小秋阳说保险-北辰
“学姐，社保跟五险一金他们有区别吗？你能跟我说一下吗？”
“想问一下学姐为什么有些人交的是三险一金啊？”
“学姐，我想听听你对社保和五险一金的了解，能帮我分析一下这两个哪个更好吗？”
......
朋友拿着自己的工资条跑来跟学姐抱怨，说：“我觉得公司真的是太小气了，他们连生育险跟工伤险都不缴纳，难道只有我的工资条只扣了三险一金的费吗？你说我是不是应该去社保局投诉？”
有人会经常问学姐，说：“社保保障全面性价比高对吗？那交社保是否就比交五险一金好？”
大家如果对此有疑问，那今天学姐就一次性跟大家解释清楚，社保与五险一金的关系是怎么样的。
先给大家说下答案：社保与五险一金是一种包含关系。
社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。
它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险
而“一金”，指的是住房公积金。
它们具体是指：
住房公积金
五险和住房公积金的统称就是“五险一金”，也就是说五险一金的范围更大和作用不同，没有什么好坏之分。
值得注意的是，公积金不是社保的内容，但大家会将二者放在一起讨论，只是为了方便称呼，而把这些保障福利简化为一个词。
从广义上来说这么称呼没多大的影响，但是在个别时候千万不把这两者概念混淆。
除此之外，鉴于五险一金是国家强制用人单位为我们缴纳的，况且它于我们的生活关系非常紧密。
如果我们了解他，医疗保险可以报销，退休时的退休金也不会比预期少。有些人可能不知道怎么使用生育险，工伤险，失业险。
三险一金的由来
三险一金指的是：医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。
比起五险一金，少了工伤险和生育险。
三险一金的来源是，2004年开始实施的工伤险，2006开始实施的生育险。在此之前没有这两险，自然也就只有三险一金了。
我们缴纳五险一金的缴费比例正如下图所示：
可以得知生育险与工伤险，完全不需要我们个人缴纳，我们的保费已经由公司给我们缴纳了。
故而有些公司在打印工资条的时候没有生育险与工伤险的扣费，引起有些人觉得公司仅仅交了三险一金
总之，三险一金其实是比较早的说法了，在当代，五险一金是一个公司的标配，有的甚至缴纳了六险一金、七险一金。所以这件事，只能用“放心”来形容我们。
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以上就是我对 "五险一金是交在社保卡里吗"的图文回答，望采纳！
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