在上海买车摇号和买房。北上广深等一些地方，也存在一些相似这样的规定。假如断交保险费用，那么缴纳时长相应也要重新计算。

买商业保险保费会上涨有医保的话，大多数商业保险会更便宜。市面上大家一般就是购买这两种百万医疗险，第一种适合有医保的人，价格较低，另一种适合没有医保的人，价格要贵上不少。在生病住院时，有医保和没有医保，报销的比例会有所差别。综合各项分析，医保断缴的影响对我们来说还是非常大，所以尽量不要断。

公积金断缴公积金是单位和个人共同缴费的大资金池，是帮助大家共同买房的存款基金。

一人拿出一部分的钱来积存，作为一个储蓄池，来储存基金，让大家买房的时候可以申请到便宜的房贷。住房公积金贷款是我们能借到最便宜的贷款了，它的利率比商业住房贷款低了30%左右。不过想要申请公积金贷款要有连续公积金缴纳数据记录证明，具体每个城市的要求会有点不一样。假如你在中途的时候断交公积金的话，就没办法申请了。

养老保险断缴据养老保险的规定，退休后领取养老金是需要年限累计够15年。

养老保险遵循“多缴多得”，缴费基数越高、年限越长的话，退休时能够领取到手的养老金也越多，因而中间断缴，后续的待遇会被改变。若退休时缴纳社保时长不足15年，可选择延长缴费到15年、一次性领取个人所剩余额或转变为居民养老保险。三种选择优先顺序为：延长缴费至15年＞转为城乡居民养老保险＞一次性领取个人余额社保属于基础投资，从回报率来说，第一种选择无疑是回报率最高的，领取到的养老金也是最多的。然则第三种选择，是一次赔了夫人又折兵的投资。假如选择将个人余额一次性领取了，那么之前单位缴纳的那部分养老保险就会给到国家。

生育保险断缴生育保险是夫妻两人中只要满足其中一个连续缴纳满某个期限，在妻子分娩或是计划生育手术一年内，会报销生育医疗费用。通常包括产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等，可以报销大部分的费用，还提供相应补贴。有很多城市，对这个福利提出了限制条件，在生孩子之前，要连续缴纳9个月，或者累计交满一年。若是中途断交，和该地要求不相符，报销就无法进行。因而，怀孕期间不要冲动辞职。至少生完孩子报销完再提辞职呀。

失业保险、工伤保险断缴失业保险，意思就是保障失业风险的，领取需要符合三个条件：

失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险累计满一年的；

非因本人意愿中断就业的；

已经办理失业登记，并有求职要求的；

而工伤保险是有条件限制的，它只能保障在工作期间（包括上下班途中），因为意外伤害或者职业病等导致员工暂时或者长久性失去劳动能力，甚至不幸失去了生命，都可以向工伤保险申请补偿。假使你在公司工作，这两项保障就不用害怕会出现断交的状况。若是你辞职了，那就没有失业保险和工伤保险的需求了。因此断交也没有什么大问题。

辞职后社保该怎么处理？

裸辞或自由职业现实生活中，很多像我朋友妹妹这样的年轻人，一时裸辞一时爽，一直裸辞一直爽，压根就不在意社保的问题。

这是很傻的，社保作为国家给我们的福利，不要错过薅社会主义社会羊毛的机会。假使你有当地户口，裸辞后可以自己安排去社保局缴纳居民医疗和居民养老保险。或者以无固定工作的身份去缴纳职工医保和养老保险，俗称“灵活就业人员社保“，退休后和正常员工保持同等待遇，可是需要自己承担“单位+个人”的所有缴费。

如果你不是当地户口，是无法自己交社保的（也有个别地方例外），找熟人公司或者社保代缴机构求助也是可以的。这同样需要自己承担“单位+个人”的所有缴费。有一点特别关键，找代缴机构的话，因为没有建立真实的劳务关系，风险不可控，在选择时要谨慎一些。

换省市工作假如你不想再留在北上广深了，而是想回归三四线老家做事，那就需要办社保迁移了。大概流程如下：登录社保局官网，提交转出申请；

申请通过后，去社保局打印《参保缴费凭证》；

把《参保缴费凭证》交给新单位，办理转入。

迁移成功后，之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以共计计算了。办理流程和所需资料也可能因为所处城市不同略有不同，小伙伴们可以提前咨询一下，拨打社区热线：12333就可以了。

同城市跳槽

假使换工作但没有离开这个城市，那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。

为了无缝对接，离职时把当月社保交完，然后在下个社保缴费日就要进入新单位。

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