
小秋阳说保险-北辰
很多人说,现在的90后很容易跳槽,频率很高,他们说的没错,以上情况属实。
95后与90后在领英发布的数据上显示出完全不同,前者在第一份工作的在职时间平均只有7个月,而后者有19个月。与90后高跳槽频率相对的,是他们对社保的低认知。一个朋友妹妹在这几天裸辞了,打算休息一年放松一下。学姐随口提了一下社保的问题,要是自己去交真的很贵。没想到,她一脸无所谓地回答我「为什么要自己交?断了就断了,等以后找到工作再交呗」我……
现在的年轻人简直不注重细节。根本就不觉得社保断缴是件大事。学姐今天就要给这些小年轻的好好讲述一下,如果我们断缴社保会造成怎样的影响呢?社保在我们换了工作的时候应该如何处理呢?什么是社保?社保就是我们通常所说的"五险",它指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险缴纳额度每个地区的规定都不同,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工也需要承担一部分,从员工工资中扣除。但是无论哪个地区,企业缴费比例都会比个人缴费比例高。公司为员工缴纳的比例为:16%+10%+0.8%+0.8%+0.8%=28.4%员工个人缴纳比例为:8%+2%+0.2%=10.2%假如你的工资是每月6000元,每月社保账户就有2316元,其中近7成是公司为你承担的。
所以,该为交社保费而感到心疼的是公司,而不是我们。
清楚的了解了缴费比例后,这样的问题就会被问到,我的工资一个月一千,有的人工资一个月好几万,这样对比一下差距是不是就出来了?
是的。所以防止出现差距过大的这一现象,各个地区都发布「社会保险最低/最高缴纳基数」。
以2020年广州职工基本养老保险为例:
最低缴纳基数为本市现行最低工资标准2100元;
最高缴纳基数为本市2019年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍,即30876元。
如果你一个月工资只有一千,那么你也必须遵循最低缴纳基数交职工养老保险。也就是公司帮你交2100元*16%=336元;自己交2100元*8%=168元。
同理,假如工资一个月有好几万的话,计算标准就要用最高的。
假如你的工资不高不低,正好在最低和最高缴费基数中间,那你的社保缴费基数就等于你的实际工资。
有的公司耍小聪明,把员工基础工资定为最低缴费基数,为了少交点钱,公司还会以各种神奇的名义发放给我们,什么补贴呀,保密费之类的。
别想着自己因为到手的钱多了一点都不亏,其实亏大了。
要知道,公司少交的这部分钱原本应该是替你交进社保统筹基金的。像有时候生病或者买车租房,这笔钱都能用。
社保断缴的危害?
医疗保险断缴我们的身体不是钢铁做的,偶尔生个小病啥的都很正常。医疗保险给予看病患者的帮助很大,所以断交就会影响很大。
无法报销医药费医保从断缴后次月起,就不能再用来报销看病时的医疗费用了。
但是医保卡里个人账户的钱还是在的,仍旧可以使用,不会因为断缴而清零作废。
其次,如果在退休前,你的医保累计缴费年限达到当地规定最低缴费年限,退休后不需要再缴费,就可以终身拥有职工医疗保险报销的资格。
如果中间如果经常断缴,有可能到退休的时候,累计缴费的时间还不够。
这样在退休后,是没办法免费享受医保报销的。
报销上限会降低通常来说,医保连续缴费的年限越长,每年能报销的费用就越多。比如连续交半年,每年可以报销50万,刚交了两三个月,只能报销10万。要是中间有3个月以上断缴,那么连续缴费时常则需要从头开始计算。
买房买车、积分入户当然想要定居在一个城市,肯定会有买车买房的考虑。要想买车买房摇号,就必须过社保缴纳期限这一关。比如上海,之前规定非沪户籍,只有连续缴满5年的社保,才能在上海买车摇号和买房。北上广深等其他城市,也有类似的规定。如果断交缴纳时长就不能延续了,要重新计算。
买商业保险保费会上涨如果有医保,一些商业保险就会更便宜。市面上的百万医疗险大多分为两个版本,一种适合有医保的人购买,价格便宜,如果你没有医保,可以看一下这个价格比较贵一些的,非常适合。如果只有一个版本,有医保和没医保的报销比例会有所不同。断缴医保会有很大不好的影响,所以尽量不要断
公积金断缴公积金是由单位和个人共同缴纳的,帮助大家共同买房的存款基金。
一起拿出一些钱共同储蓄积存,买房的时候可以让大家申请到更优惠的房贷。住房公积金贷款基本上是所有贷款中最优惠的了,它的利率一般是商业住房贷款的 7 折左右。有一直缴纳公积金,中途没有断的证明,比较容易申请到公积金贷款,具体每个城市的要求稍微有点不同。如果交公积金的时候断交了,那么贷款就没办法申请了。
养老保险断缴据养老保险的规定,退休后领取养老金是需要年限累计够15年。
养老保险就是说我们缴费越多,那么我们得到的就能越多,缴费基数越高、年限越长,那么退休时能够领取到养老金也会更多的,所以一旦出现中间断缴的情况,后续的待遇会产生损失。假如缴纳社保时间在退休时不满15年,那么可以选择缴费期限延长到15年、转为居民养老保险或一次性领取个人余额。三种选择优先顺序为:延长缴费至15年>转为城乡居民养老保险>一次性领取个人余额从投资角度来看社保也算一种基础的投资项目,且回报率在第一种选择中是最高的,领取到的养老金也是最多的。然则第三种选择,是一次赔了夫人又折兵的投资。假如个人选择领取走他自己的那部分个人余额的话,之前单位帮他缴纳的那部分养老保险就不会得到了,会直接给到国家。
生育保险断缴生育保险是夫妻两人中要是有一个人连续缴纳满某个期限,在妻子分娩或是计划生育手术一年内,都可以办理生育医疗费用报销。一般是有产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等,报销很大一笔费用,又添加了相应补贴。半数以上的城市,要想享受这项福利必须要满足,在生孩子之前,要连续缴纳9个月,或者累计交满一年。如果中途断交,达不到该地要求,就没有办法报销。所以说,怀孕期间不要冲动辞职。起码要等到生完孩子报销了再提辞职呀。
失业保险、工伤保险断缴失业保险,按照名字的意思就是保障失业风险的,领取需要和三个条件相匹配:
失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险累计满一年的;
非因本人意愿中断就业的;
已经办理失业登记,并有求职要求的;
而工伤保险的保障是在工作期间(包括上下班途中),不幸发生了意外或者得了职业病等,导致暂时或者永久失去劳动能力的,甚至不幸身故,都可以从工伤保险处得到补偿。假设你在公司工作,这两项保障是不用担心会断交的。若是你辞职了,那就没有失业保险和工伤保险的需求了。因此断交也没有什么大问题。
辞职后社保该怎么处理?
裸辞或自由职业现实生活中,绝大多数像我朋友妹妹这样的年轻人,一时裸辞一时爽,一直裸辞一直爽,完全没想过社保的问题。
这是非常不可取的,社保是国家给我们的福利,能薅社会主义社会羊毛就要趁早薅了。倘若你有当地户口,裸辞后可以自行到达社保局缴纳居民医疗和居民养老保险。或者缴纳职工医保和养老保险时以自由职业者的身份办理的,通常称之为“灵活就业人员社保”,退休后的待遇和正常员工保持一致,然而需要自己来承受“单位+个人”的所有缴费。
倘若你不是当地户口,不能选择自己交社保的(也有个别地方例外),找熟人公司或者社保代缴机构也是一种方式。不过“单位+个人”的所有缴费还是在自己头上。只是这点很特殊的是,找代缴机构的话,毕竟没有真实的劳务关系,所以会有一定的风险,在选择时要仔细考虑。
换省市工作如果某一天你疲惫了想逃离北上广深,想回三四线老家发展,那就需要办社保迁移了。大概流程如下:登录社保局官网,提交转出申请;
申请通过后,去社保局打印《参保缴费凭证》;
把《参保缴费凭证》交给新单位,办理转入。
迁移完成了,之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以合计计算了。办理流程和所需资料也可能因为所处城市不同略有不同,小伙伴们可以提前咨询一下,拨打社区热线:12333就可以了。
同城市跳槽
要是新工作的城市和之前一致,那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。
为了无缝对接,最好交完当月社保后离职,在下个社保缴费日进入新单位。
常见问题解答
最后这一方面,来回复下近期读者们比较关注的问题。倘若你还有其他个例问题,可以来留言区留下问题~
如何查询自己的社保情况登录自己所在市的社会保障局网站或拨打统一社保咨询电话12333咨询。
然后,通过支付宝城市服务以及地方城市官方微信公众号来查询也是可以的。
满足失业金领取条件,可以领多少钱?领多久?领取失业保险金的期限有以下规定:
缴费1~5年,最长领12个月;缴费5~10年,最长领18个月;缴费10年以上,最长领24个月。每月领取的失业金,各个地方都不是一致的,基本上是失业保险关系所在地最低工资标准的70%到90%。辞职出国工作,社保如何处理?你可以选择提取养老保险中个人部分的,也可以选择停在那里,回国继续缴纳15年,也可以拿到统筹后的退休金。
公积金只能选择两个方式:对于本地户籍的人而言,虽然可以将社保转为个人缴纳,但是只能全额提取或封存住房公积金。异地户籍或者本地户籍可以遵照自己内心的意见,中断缴纳,后面就没有公积金了。单位不交公积金,怎么维护自己的权益?可以寻求公积金中心稽核部门的帮助,劳动争议范畴里没有涵盖公积金。
同时缴纳了职工社保和新农保,退休时可以同时享受吗?我国现有的社保体系为两种:一种是职工保,一种是居民保。新农保包含在居民保中。两种保险可以同时缴纳但是不能同时享用,在退休时可以将其合并。
值得一提的是,和居民社保相比,职工社保的退休及其他保障要多很多。
想要充分了解社保知识,光看这篇文章可不够!如果你依旧对社保知识存在疑惑,可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ,里面有全网最全的社保类知识,帮助你充分利用社保福利,省一大笔钱!
以上就是我对 "社保跨年断缴一个月怎么补"的图文回答,望采纳!
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