保险问答

工资9k承担得起昆仑健康保重疾险吗

提问:温归雁   分类:月入9000负担得起昆仑健康保普惠多倍版吗
优质回答

小秋阳说保险-北辰

时代更易,人们的保障意识也会跟着发生变化,对生活中的疾病风险保障越发重视,这时一份优秀的重疾险产品就很必要啦。

然则如今推出的蛮多的重疾险价位不低,让很多小伙伴都陷入选择困难,不过昆仑健康推出了一款保费实惠的产品—健康保普惠多倍版。

于是保险公司推出的这款健康保普惠多倍版的保障到底怎么样?每月收入9000元适不适合投保?答案请见下文!

之前,先教各位如果不中圈套:

一、健康保普惠多倍版保障大公开,优缺点一目了然!

咱们直奔主题,请看健康保普惠多倍版的保障图:

据图可知,该款健康保普惠多倍版的保障还不错,重疾、轻中症保障都在保障范围内,此款产品还是蛮优秀的:

1、重疾保障不错

入手了健康保普惠多倍版,前15年得了重疾,被保人可以额外取得50%保额的赔偿,在赔付上第二次可以得到120%保额,但是要跟第一次间隔1年后,赔付占比是按照一级一级来进行的。

所以说,拥有50万保额的情形下,今天患病的前15年就可以获得高额的赔偿,为75万元赔偿金,相当值得购买!

2、可选责任实用

>>投保人豁免:在投保人身患轻中重症、身故、全残或者是疾病终末期的时候,这项责任一旦有了,不用交剩下的保费,但是保险却仍然生效。豁免责任对于孩子投保的情况来说,是非买不可的,很重要。

保费豁免不但有购保人豁免,另外还有被保险人豁免,想清楚这些概念的伙计,可以瞧瞧下面这篇文章的讲述:

>>恶性肿瘤-重度医疗津贴:

健康保普惠多倍版针对恶性肿瘤患者提供了恶性肿瘤-重度医疗津贴,已经确诊,一年后仍然还在治疗当中的话,那么这款险种会为其奉上津贴,为每年给付40%的基本保额,可是仅可理赔3年。

此保障可以在购保人罹病医疗之时,减轻家庭所需承担的压力,提供更有利的经济保障。

3、缴费期限可灵活选择

健康保普惠多倍版的缴费期限可选一次性缴清、10年、20年、30年交,投保人可以根据自己的实际情况来选择最适合自己的。

要清楚重疾险,在缴费方式上与买房供楼的缴费方式上,实际上是差不多了;想要每年交的钱越少,那么就要多分几年交,这样交,每年就没有什么压力。

健康保普惠多倍版对于缴费期限的设置还是比较贴心的,缴费期限长,那么每年交的就少,这样预算不足的人,经济压力会小。

缴费期限上要怎么选才能够真正的符合各类人群的消费方式呢?建议大家去瞧瞧这一份攻略;

不过换句话来说,虽然健康保普惠多倍版的优势很明显,可是缺点同样是存在的!

投保年龄窄:健康保普惠多倍版出生在28天到45周岁的人群,才可以选择投保这款产品,意味着45岁的人均无法投保。而这个年纪的人恰恰却是一个家庭的顶梁柱,重疾险保障对他们来说不是可有可无的。

健康保普惠多倍版的投保要求根本就把45岁以上的人群排除在外了,这样就有些不尽人意了!

关于健康保普惠多倍版的优缺点分析,学姐就为大家介绍到这里了,这款产品想要了解具体一些,如下文章是学姐刚刚整理出来的:

二、月入9000元,能否负担得起健康保普惠多倍版?

有人说:“重疾险的价格并不是那样的便宜,一个月的工资加在一起才9000块,要怎么买健康保普惠多倍版?”

学姐现在就给大家去算一算这款保险的保费,好比方说一个30岁的男性来买保险,买的保额30万保终身,豁免责任优先选择,并且选择缴费期限为20年,一年的保费只要5310.05元。

这样的价格,而且性价比方面也是比较划算的,在市场上也已经少见了,毕竟保费过万的重疾产品数不胜数。所以说,月入9000元也是有能力支付起健康保普惠多倍版的保费。

而大家也要留心,我们在投保的时候,不能够只选择投保重疾险,好比医疗险,意外险等等也是可以配置齐全的,这样才能覆盖更多的风险,保障更为全面,因此这一部分的费用需要自己提前的攒出来。

当然,不同年龄段的投保方案不尽相同,对于如何投保还没有头绪的朋友可戳下文:

以上就是我对 "工资9k承担得起昆仑健康保重疾险吗"的图文回答,望采纳!

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