单位离职社保断缴了怎么办

优质回答

小秋阳说保险-北辰

很多言论，现在的90后存在经常跳槽的现象，他们并非虚构，确实是这样。

不得不说95后与90后在第一份工作的平均在职时间上是存在不小的差异，据领英数据显示，95后只有7个月，而90后有19个月。跟90后跳槽次数那么多相反的，是他们没有深入分析社保。近来朋友妹妹裸辞了，计划散心一年。学姐随口说一嘴，社保要是自己去交的话贵的不止一点。让我震惊的是，她满不在乎地说「为什么要自己交？断了又不会怎么样，等以后找到工作再交呗」我……

现在的年轻人简直不注重细节。完全就不觉得社保断缴会有危害。学姐今天就要给这些小年轻的好好讲述一下，断缴社保会对我们未来的生活有怎样的危害？我们该在换工作后对社保问题实施怎样的措施呢？什么是社保？社保就是我们通常所说的"五险"，它指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。每个地区的五险缴纳额度规定都不相同，由单位和员工个人都需要承担一部分，单位的从单位银行账户扣除，员工部分从员工工资中扣除。无论处在什么地区，企业缴费比例与个人缴费比例相比都会高。公司为员工缴纳的比例为：16%+10%+0.8%+0.8%+0.8%=28.4%员工个人缴纳比例为：8%+2%+0.2%=10.2%假如你的工资是每月6000元，每月社保账户就有2316元，其中近7成是公司为你承担的。

so，交社保费的时候我们不需要心疼，该心疼的是公司。

缴费比例清楚理解后，就会有人问到，我的工资一千一个月和别人好几万一个月的工资相比差距岂不是很大？

是的。所以防止出现差距过大的这一现象，各个地区都发布「社会保险最低/最高缴纳基数」。

以2020年广州职工基本养老保险为例：

最低缴纳基数为本市现行最低工资标准2100元；

最高缴纳基数为本市2019年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍，即30876元。

假如你只有一千的工资，职工养老保险也要按照最低缴纳基数进行缴纳。也就是公司帮你交2100元*16%=336元；自己交2100元*8%=168元。

同理，如果工资好几万，就按照最高标准算。

假如你的工资正好卡在最低和最高缴费基数的中间，那你的社保缴费基数就等于你的实际工资。

不过有的公司为了省钱，会做出把员工基础工资定为最低缴费基数的事情来，公司为了省钱也会把省下的钱以各种名义发给你，其中有补贴、保密费等各种神奇的名义。

千万不要以为这样自己到手的也变多了不亏，其实亏大发了。

公司少交的这部分钱，本来是替我们交进社保统筹基金里的。我们生病了或者买车租房，都可以用上。

社保断缴的危害？

医疗保险断缴身体出现小病小痛，对于我们来说应该跟正常。医疗保险给予看病患者的帮助很大，所以断交就会影响很大。

无法报销医药费在医保断缴费后的第二个月开始，看病时所花费的医疗费用就不允许报销了。

但是医保卡里的个人账户余额仍旧可以使用，不会因为断缴受影响而清零。

然后，在你退休前，医保的累计缴费年限符合当地最低缴费年限的规定，退休后不用缴费，就可以体验职工医疗保险报销的待遇。

如果中途经常断缴，退休前的缴费时间就可能达不到最低要求。

这样在退休后，是没办法免费享受医保报销的。

报销上限会降低一般来说，医保连续缴费的时间越久，每年的报销上限就越高。好比连续交半年的人和刚交了两三个月的人，前者每年可以报销50万，后者只能报销10万。一旦中途断缴超过3个月，连续缴费时长就需要重新开始计算。

买房买车、积分入户当然想要定居在一个城市，肯定会有买车买房的考虑。与买车买房摇号相关联的，则是社保缴纳期限。就像上海，如果你不是上海户籍，就需要连续缴满5年的社保，这才有资格在上海买车摇号和买房。在北上广深等其他地方，像这样的规定也有。如果断交，那么缴纳时长就要重新计算了。

买商业保险保费会上涨有医保，部分商业保险不会像原来那么贵。市面上的百万医疗险大多分为两个版本，一种适合有医保的人购买，价格便宜，没有医保的人，比较适合这种价格比较昂贵的。如果只有一个版本，有医保和没医保的报销比例会有所不同。医保断缴对我们影响很大，请大家尽量不要断交。

公积金断缴公积金是帮助大家买房的存款基金，由单位和个人共同缴纳。

你可以认为是大家共同出的部分钱是积存的储蓄金，能让我们买房的时候申请到更优惠的房贷省更多的钱。没有什么贷款是比住房公积金更便宜的贷款了，它的利率与商业住房贷款的利率比约为7:10。有一直缴纳公积金，中途没有断的证明，比较容易申请到公积金贷款，具体每个城市在要求上都会有差别。如果中途断交这个公积金的话，这个贷款就申请不下来了。

养老保险断缴据养老保险的规定，退休后领取养老金是需要年限累计够15年。

养老保险始终坚持多缴多得的思想，缴费基数越高、年限越长，那么退休后可以领取到更多的养老金，万一中间断缴，后续的待遇也会相应的减少。如果到退休时没缴够15年社保，可以选择延长缴费至15年、转为居民养老保险或者一次性领取个人余额。三种选择优先顺序为：延长缴费至15年＞转为城乡居民养老保险＞一次性领取个人余额社保也属于一类基础投资，从回报率来看，第一种选择的回报率及能够领到的养老金都是最高的。而第三种选择的话，是一次吃亏的投资。假如个人选择领取走他自己的那部分个人余额的话，之前单位帮他缴纳的那部分养老保险就不会得到了，会直接给到国家。

生育保险断缴生育保险是夫妻两人中只要满足其中一个连续缴纳满某个期限，在妻子分娩或是计划生育手术一年内，会将生育医疗费用进行报销。一般包括产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等，报销大部分的费用，还会有相应补贴。大批城市对该福利有明确规定，在生孩子之前，要连续缴纳9个月，或者累计交满一年。一旦中途断交，没有完成该地要求，就不可以报销。所以说，怀孕期间不要冲动辞职。生完孩子报销完再提辞职也不迟呀。

失业保险、工伤保险断缴失业保险，按照名字就能理解是用来保障失业风险的，领取有三个约束条件：

失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险累计满一年的；

非因本人意愿中断就业的；

已经办理失业登记，并有求职要求的；

那么工伤保险的定义又是什么呢？工伤保险是指保障在工作期间（包括上下班途中）发生了意外伤害或者职业病等，暂时或者永久失去劳动能力，甚至不幸死亡，都可以通过工伤保险获得补偿。如果你在公司工作，这两项保障是不会出现断交情况的。假使你辞职了，那失业保险和工伤保险也相应的没用了。那么断交也没有太大的影响。

辞职后社保该怎么处理？

裸辞或自由职业现实生活中，多的是像我朋友妹妹这样的年轻人，一时裸辞一时爽，一直裸辞一直爽，根本就不在乎社保的问题。

这是很傻的，社保作为国家给我们的福利，不要错过薅社会主义社会羊毛的机会。若是你有当地户口，裸辞后就选择独自去社保局缴纳居民医疗和居民养老保险。或者以自由职业者的身份去缴纳职工医保的养老保险，俗称“灵活就业人员社保“，退休后的待遇和正常员工没有不同，不过“单位+个人”的所有缴费都由自己来承担。

假如你不是当地户口，那么是不能自己交社保的（也有个别地方例外），找熟人公司或者社保代缴机构求助也是可以的。单位+个人”的所有缴费承担者依旧是自己。不过需要注意的是，找代缴机构的话，因为没有真实的劳务关系。还是有一定风险，在选择上需要注意甄别。

换省市工作倘若你厌恶了北上广深，希望在老家找份工作，那就需要办社保迁移了。大概流程如下：登录社保局官网，提交转出申请；

申请通过后，去社保局打印《参保缴费凭证》；

把《参保缴费凭证》交给新单位，办理转入。

迁移通过了，之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以合共计算了。不过不同的城市办理流程和所需资料也略有差异，大家可以拨打社区热线：12333详细了解。

同城市跳槽

假使换工作但没有离开这个城市，那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。

为了无缝对接，最好交完当月社保后离职，在下个社保缴费日进入新单位。

常见问题解答

到了结尾，让我们来回答一下近期重复率比较高的问题。要是你还有其他个例问题，欢迎在评论区提出~

如何查询自己的社保情况既可以登录自己所在市的社会保障局网站查询，又可以拨打统一社保咨询电话12333咨询。

除此之外，也能借助支付宝城市服务以及地方城市官方微信公众号来查询。

满足失业金领取条件，可以领多少钱？领多久？领取失业保险金的期限有以下规定：

缴费1~5年，最长领12个月；缴费5~10年，最长领18个月；缴费10年以上，最长领24个月。每月领取的失业金，各地不同，大概为失业保险关系所在地最低工资标准的70%到90%。辞职出国工作，社保如何处理？无论你是选择提取养老保险里个人的部分，或者不提取选择回国继续缴纳（连续15年才可以拿统筹后的退休金）都行。

公积金只能选择两个方式：如果是本地户籍，虽然住房公积金只能全额提取或封存，但是可以将社保转为个人缴纳。户籍不在本地或者本地户籍可以考虑自己的需求，停止缴纳，就不再有公积金了。单位不交公积金，怎么维护自己的权益？可以寻求公积金中心稽核部门的帮助，劳动争议范畴里没有涵盖公积金。

同时缴纳了职工社保和新农保，退休时可以同时享受吗？中国目前共有两种社保体系：一是职工社保，二是居民社保。居民保还包含着新农保。二者在同时缴纳的时候不能共同享有，在退休后可将其合并。

必须提醒的是，职工社保的退休及其他保障远远大于居民社保。

想要充分了解社保知识，光看这篇文章可不够！如果你依旧对社保知识存在疑惑，可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号，里面有全网最全的社保类知识，帮助你充分利用社保福利，省一大笔钱！

以上就是我对 "单位离职社保断缴了怎么办"的图文回答，望采纳！