
小秋阳说保险-北辰
“学姐,社保跟五险一金他们有区别吗?你能跟我说一下吗?”
“想问一下学姐为什么有些人交的是三险一金啊?”
“学姐,我想听听你对社保和五险一金的了解,能帮我分析一下这两个哪个更好吗?”
......
我想是不是太过分了?朋友拿着工资条跑来跟学姐抱怨。说:“公司实在是很抠门,都没有给我缴纳生育险跟工伤保险!你看看我的工资条,只有三险一金扣了费!我觉得去社保局投诉是最好的解决办法。”
有人会经常问学姐,说:“社保保障全面性价比高对吗?是否就不用交五险一金啦,交社保会不会好一些?”
既然大家都有这种疑惑,那今天学姐就为大家分析一下,社保与五险一金那界限分明的关系。
先把答案透露给大家:关于社保与五险一金这两者之间的关系是包含关系。
社保,是国家通过立法,在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时,能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。
它包含了“五险”:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险
而“一金”,指的是住房公积金。
它们具体是指:
住房公积金
也不能说是到底谁好谁不好。
值得注意的是,“一金”其实不属于社保,我们之所以会在平时将五险一金概指为社保,只是为了方便称呼,而把这些保障福利简化为一个词。
因此当我们看到把五险一金写成社保时,不必在意称呼问题,从广义上讲这样的说法是没错的,但要特别注意某些时候别混淆概念。
另外,因为五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳,并且在我们生活中的作用举足轻重。
如果我们对它不甚了解的话,不但可能医疗险报销不了、退休时拿到的退休金比预期少,可能都不清楚怎么使用生育险、工伤险、失业险。
三险一金的由来
三险一金指的是:医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。
比起五险一金,少了工伤险和生育险。
为什么有三险一金说法,原因是04年有工伤险,06年有生育险。这两险之前,只有三险一金。
其次,我们在缴纳五险一金的时候,缴费比例如下:

看得出来,我们个人不需要缴纳生育险与工伤险的保费,因为公司已经给我们缴纳保费了,我们又可以省下一笔费用。
因此有些公司在工资条上不显示生育险与工伤险的扣费,这可能导致员工担忧公司怎么只缴纳了三险一金。
三险一金的说法在当下已经不复存在了,现在一个公司最基本的配置就是五险一金,有的六险一金、甚至七险一金都有了。所以这件事,只能用“放心”来形容我们。
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以上就是我对 "深圳二档社保是五险一金吗"的图文回答,望采纳!
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