补充医疗保险怎么用最划算？

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小秋阳说保险-北辰

补充医疗是因为有了基本医疗作对比才有的，参不参加完全取决于用人单位的自愿性。在单位和职工买完基本医疗后，由单位或个人根据需求适当增加医疗保险项目。

一般来说先用社保报销，社保报剩下的钱再用补充医疗报销会比较好。具体还有哪些报销注意事项，我列在下面了，可以具体看看。

补充医疗包含了企业补充医疗、商业医疗、社会互助和社区医疗等，作为基本医疗的有力补充。就像社保和商保，存在一种互为补充的关系，这里我就不多说了，想知道的可点击这里：

《有社保还要买商业保险吗？它们两个的区别在哪里？》weixin.qq.275.com

如今越来越多单位为员工购买补充医疗险，不过很多人还是不懂补充医疗是如何报销的，接下来我跟大家解释一下：

1.补充医疗是一年交一次，可以交今年、不交明年的，只有交的那一年可以报销，不交就不可以报销。

2.在平时医疗买药补充医疗都可以报销，医疗报销需要住院满三天才能报销。

3.补充医疗具有一定报销的范围，生育、整容等都不允许报销，一般一半是公司帮忙给的，自己给一半。

4.如果你已经缴纳补充医疗，看病时得收好病历、清单和发票。有病历、清单要盖章、发票才能报销，三者不可或缺哦。

5.之后到人资部把自己的病历、清单、发票交上就可以进行报销，需要填写相关表格和提供银行卡号，报销费用大概会在一个月左右收到。

看到这里有些朋友可算对补充医疗的报销心里有底了，方便您进行全面的了解，医保报销相关问题贴心的我早已整理好了，仅供参考：

《医保在哪些情况下不能报销？》weixin.qq.275.com

以上就是我对 "补充医疗保险怎么用最划算？"的图文回答，望采纳！

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下一个天亮

用人单位需要提交的申报材料： 1、社会保险登记表； 2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表； 3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。生育女职工需要提交的申报材料： 1、计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）； 2、医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）； 3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证（原件及复印件）； 4、企业职工生育医疗证审领表； 5、企业职工计划生育手术医疗证申领表； 6、企业职工生育医药费报销申请单； 7、企业职工生育保险待遇核准结算表； 8、企业职工生育保险外地就医申请表； 9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料； 10、收款收据。配偶生育的男职工需要提交的材料： 1、计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）； 2、医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）； 3、男职工本人身份证（原件及复印件）；生育医疗费，应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办；生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费，应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办；计划生育手术费用，应当在手术前申办；男职工假期津贴，应当在其配偶生育后1年内申办。逾期申办的，社会保险经办机构不予受理。
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我是平安的，就平安的附加险给你做个介绍，楼主自行参考，别的公司不做评论。首先咱们先了解一下附加险的条件，附加险的投保条件是55周岁以下，56到64是属于续保，所以附加医疗险是没有终身的。医疗分为有社保和无社保两种，有社保的报销就是针对社保后的剩余部分做补充的。不过没有报销的情况下也是不可能增加额度的，附加险的特点就是消费性，一年一保，就不会和以后的额度有任何关系。目前平安普及率和理赔非常好的就是健享人生B款（有社保），举例一份说明，50周岁年费率为381，住院费用3000，内含300意外门诊，非器官移植手术费用1500元/年，器官移植手术费用1万/年，除去自费项均对社保的剩余部分做100%补充，疾病医疗承保后30天生效。同时可附加住院补贴医疗，最大限度提高保障效果。当然既然是附加性质的，所以本身不能单独投保，必须挂靠一个主险才可以，至于主险种类比较多，不了解基本情况的前提下不做陈述。不明白的可以问。
J

补充医疗报销(二次报销)大概需要3个月的时间。医保二次报销指的是基本医疗保险报销后，由退休人员、军残补助等基金将需要个人自付的部分金额按照相应比例再报一次。其实就是补充医疗保险的报销。也就是一年内办理过住院结算手续的住院费用(包含家庭病床和市外就医)，全年累计的个人自付部分减去丙类费用在一万元以上部分的均可享受医保基金的二次补助。医疗保险二次报销：一、门诊、急诊费用的报销大额医疗互助(门诊、急诊)起付线金额在职职工为2000元，退休人员为1300元。如果一年内累计的门诊、急诊费用，职工不到2000元、退休人员不到1300元，由参保人员从个人帐户中支付。如果在自然年度内达到了起付线以上金额，就可以适用大额医疗互助制度二、住院费用的报销按照规定，目前一个年度内首次使用基本医疗保险支付住院费用时，在职、退休人员起付线金额均为1300元。第二次以及以后住院的医疗费用，起付标准按50%确定，为650元。一个年度内基本医疗保险统筹基金(住院费用)最高支付目前为7万元。退休人员的个人支付比例为在职职工个人支付比例的60%，但是起付标准以下的部分相同，全是由个人支付。住院报销的标准与参保人员所住的医疗机构的级别有关。如果参保人员的住院费用较多，超出了最高支付限额，超出部分的费用将按大额医疗互助的有关标准报销，即由大额医疗互助资金支付70%，个人支付30%。一年以内，大额医疗互助的累计最高支付数额为10万元。
木白箪叁

医保是实报实销型的，重大疾病一般都有赔付上限，而且是先付钱后报销。为了更好的分担风险，可以适当配置一些重疾险。重疾险是买多少保额，一旦出险就陪多少。只要确诊，就可以申请理赔。深圳离香港很近，可以看看香港重疾险，性价比非常高。
SHADOW

基本医疗保险是由用人单位和职工共同参加的一种社会保险，而补充医疗保险不是通过国家立法强制实施的，而是由用人单位和个人自愿参加的。是在单位和职工参加统一的基本医疗保险后，由单位或个人根据需求和可能原则，适当增加医疗保险项目，来提高保险保障水平的一种补充性保险。基本医疗保险与补充医疗保险不是相互矛盾，而是互为补充，不可替代，其目的都是为了给职工提供医疗保障。
マルマル

我的电话是一三六八一二零八一五九
梁小妹

　　补充医疗保险是医疗保险的一部分，是相对于基本医疗保险而言的，指用人单位或个人自愿参加的非强制性医疗保险，是多层次医疗保障体系的重要组成部分。　　一般情况下企业可以根据自身情况或单位及个人需求为职员购买补充医疗保险。其主要举办形式为商业医疗保险机构举办、社会医疗保险机构经办或大集团、大企业自办。　　载我国，补充医疗保险主要包括企业补充医疗保险、商业医疗保险、社会互助和社区医疗保险等多种形式。不同形式保障保障对象、保障标准及保障范围亦不相同。　　补充医疗保险的报销是凭医保中心开具的分割单及原始单据复印件或医院出具的分割后的医疗费用票据、明细清单、诊断证明原件等相关材料，由补充医疗保险对属于基本医疗保险范围内由员工个人按比例支付的医疗费再行报销。结算年度与基本医疗保险同步（按自然年）。
小项

单位申报的时间在5月1号到31号，个人申报时间在6月1号到30号。
十一

我也是北京，没听说必须要建立补充医疗保险呀！计提时，借：管理费用--补充医疗保险贷：其他应付款--补充医疗保险缴纳时：借：其他应付款--补充医疗保险贷：银行存款另外，补充医疗保险个人也要缴纳一定比例吧。
意林

补充医疗保险有多种形式，与基本医疗保险相对应，也是基本医疗保险的有力补充。在医疗保障体系中，补充医疗保险是一项重要的组成部分，包括企业补充医疗保险、商业医疗保险、社会互助和社区医疗保险等。补充医疗保险与基本医疗保险的不同之处在于，基本医疗保险是由用人单位和职工强制共同参保的一种社会保险，而补充医疗保险并不是国家强制实施的，而是由用人单位和个人自愿参保。单位和职工参保了基本医疗保险后，单位或个人可根据需求适当增加医疗保险项目来提高保险保障水平，补充医疗保险就是这样一种补充性保险。例如受国家政策鼓励，由企业在参保的基本医疗保险的基础上主动追加的一种补充医疗保险被称为企业补充医疗保险，它能够进一步减轻职工的医疗负担。补充医疗保险与基本医疗保险的目的其实是一致的，都是为了给职工提供医疗保障而发挥作用，能够起到稳定社会、促进发展的作用。因此，基本医疗保险与补充医疗保险并非相互矛盾，它们彼此之间也是无法取代的。