小秋阳说保险-北辰
“学姐，辞职之后为什么公司说我不具备领取失业金资格了呢”
“学姐，为什么我领取失业金的次数跟金额都不多？”
“学姐，可不可以不去参加就业培训？”
……
如果失业金的领取真的那么简单，学姐对工作就没有想法了：）
国家要保障暂时失业的人得到相应的补贴，失业金本来就只能满足失业者最基本的经济需求，给那些人提供生活最基本的生活资金。
你们想要获得和工资那样多的失业金，又可以长期得到个10年8年，这种事情，你当国家是做慈善的吗？
失业金到底能领多少？领多久？怎么领？如果还有疑问我们应该接着往下看，学姐能一一给我们解答，让你一篇文章弄懂失业保险的各种门道。
失业保险是什么？
其实失业险也是社保中的一个，它就是专门去保障我们不是主观因素失业的时候，能够为其提供一定时间、一定数量的救济金与就业帮助的保险。
职工被公司开除或公司倒闭破产等原因才是非主观性因素，主动辞职不是非主观性因素哦。
领取条件
即便有失业险，然而失业金在失业时也不一定绝对可以领到。我国《失业保险条例》中明确指出，失业人员是指法定劳动年龄内，具有劳动能力的就业转失业人员。
“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”这三个条件要符合。
其中，我国法定劳动年龄为：
企业男性16-60周岁，女性16-50周岁；
机关事业男性16-60周岁，女性16-55周岁。
这个年龄段不涵盖还未成年的和大学生以及已经退休开始享受退休金，所以超出年龄段的也都不能领取失业金。
劳动能力则是指：具有从事正常社会劳动的行为能力，像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。
其次，还要满足：
①失业前已经连续缴费至少1年的；
②非因本人意愿中断就业的；
③已办理失业登记并有求职要求的。
第一条，失业险属于社保之一，如果个人在这期间产生了离职的情况，那么会出现断缴记录，国家也为了督促你好好工作，这种时候是不会给你发放任何的失业金。
第二条，因为有偷懒工作满一年而靠失业金过活的情况，国家为了防止再次出现这种情况，所以规定主动离职的话无法领取失业金。
第三条，国家为了防止你拿了失业金之后好吃懒做不干活了，故失业金的领取前提是你要做好登记并要积极地找工作。
只要干到退休，国家就会对你的后半辈子负责，到时候生活上有退休金能用，生病了也还有终身医疗险提供保障，完美：）
保障内容
失业保险有哪些保障内容？其实就是在问，失业保险都能提供哪方面的资金支持。
很多人以为失业金就是单单指失业救助金，除了每月给一笔钱以外其他啥也没有，但其实这是赤裸裸的偏见。
失业金除了失业救助金以外还有哪些保障？接下来的图文概括，相信能够更直观的展示：
由于地区不同具体保障内容有一定出入，简单概述一下多数存在的情况，具体政策可以拨打当地社保服务热线：区号+12333。
可以看到，当地最低工资基数是影响救济金多少最关键的因素，事实上我们缴纳的时间增加后，我们能够领取的钱和次数也会变多的。
这个无论怎么在继续增加，救济金也会比当地最低工资的额度要低一些。
除此之外，当我们进行了失业登记领取失业救济金之后，国家还会为我们免费提供最基本的医保保障以及就业培训与服务。
But！对于就业培训，你是不能不去的，假如你不去参加，社保局就有权利去拒绝给你发失业金。
因此，别以为有了失业金就不找工作了～
对于丧葬补助金和抚恤金，则是参保人在失业期间身故时，其家属所能领到的补偿金额，这一点好像是在对工伤险做出补充。
然而失业险分配的这么些赔付，对于参保人过世后剩下的与债务、养育、经济有关的责任，那真是斗升之水。
所以我们十分需要寿险以及意外险来帮助我们抵御风险。
领取标准
失业险的领取标准，就是指失业金能领多少？领多久？这里，学姐就为你们解答：
失业保险金按月发放，根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同，失业金的享受期限也有所不同。
缴费1年以上不满2年，可以领取3个月的失业保险金；
缴费2年以上不满3年，可以领取6个月的失业保险金；
缴费3年以上不满4年，可以领取9个月的失业保险金；
缴费4年以上不满5年，可以领取12个月的失业保险金；
缴费5年及以上，每满1年增加1个月失业金，其中10年内最长为18个月，10年以上最长为24个月。
重新就业后，再次失业的话，缴费时间就会重新计算。不过领取失业保险金的期限，可以与之前失业没领完的期限合并计算，最长也是不超过24个月。
失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。
失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放；满10年及以上的，按最低工作标准的80%发放。（不同地区比例略有差别，比如深圳是90%）
失业保险怎么使用？
参保
失业险是社保的其中一险，但它与养老险和医疗险不太一样，不能和灵活工作人员一样，自己独自缴纳，所以，想要参保失业险，只能以在职员工的形式。
缴费额度也不高，一般为个人工资基数的0.5%-1%，一个月也就是几十块钱的事。
领取流程与申报资料
对于失业金的领取方法，应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
一般办理的机构有：各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。
办理业务的时候一般需要：
✦填写《失业保险金申领表》；
✦本人身份证明（身份证、社保卡原件）；
✦银行卡、存折复印件；
✦解除劳动合同的证明；
✦失业登记等材料。
领取流程大致如下：
①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
④盖章：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章；户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
在搞定以上程序后，我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了，当然也有可能当场领取。
失业金领取时在不同地区里，需要的材料及流程都不太相同。
而且当我们真正需要走流程的时候，可以直接咨询现场工作人员，立刻为您指引所需提供的材料明细。学姐仅给大家简略说明下，具体可以咨询当地社保服务热线：区号+12333。
疑难解答
丢掉工作后可以拒绝支付五险费用吗？
推荐去交，要是不交也没什么。
大部分人说的失业的过程中照旧得缴纳五险，其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。
其中，医疗险由国家提供，失业期间不需要个人缴纳，我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。
况且，养老金的钱是可以从失业金里扣掉的，每月的结余失业金领取在养老保险费用扣除后领取。
失业险可以领到退休后吗？
不行，退休之后领的就是退休金了。
领取失业金对下一份工作以及退休有什么影响吗？
对下一份工作没什么影响，就退休方面来说，最大的影响是，失业期间可能会造成养老险断缴，无法累计缴纳时间。
所以失业期间也应尽量缴纳，或者说参加工作后再做补缴。
参加培训有要求吗？不参与可以吗？
不行，如果不参加培训的话，社保局会停发所有失业金，无论我们是否处于领取期限内。
失业金的额度会有所变化吗？
失业金的上下浮动额度与当地工资最低基数标准相关，最低基数调动，失业金额度也会跟着变化，但是变化额度基本不会超过一百块。
想要充分了解社保知识，光看这篇文章可不够！如果你依旧对社保知识存在疑惑，可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ，里面有全网最全的社保类知识，帮助你充分利用社保福利，省一大笔钱！
以上就是我对 "失业保险劳动解除合同怎么谢"的图文回答，望采纳！
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