小秋阳说保险-北辰
作为保险行业的后起之秀,信美相互出品的产品以质量高著称,逐渐巩固了在保险界的地位,这几年增加的粉丝很多。
传家有道终身寿险就是个例子,可以说是一款收益比较可观的增额终身寿险产品,其实就是信美相互旗下的一款主打产品。
根据保险新规,所有互联网保险将于2021年12月31日前下架,并且传家有道终身寿险将于12月30日23时提前停止销售了,剩下的时间也不多了,将近一个月。
那么,在传家有道终身寿险下之前值不值得投保呢?看完这篇测评文我们就懂了。
即将介绍之前,大家就请来看看关于保险方面的知识点:
一、传家有道终身寿险有哪些亮点值得关注?
按照以往的惯例,先请大家看一看传家有道终身寿险的精华图:
传家有道终身寿险主要针对于身故/全残这两个方面提供了保障,其他权益方面,传家有道终身寿险提供保单贷款、减保等权益,实用性比较强。
作为一款增额终身寿险,传家有道终身寿险的保额每月以0.33%的比例递增,年龄越大就可以得到越高的保单现金价值,被保人的身价也就随之变得越来越高了。
放眼下来,传家有道终身寿险的优点真的很明显了:
1、投保年龄范围广
熟悉寿险产品的朋友,可能会知道当前市场上很多产品的最高允许65周岁左右的人群投保,年龄在这之上的朋友会被拒绝投保的。
可是传家有道终身寿险就有差别了,最大可接受75周岁的人投保,对于65-70周岁的人群来说,这款产品要比同类型的产品更友好一些。
2、身故/全残给付系数设置合理
传家有道终身寿险的身故/全残赔付系数设置比较合理,18-60周岁的赔付系数为160%,61周岁及以上的赔付系数为140%。
60周岁之前在家庭经济当中仍然扮演着主要的作用,假如说身故或者全残了,家庭也就没有了经济来源,这会让整个家庭都承受巨大的压力。
传家有道终身寿险在18-60周岁这个年龄段提供了较为合理的赔付系数,相比多数产品在60周岁前分年龄段的赔付系数(18-40周岁:160%,41-60周岁:140%)显得更加人性化。
3、保额递增比例高
一般来说,市面上很多增额终身寿险的保额递增比例,都维持在3.6%左右的这个水平。
而传家有道终身寿险的月保额递增比例为0.33%,按照年份来进行换算的情况下,每一年可以增长3.96%,已经在平均水平线之上了,和同类型的产品比较一下就会发现,竟然高出了0.36%。
很多人都会认为0.36%的差距并不大,利滚利的情况下,传家有道终身寿险的收益和同类型产品的收益相比,要高出很多。
但是,增额终身寿险最主要还是看的收益情况,传家有道终身寿险的收益到底好不好,值不值得我们投资?后面的文章才是重点!
没什么时间的朋友,直接把测评结果拿走就可以了:
二、传家有道终身寿险的收益是真是假?
以30岁男性老李为例,每年支付保费金额为10万,选择缴费期限为3年来进行支付,那么在保险期间内老李的收益情况是这样的:
当老李35岁时,此时为保单第5年,就可以拥有301890元的现金价值,超过了总保费30万元,也就是说传家有道终身寿险已经开始回本了。
放眼整个增额终身寿险市场,大多数产品的回本时间都在7年左右,有的产品需要等10年的时间才会回本,这些产品跟传家有道终身寿险简直是相形见绌啊!
当老李60岁退休时,保单的现金价值经过不断的积累,已经达到了752870元。假设选择退保取现的情况下,减去已交保费30万,最后到手的收益是52870元,这笔钱可以用来规划老年生活。
假设老李一直没有退保取现,在80岁时不幸身故去世,那么将有1497940元的身故保险金留给老李的受益人,接近总保费的5倍之多!
可以知道,传家有道终身寿险有着高的收益、快的回本速度,是一款值得入手的产品。
跟传家有道终身寿险一样优秀的产品市面上还存在吗?看这个榜单就可以知道:
总结:大家在上文中可以得出,其实传家有道终身寿险就属于是优秀的增额终身寿险。
传家有道终身寿险的优点有投保年龄范围广、身故/全残赔付系数合理、保额递增比例高、回本速度快、收益高,值得各位小伙伴在下架前购买。
再次提醒:传家有道终身寿险即将下架,而时间定于2021年12月30日23时,有想法购买这款产品的小伙伴们,要趁早了!
已经谈及到这,想必大伙也简单对增额终身寿险有了了解吧?若是想了解更多关于这个险种的详情,可以直接点击这里:
以上就是我对 "保险传家有道终身寿险生存金领取"的图文回答,望采纳!
全网同号:小秋阳说保险,欢迎搜索!
- 上一篇: 天天向上可以提前取吗
- 下一篇: 怎样才能挑到适合的重疾险
花更少的钱,买对的保险
为你寻找性价比最高的产品热点问题
-
12-03
-
12-03
-
12-03
-
12-03
-
12-03
-
12-03
-
12-03
-
12-04
-
12-04
-
12-04
最新问题
-
01-31
-
01-31
-
01-31
-
01-31
-
01-31
-
01-31
-
01-31
-
01-31
-
01-30
-
01-30