
小秋阳说保险-北辰
很多人认为,现在的90后工作定不下心,换工作很频繁,他们说的对,事实的确是这样的。
不得不说95后与90后在第一份工作的平均在职时间上是存在不小的差异,据领英数据显示,95后只有7个月,而90后有19个月。与90后高跳槽频率相对的,是他们对社保的低认知。近来朋友妹妹裸辞了,计划散心一年。学姐随口提醒了一下,说社保自己去交贵很多。没想到,她满脸无所谓地说「为什么要自己交?断就等以后找到工作再交呗」我……
现在的年轻人简直不注重细节。根本就意识不到社保断缴的危害。对于这群小年轻的想法,学姐就很想纠正一下,断缴社保对我们来说会有什么不好的地方呢?要是我们换了一份工作,又该如何去解决社保问题呢?什么是社保?社保就是我们通常所说的"五险",它指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险缴纳额度根据不同的地区规定有所不同,但单位和个人都需要承担一部分,单位部分从单位银行账户扣除,员工部分从员工工资中扣除。不管是在哪个地区,企业缴费总比个人缴费比例高。公司为员工缴纳的比例为:16%+10%+0.8%+0.8%+0.8%=28.4%员工个人缴纳比例为:8%+2%+0.2%=10.2%假如你的工资是每月6000元,每月社保账户就有2316元,其中近7成是公司为你承担的。
所以,该为交社保费而感到心疼的是公司,而不是我们。
对缴费比例了解透彻后,像这样的问题就很容易被问到,我的工资一千一个月和别人好几万一个月的工资相比差距岂不是很大?
是的。所以防止出现差距过大的这一现象,各个地区都发布「社会保险最低/最高缴纳基数」。
以2020年广州职工基本养老保险为例:
最低缴纳基数为本市现行最低工资标准2100元;
最高缴纳基数为本市2019年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍,即30876元。
假如你只有一千的工资,职工养老保险也要按照最低缴纳基数进行缴纳。也就是公司帮你交2100元*16%=336元;自己交2100元*8%=168元。
同理,如果一个月的工资是好几万这样的数字,就要以最高标准算。
假如你的工资刚好属于最低和最高缴费基数的中间,那你的社保缴费基数就和你的实际工资一模一样。
然而有的公司把员工基础工资定位最低缴费基数,这种做法很的很无语,公司为了少交钱以各种神奇的名义把剩下的钱给我们,比如补贴和保密费等。
以为自己到手钱多了,就觉得自己不亏,其实亏大了。
要知道,公司少交的这部分钱原本应该是替你交进社保统筹基金的。这笔钱在很多地方都能用上,比如生病、买车租房。
社保断缴的危害?
医疗保险断缴我们都是普通人,有小病小痛都很常见。医疗保险在看病时非常实用,所以断交影响非常大。
无法报销医药费在医保断缴费后的第二个月开始,看病时所花费的医疗费用就不允许报销了。
不过医保卡里面个人账户的钱还是可以继续使用的,不会因为断交就给你清零。
然后,只要你的医保累计缴费年限符合当地规定最低缴费年限的要求,在退休后不用继续缴费,也能拥有职工医疗保险报销的资格。
如果中间存在断缴,在退休的时候,就可能会出现累计缴费的时间的问题。
这样的情况下,即使是退休后也不能免费享受医保报销。
报销上限会降低一般来说,医保连续缴费的时间越长,对应的报销上限就越高。好比连续交半年的人和刚交了两三个月的人,前者每年可以报销50万,后者只能报销10万。如果中途断缴3个月以上,连续缴费时长会重新开始计算。
买房买车、积分入户有定居在一个城市的想法,买房买车则是必谈问题。而社保缴纳期限,与买车买房摇号是紧密相连的。拿上海来说,之前就规定非上海户口,如果不连续缴满5年的社保,是不能在上海买车摇号和买房的。在北上广深等其他地方,像这样的规定也有。如果断交缴纳时长就应该重新算。
买商业保险保费会上涨有医保,部分商业保险会便宜很多。市面上的百万医疗险可以用有医保和没有医保来区分成两种,第一种是适合有医保的人购买,价格比较便宜,没有医保的人,比较适合这种价格比较昂贵的。在生病住院时,有医保和没有医保,报销的比例会有所差别。总体来说,医保断缴的影响还是很大的,大家尽量不要断。
公积金断缴公积金是单位和个人共同缴费的大资金池,是帮助大家共同买房的存款基金。
一起拿出一些钱共同储蓄积存,让大家买房的时候可以申请到便宜的房贷。住房公积金贷款应该是我们这辈子能借到最便宜的了,它的利率与商业住房贷款的利率比约为7:10。如果买房想要申请公积金贷款,要求要有连续缴纳公积金的记录,具体每个城市的要求稍微有点不同。假如你在中途的时候断交公积金的话,就没办法申请了。
养老保险断缴据养老保险的规定,退休后领取养老金是需要年限累计够15年。
养老保险的原则就是“多缴多得”,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多,因此中间断缴,会影响到后续的待遇。假如缴纳社保时间在退休时不满15年,那么可以选择缴费期限延长到15年、转为居民养老保险或一次性领取个人余额。三种选择优先顺序为:延长缴费至15年>转为城乡居民养老保险>一次性领取个人余额社保也算一种基础的投资项目,对于回报率来说,回报率最高且养老金最多的就是第一种选择。而第三种选择的话,是一次吃亏的投资。假如选择将个人余额一次性领取了,那么之前单位缴纳的那部分养老保险就会给到国家。
生育保险断缴生育保险是夫妻两人中只要有一个人连续缴纳满某个期限,在妻子分娩或是计划生育手术一年内,都可以办理生育医疗费用报销。通常包括产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等,可以报销大部分的费用,还提供相应补贴。多半的城市,对上述福利是有要求的,在生孩子之前,要连续缴纳9个月,或者累计交满一年。如果中途断交,达不到该地要求,就没有办法报销。因此,怀孕期间不要冲动辞职。生完孩子报销完再提辞职也不会耽误多少功夫。
失业保险、工伤保险断缴失业保险,看名字就知道是保障失业风险的,领取需要达到三个条件:
失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险累计满一年的;
非因本人意愿中断就业的;
已经办理失业登记,并有求职要求的;
而工伤保险是有条件限制的,它只能保障在工作期间(包括上下班途中),因为意外伤害或者职业病等导致员工暂时或者长久性失去劳动能力,甚至不幸身故,都可以从工伤保险处得到补偿。假使你在公司工作,这两项保障就不用害怕会出现断交的状况。要是你辞职了,失业保险和工伤保险也就没什么大用处了。所以断交影响不大。
辞职后社保该怎么处理?
裸辞或自由职业现实生活中,很大一部分年轻人都是像我朋友妹妹这样,一时裸辞一时爽,一直裸辞一直爽,完全没想过社保的问题。
这可就亏大了,社保是国家给我们的福利,能薅社会主义社会羊毛就要趁早薅了。倘若你有当地户口,裸辞后可以自行到达社保局缴纳居民医疗和居民养老保险。或者以“灵活就业人员社保“,就是缴纳职工医保和养老保险时是以自由职业者的身份办理,退休后和正常员工是同样的待遇,不同点就是自己承担“单位+个人”的所有缴费。
假使你不是当地户口,不允许自己交社保的(也有个别地方例外),也能找熟人公司或者社保代缴机构作为帮手。这依然需要独自担负起“单位+个人”的所有缴费。不过需要提防的是,找代缴机构的话,因为不是真的劳务关系,是有一定的风险存在的,在选择上必须要多多关注。
换省市工作倘若你厌恶了北上广深,希望在老家找份工作,那就需要办社保迁移了。大概流程如下:登录社保局官网,提交转出申请;
申请通过后,去社保局打印《参保缴费凭证》;
把《参保缴费凭证》交给新单位,办理转入。
迁移完成了,之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以合计计算了。当然每个成市的办理流程和所需资料可能不完全一样,建议大家拨打社区热线:12333了解一下详细情况。
同城市跳槽
假如新工作的城市不变,那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。
为了无缝对接,离职时把当月社保交完,然后在下个社保缴费日就要进入新单位。
常见问题解答
最后一块,把这段时间读者有困惑的地方答疑一下。要是你还有其他个例问题,欢迎在评论区提出~
如何查询自己的社保情况既可以登录自己所在市的社会保障局网站查询,又可以拨打统一社保咨询电话12333咨询。
况且,支付宝城市服务以及地方城市官方微信公众号也是很方便的查询方式。
满足失业金领取条件,可以领多少钱?领多久?领取失业保险金的期限有以下规定:
缴费1~5年,最长领12个月;缴费5~10年,最长领18个月;缴费10年以上,最长领24个月。每月领取的失业金,每个地方都有差别,普遍范围在失业保险关系所在地最低工资标准的70%到90%。辞职出国工作,社保如何处理?你可以选择提取养老保险里个人的部分,也可以选择回国不提取连续交15年后拿统筹后的退休金。
公积金只能选择两个方式:本地户籍,可以去社保局将单位缴纳社保改为个人缴纳,但是住房公积金可全额提取或封存。非本地户籍或者本地户籍的话就跟随自己的意愿,考虑断交,公积金从此以后就没有了。单位不交公积金,怎么维护自己的权益?可以寻求公积金中心稽核部门的帮助,劳动争议范畴里没有涵盖公积金。
同时缴纳了职工社保和新农保,退休时可以同时享受吗?我国的社保体系主要分为:职工保,居民保这两种,新农保也归属于居民保。这两种社保同时缴纳时不能共同享有,在退休的时候可以将这两个合并。
必须提醒的是,职工社保的退休及其他保障远远大于居民社保。
想要充分了解社保知识,光看这篇文章可不够!如果你依旧对社保知识存在疑惑,可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ,里面有全网最全的社保类知识,帮助你充分利用社保福利,省一大笔钱!
以上就是我对 "社保断缴十五年能补缴"的图文回答,望采纳!
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