社保断缴能重新计算吗

优质回答

小秋阳说保险-北辰

很多言论，现在的90后存在经常跳槽的现象，他们没说错，确实如此。

第一份工作的平均在职时间在90后和95后之间存在着较大差异，据领英发布的数据显示，90后有19个月，95后只有7个月。基于90后对社保的了解不深，因此他们每每想跳槽就跳槽。近来朋友妹妹裸辞了，计划散心一年。学姐随口说了一句，说自己交社保会贵很多。出乎意外的是，她并不当回事地回答我说「为什么要自己交？断了又什么，有工作了再交呗」我……

现在的年轻人，真的是不知轻重。完全意识不到社保断缴之后的影响有多大。学姐今天就想要给好年轻人好好说道说道，我们中途对于社保做出了断缴的行为，这样会对我们产生怎样的影响？我们应该怎么恰当的去解决社保在换工作后的一系列问题呢？什么是社保？社保就是我们通常所说的"五险"，它指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险缴纳额度由地区单独规定，单位和员工共同承担，单位部分从单位银行账户扣除，员工部分从工资中扣除。不管身处哪里，企业缴费的比例都会比个人缴费的比例高。公司为员工缴纳的比例为：16%+10%+0.8%+0.8%+0.8%=28.4%员工个人缴纳比例为：8%+2%+0.2%=10.2%假如你的工资是每月6000元，每月社保账户就有2316元，其中近7成是公司为你承担的。

所以，我们不需要为交社保费而心疼，心疼的应该是公司。

对缴费比例了解透彻后，像这样的问题就很容易被问到，自己一个月一千的工资，有的人一个月好几万的工资，这样看差别是不是太大了点？

是的。所以为了不让差距这么大，每个地区都会发布「社会保险最低/最高缴纳基数」。

以2020年广州职工基本养老保险为例：

最低缴纳基数为本市现行最低工资标准2100元；

最高缴纳基数为本市2019年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍，即30876元。

如果你的工资只有一千，也必须按照最低缴纳基数交职工养老保险。也就是公司帮你交2100元*16%=336元；自己交2100元*8%=168元。

同理，假如工资一个月有好几万的话，计算标准就要用最高的。

假如你的工资正好不高不低，刚刚好在缴费基数的中间，那你的社保缴费基数和你的实际工资就相等了。

其实有许多公司会把员工基础工资定为最低缴费基数，小伙伴可能会收到以补贴、保密费，各种申请名义发放给我们的钱，这都是公司为了省钱才做的。

别想着自己因为到手的钱多了一点都不亏，其实亏大了。

大家应该要明白这笔少交的钱本来就应该是为你们交社保统筹基金的。这笔钱在很多地方都能用上，比如生病、买车租房。

社保断缴的危害？

医疗保险断缴我们都是吃五谷杂粮，所以生个小病，有个小痛这些很常见。医疗保险在看病时非常实用，所以断交影响非常大。

无法报销医药费医保断缴后次月起，看病时的医疗费就不能用医保卡来报销。

不过医保卡里面个人账户的钱还是可以继续使用的，不会因为断交就给你清零。

其次，如果在退休前，你的医保累计缴费年限达到当地规定最低缴费年限，在退休后不需要缴费，也可以和职工医疗保险报销的待遇一样。

如果中间经常出现断缴的情况，在退休前，累计的缴费时间就会不够。

这样的人群在退休后，是无法免费享受医保报销的。

报销上限会降低一般而言，医保的报销上限与医保的连续缴费时间有关，连续缴费的时间越久，每年的报销上限就越高。好比你连续交半年，每年拥有50万报销上限，刚交了两三个月，只有10万额度。一旦中途断缴超过3个月，连续缴费时长就需要重新开始计算。

买房买车、积分入户想要定居在一个地方，就肯定要想到买车买房这些事情。与买车买房摇号相关联的，则是社保缴纳期限。拿上海来说，之前就规定非上海户口，如果不连续缴满5年的社保，是不能在上海买车摇号和买房的。像这样的规定，在北上广深等一些地方也有。如果断交缴纳时长就应该重新算。

买商业保险保费会上涨有医保的话，大多数商业保险会更便宜。我们购买的百万医疗险一般就是这两个版本，第一个版本是价格便宜适合有医保的人购买，另一种适合没有购买医保的人，价格上也会贵一些。报销比例的多少，关系到你有没有医保。尽量不要断缴医保，不然会给我们带来很多不便。

公积金断缴公积金实际上是单位和个人共同缴费的“蓄水池”，这个大资金池是一个帮助大家共同买房的存款基金。

简单的说法就是我们共同拿出一部分钱来作为积存储蓄，买房的时候可以让大家申请到更优惠的房贷。住房公积金贷款基本上是所有贷款中最优惠的了，商业住房贷款的利率比它高出30%左右。不过想要申请公积金贷款要有连续公积金缴纳数据记录证明，每个城市的具体要求不是很一样。如果中途断交了，就没办法申请了。

养老保险断缴据养老保险的规定，退休后领取养老金是需要年限累计够15年。

养老保险多缴就能多得，缴费基数越大、缴费年限越久，那就能在退休的时候领取到更多的养老金，这就是为什么中间断缴会波及到后续的待遇的原因。若退休时缴纳社保时长不足15年，可选择延长缴费到15年、一次性领取个人所剩余额或转变为居民养老保险。三种选择优先顺序为：延长缴费至15年＞转为城乡居民养老保险＞一次性领取个人余额社保也属于一类基础投资，从回报率来看，第一种选择的回报率及能够领到的养老金都是最高的。然而第三种选择，是一次折本的投资。个人领取养老保险只能领走自己缴纳的那部分，单位缴纳的是无法领取走的，会归于国家。

生育保险断缴生育保险是夫妻两人中某一个连续缴纳满某个期限，在妻子分娩或是计划生育手术一年内，都可以办理生育医疗费用报销。一般涵盖了产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等，报销绝大多数的费用，再加上相应补贴。有很多城市，对这个福利提出了限制条件，在生孩子之前，要连续缴纳9个月，或者累计交满一年。假使中途断交，无法匹配该地要求，就没有办法申请报销。所以一直强调怀孕期间不要冲动辞职。生完孩子报销完再提辞职也不会耽误多少功夫。

失业保险、工伤保险断缴失业保险，看名字就知道是保障失业风险的，领取需要达到三个条件：

失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险累计满一年的；

非因本人意愿中断就业的；

已经办理失业登记，并有求职要求的；

而工伤保险的保障是在工作期间（包括上下班途中），不幸发生了意外或者得了职业病等，导致暂时或者永久失去劳动能力的，甚至不幸失去了生命，都可以向工伤保险申请补偿。如果你在公司工作，这两项保障是不会出现断交情况的。假如你辞职了，那么也用不到失业保险和工伤保险。那么断交也没有太大的影响。

辞职后社保该怎么处理？

裸辞或自由职业现实生活中，绝大多数像我朋友妹妹这样的年轻人，一时裸辞一时爽，一直裸辞一直爽，压根就不在意社保的问题。

这是非常不可取的，社保是国家给我们的补贴，要及时薅社会主义社会羊毛。假设你有当地户口，裸辞后的居民医疗和居民养老保险是可以自己去社保局交的。或者缴纳职工医保和养老保险时以自由职业者的身份办理的，通常称之为“灵活就业人员社保”，退休后和正常员工保持同等待遇，可是需要自己承担“单位+个人”的所有缴费。

假使你不是当地户口，不允许自己交社保的（也有个别地方例外），可以让熟人公司或者社保代缴机构来援助你。这同样需要自己承担“单位+个人”的所有缴费。然而需要关注的是，找代缴机构的话，不存在真实的劳务关系，风险不可控，在选择时要谨慎一些。

换省市工作若是你觉得压力太大不想待在北上广深，想把工作调到三四线老家，那就需要办社保迁移了。大概流程如下：登录社保局官网，提交转出申请；

申请通过后，去社保局打印《参保缴费凭证》；

把《参保缴费凭证》交给新单位，办理转入。

在迁移之后，之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以累计计算了。也许每个城市的办理流程和所需要的资料是有一些差异的，大家可以提前做个自询拨打社区热线：12333就行了。

同城市跳槽

倘若新工作依旧是之前的城市，那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。

无缝对接比较好的方式就是交完当月社保后离职，在下个社保缴费日进入新单位。

常见问题解答

最后一块，把这段时间读者有困惑的地方答疑一下。倘若你还有其他个例问题，可以来留言区留下问题~

如何查询自己的社保情况一个选择是登录自己所在市的社会保障局网站查询或者另一个选择拨打统一社保咨询电话12333咨询。

并且，还可以选择支付宝城市服务以及地方城市官方微信公众号的查询通道。

满足失业金领取条件，可以领多少钱？领多久？领取失业保险金的期限有以下规定：

缴费1~5年，最长领12个月；缴费5~10年，最长领18个月；缴费10年以上，最长领24个月。每月领取的失业金，每个地方都有差别，普遍范围在失业保险关系所在地最低工资标准的70%到90%。辞职出国工作，社保如何处理？看你个人选择，提取养老保险个人部分或者回国不提取继续缴纳（时间是连交15年才可以拿统筹后的退休金）都可以。

公积金只能选择两个方式：本地户籍，可以去社保局将单位缴纳社保改为个人缴纳，但是住房公积金可全额提取或封存。户籍不在本地或者本地户籍可以考虑自己的需求，停止缴纳，就不再有公积金了。单位不交公积金，怎么维护自己的权益？可以寻求公积金中心稽核部门的帮助，劳动争议范畴里没有涵盖公积金。

同时缴纳了职工社保和新农保，退休时可以同时享受吗？中国目前共有两种社保体系：一是职工社保，二是居民社保。居民保还包含着新农保。二者在同时缴纳的时候不能共同享有，在退休后可将其合并。

需要留意的是，职工社保的退休及其他保障和居民社保比起来会更多。

想要充分了解社保知识，光看这篇文章可不够！如果你依旧对社保知识存在疑惑，可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号，里面有全网最全的社保类知识，帮助你充分利用社保福利，省一大笔钱！

以上就是我对 "社保断缴能重新计算吗"的图文回答，望采纳！