小秋阳说保险-北辰
很多人说,现在的90后跳槽频率很高,他们没有说错,确实是这样的。
以月为单位计算,据领英发布的数据显示,90后与95后的区别在于第一份工作平均在职时间一个有19个月,另一个只有7个月。基于90后对社保的了解不深,因此他们每每想跳槽就跳槽。有个朋友妹妹最近裸辞了,安排自己休息一年去散散心。学姐随口说一嘴,社保要是自己去交的话贵的不止一点。让我意外的是,她并不觉得这有什么问题还回答我「为什么要自己花钱去交?现在断了,就等以后找到工作再续上呗」我……
现在的年轻人简直不注重细节。根本就意识不到社保断缴的危害。学姐选择就今天给年轻人好好科普一下有关社保断缴的问题,断缴社保会对我们未来的生活有怎样的危害?社保在我们换了工作的时候应该如何处理呢?什么是社保?社保就是我们通常所说的"五险",它指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。每个地区的五险缴纳额度都有自己的规定,但都是由单位和员工分别承担一部分,单位部分从单位银行账户扣除,员工部分从员工工资中扣除。不管在哪里个人缴费的比例都要比企业缴费的比例低。公司为员工缴纳的比例为:16%+10%+0.8%+0.8%+0.8%=28.4%员工个人缴纳比例为:8%+2%+0.2%=10.2%假如你的工资是每月6000元,每月社保账户就有2316元,其中近7成是公司为你承担的。
所以,该为交社保费而感到心疼的是公司,而不是我们。
缴费比例清楚了之后,有人会问了,自己一个月一千的工资和其他人一个月好几万的工资做个比较,差距是不是很明显?
是的。所以为了减少各地区的差距,每个地区纷纷都发布「社会保险最低/最高缴纳基数」。
以2020年广州职工基本养老保险为例:
最低缴纳基数为本市现行最低工资标准2100元;
最高缴纳基数为本市2019年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍,即30876元。
假如你只有一千的工资,职工养老保险也要按照最低缴纳基数进行缴纳。也就是公司帮你交2100元*16%=336元;自己交2100元*8%=168元。
同理,如果月入好几万,就要使用最高标准算。
假如你的工资高不成低不就,恰好就在最低和最高缴费基数的中间,那你的社保缴费基数和你的实际工资就相等了。
有公司把员工基础工资定为最低缴费基数,他们就有这种很鸡贼的做法,当公司剩下的钱以各种神奇名义,比如补贴、保密费等发给你,主要是为了少交点钱。
小伙伴们,其实这样子才亏,不要以为到手钱多了就不亏。
要知道,公司少交的这部分钱原本应该是替你交进社保统筹基金的。像有时候生病或者买车租房,这笔钱都能用。
社保断缴的危害?
医疗保险断缴大家有时候生个病,身体有个小痛这些都是普通现象,毕竟人都吃五谷杂粮长大的。医疗保险给予看病患者的帮助很大,所以断交就会影响很大。
无法报销医药费医保从断缴后次月起,就不能再用来报销看病时的医疗费用了。
不过医保个人账户的钱不会因为断缴而清零,里面的钱还可以继续使用。
其次,在退休前,医保的累计缴费年限需要达到当地设置的最低缴费年限标准,在退休后不需要缴费,也可以和职工医疗保险报销的待遇一样。
如果中间如果经常断缴,有可能到退休的时候,累计缴费的时间还不够。
这样退休之后,就不能免费享受医保报销。
报销上限会降低通常来说,医保连续缴费的年限越长,每年能报销的费用就越多。好比你连续交半年,每年拥有50万报销上限,刚交了两三个月,只有10万额度。如果中途断缴3个月以上,连续缴费时长会重新开始计算。
买房买车、积分入户要是考虑定居在某个城市,那么老生长谈的问题就是买车买房。如果要买车买房摇号那就离不开社保缴纳期限。上海之前就规定了非沪户籍,则须连着缴满5年的社保,才会被允许在上海买车摇号和买房。而且在北上广深等其他的城市,同样存在类似规定。如果断交,那么缴纳时长就要重新计算了。
买商业保险保费会上涨有医保,部分商业保险更便宜。市面上的百万医疗险可以用有医保和没有医保来区分成两种,第一种是适合有医保的人购买,价格比较便宜,另一种适合没有医保的人,价格要贵上不少。数据表明有缴纳医保和没有医保,报销比例是不一样的。综合各项分析,医保断缴的影响对我们来说还是非常大,所以尽量不要断。
公积金断缴公积金实际上是单位和个人共同缴费的“蓄水池”,这个大资金池是一个帮助大家共同买房的存款基金。
简单的说法就是我们共同拿出一部分钱来作为积存储蓄,能在我们买房的时候申请到更优惠的房贷,得到更多的益处。住房公积金贷款应该是我们这辈子能借到最便宜的了,商业住房贷款的利率比它高出30%左右。不过想要申请公积金贷款要有连续公积金缴纳数据记录证明,具体每个城市在要求上都会有差别。假如中间断交的话,就不行申请这个贷款了。
养老保险断缴据养老保险的规定,退休后领取养老金是需要年限累计够15年。
养老保险多缴就能多得,缴费基数越高、年限越长的话,退休时能够领取到手的养老金也越多,所以一旦出现中间断缴的情况,后续的待遇会产生损失。假设大家在退休时社保缴纳未满15年,那么还可选择延长缴费至15年、转变为居民养老保险或一次性领取个人余额。三种选择优先顺序为:延长缴费至15年>转为城乡居民养老保险>一次性领取个人余额社会保险从投资角度看也属于基础投资,回报率在第一种选择上是最高的,且领取到的养老金也是最多的。然而第三种选择,是一次折本的投资。假如选择将个人余额一次性领取了,那么之前单位缴纳的那部分养老保险就会给到国家。
生育保险断缴生育保险是夫妻两人中要是有一个人连续缴纳满某个期限,在妻子分娩或是计划生育手术一年内,生育医疗费用里部分可以报销。主要包括产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等,大部分的费用都能够报销,同时还有相应补贴。半数以上的城市,要想享受这项福利必须要满足,在生孩子之前,要连续缴纳9个月,或者累计交满一年。假如中途断交,和该地要求不一致,就无法报销。所以说,怀孕期间不要冲动辞职。起码要等到生完孩子报销了再提辞职呀。
失业保险、工伤保险断缴失业保险,意思就是保障失业风险的,领取需要符合三个条件:
失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险累计满一年的;
非因本人意愿中断就业的;
已经办理失业登记,并有求职要求的;
而对于工伤保险而言,它的保障仅限于工作期间(包括上下班途中),因为意外或者职业病等造成暂时或者永久丧失劳动能力,甚至不幸离开这个世界,都可以通过工伤保险拿到补偿。若是你在公司工作,这两项保障就是一直在交的。若是你辞职了,那就没有失业保险和工伤保险的需求了。所以断交影响比较小。
辞职后社保该怎么处理?
裸辞或自由职业现实生活中,多的是像我朋友妹妹这样的年轻人,一时裸辞一时爽,一直裸辞一直爽,根本就不在乎社保的问题。
这是要不得的,国家为了造福我们设置了社保,有薅社会主义社会羊毛的机会还是要把握住。假使你有当地户口,裸辞后可以自己安排去社保局缴纳居民医疗和居民养老保险。或者缴纳职工医保和养老保险时以自由职业者的身份办理的,通常称之为“灵活就业人员社保”,退休后和正常员工是同样的待遇,不同点就是自己承担“单位+个人”的所有缴费。
要是你不是当地户口,那就被限制自己交不了社保(也有个别地方例外),可以让熟人公司或者社保代缴机构来援助你。不过“单位+个人”的所有缴费还是在自己头上。有一点特别关键,找代缴机构的话,因为没有建立真实的劳务关系,所以会有一定的风险,在选择时要仔细考虑。
换省市工作若是你觉得压力太大不想待在北上广深,想把工作调到三四线老家,那就需要办社保迁移了。大概流程如下:登录社保局官网,提交转出申请;
申请通过后,去社保局打印《参保缴费凭证》;
把《参保缴费凭证》交给新单位,办理转入。
走完迁移流程,之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以一起计算了。当然每个成市的办理流程和所需资料可能不完全一样,建议大家拨打社区热线:12333了解一下详细情况。
同城市跳槽
假如新工作的城市不变,那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。
想要无缝对接,最好选择交完当月社保后离职,在下个社保缴费日之前进入新单位。
常见问题解答
最后一块,把这段时间读者有困惑的地方答疑一下。倘若你还有其他个例问题,可以来留言区留下问题~
如何查询自己的社保情况登录自己所在市的社会保障局网站或拨打统一社保咨询电话12333咨询。
除此之外,也能借助支付宝城市服务以及地方城市官方微信公众号来查询。
满足失业金领取条件,可以领多少钱?领多久?领取失业保险金的期限有以下规定:
缴费1~5年,最长领12个月;缴费5~10年,最长领18个月;缴费10年以上,最长领24个月。每月领取的失业金,各个地方都不是一致的,基本上是失业保险关系所在地最低工资标准的70%到90%。辞职出国工作,社保如何处理?你可以选择提取养老保险里个人的部分,也可以选择回国不提取连续交15年后拿统筹后的退休金。
公积金只能选择两个方式:对于本地户籍而言,只能将住房公积金全额提取或封存,但可将社保转为个人缴纳。异地户籍或者本地户籍可以遵照自己内心的意见,中断缴纳,后面就没有公积金了。单位不交公积金,怎么维护自己的权益?可以寻求公积金中心稽核部门的帮助,劳动争议范畴里没有涵盖公积金。
同时缴纳了职工社保和新农保,退休时可以同时享受吗?我国的社保体系主要分为:职工保,居民保这两种,新农保也归属于居民保。这两种社保同时缴纳时不能共同享有,在退休的时候可以将这两个合并。
值得留心的是,居民社保远不如职工社保的退休及其他保障。
想要充分了解社保知识,光看这篇文章可不够!如果你依旧对社保知识存在疑惑,可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ,里面有全网最全的社保类知识,帮助你充分利用社保福利,省一大笔钱!
以上就是我对 "社保单位当月断缴当月能续保吗"的图文回答,望采纳!
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