小秋阳说保险-北辰
近日,教育部发布2022年工作要点,其中明确指出确保教师工资不低于当地公务员,这个消息一出立即引来了网友的热议。
学姐认为,工资提高的同时,隐形福利也要上调呀,举例说明一下像养老金等福利。
毕竟,随着物价上涨以及人们对于幸福感的追求延伸,在未来想单靠养老金获得高质量的老年生活,难度无疑是很大的。
这时候,如果有一份年金险的话,就能更好的保证老年生活。
刚好最近友邦对外推出了一款全新的产品——自在未来年金险,听说比较优质,今天学姐就给这款产品做个测评,分析一下这款产品是否值得选择。
开始前,咱们先讲讲要防范的年金险猫腻有哪些:
一、友邦自在未来年金险保险责任有哪些?
咱们还是老习惯,先对友邦自在未来年金险的保障精华图做个初步了解:
接下来,学姐将为你们从投保规则、保障内容、其他权益这几方面来进行友邦自在未来年金险的细致测评。
1、投保规则方面
友邦自在未来年金险的投保年龄范围是出生满7天-70周岁,投保年龄范围对比某些只承保60/65周岁的产品算是比较宽泛的了。
它与普通年金险产品相较,友邦自在未来年金险的投保规则并不太一样。
第一,在缴费期限方面,友邦自在未来年金险提供了多种选项,可以选择趸交、3/6/10/15/20年交,保障期限的改变也会根据缴费期限的变化而变化。
选择趸交、3/6/10年缴费的话,友邦自在未来年金险的保障期限规定是15年;要是各位小伙伴想获得20年或30年保障的话,缴费期限分别只能选择15年跟20年。
2、保障内容方面
在保障责任上,友邦自在未来年金险给付年金跟满期金,万一在保险期间内出现身故或全残,受益人则可以获赔身故/全残保险金。
我们在下面的文章里面就着重来讲讲友邦自在未来年金险的年金给付,这款产品的年金给付年限,也是和保障期限的长短有着紧密的联系。
保障期限选项设置越长的情况之下,友邦自在未来年金险的年金给付年限也会随之变得更加长起来,举个例子,例如选择保障30年,那么在保单第5-29年,被保人每年都可以直接可以领到一笔年金。
假如被保人在保险期满时仍在世,友邦自在未来年金险能够为大家提供满期保险金。
但是,和某些给付100%基本保额满期金的年金险相比的话,在友邦自在未来年金险中,只能获得50%基本保额的满期金,这样被保人拿到的钱确实比别家产品要少了。
跟市面上的大多数年金险产品一样,友邦自在未来年金险也设置了万能账户——友邦增利宝荣耀版养老年金险(万能险),但是它的万能账户所设置的保证利率最低为2.25%,对比某些最低保证利率为2.5%的产品,利滚利下来收益自然也就没那么多了。
万能账户其实就是万能险的现金价值账户,想必不少朋友听到万能险会比较陌生,那么这篇文章可以帮到你们:
3、其他权益方面
友邦自在未来年金险提供的其他权益相对来说还是较为丰富的,像加减保、保费自动垫交跟保单借款都是有的,实用性挺不错。
比如保费自动垫交,假设消费者出现手头不宽裕无法缴纳保费的情况,那么可以使用友邦自在未来年金险具备的先行垫付功能,从而不断的为被保人提供保障。
友邦自在未来年金险的保障解析,学姐在这里就不再过多赘述了,接下来要讲的是友邦自在未来年金险的收益。
二、带你了解友邦自在未来年金险的收益情况
年金险看的当然是收益的情况,那学姐就来简单列举一下,带各位小伙伴来好好看看友邦自在未来年金险的收益演算情况。
我们就以许先生举个例子,在他女儿两岁时他为其购买了友邦自在未来年金险,如果配置的是20年缴费保30年,基本保额200万,第一年需要支付2289600元。
满足7岁-31岁这个范围,许先生的女儿每年都可以领取年金,总共能领取5000万元。
许先生的女儿满足32岁,保险到期之时仍旧生存,那就可以获得100万的满期保险金。
看着好像有着比较高的收益的样子,真能获得这么高的收益吗?友邦自在未来年金险有没有什么暗藏的小心机呢?这篇文章告诉大家:
有关友邦自在未来年金险就讲解到这里,大伙对这款产品的印象如何呢?
在文章开头学姐就讲过,对于提高老年人生活方面的质量,年金险作为理财工具是很有必要的,但是需要配置年金险的小伙伴,还是要先把人身保险做好的哟!
若是不太清楚具体买哪款年金险的话,进行选择前也可以看一看学姐整理好的十大优质年金险榜单:
以上就是我对 "自在未来年金险有什么优缺点?收益高有坑吗?"的图文回答,望采纳!
全网同号:小秋阳说保险,欢迎搜索!
- 上一篇: 君耀未来黄金版终身寿好吗?第几年领?
- 下一篇: 幸福人寿幸福源2022是真的吗?能保什么?
花更少的钱,买对的保险
为你寻找性价比最高的产品热点问题
-
03-02
-
03-02
-
03-02
-
03-02
-
03-02
-
03-02
-
03-02
-
03-02
-
03-02
-
03-02
最新问题
-
01-31
-
01-31
-
01-31
-
01-30
-
01-30
-
01-30
-
01-30
-
01-30
-
01-30
-
01-30