小秋阳说保险-北辰
相信不少小伙伴都有收到消息：自打10月22日中国银保监会颁布了互联网保险管理新规起，现在市场上在售点的互联网保险产品都需要在12月31日之前全部下架！
之前向学姐问年金险相关问题的朋友们，听闻这件事后也变得紧张了，许多人都有同样的问题：前段时候考虑投保的中荷金生有约（优享版）养老年金险，还有购买的必要吗？
学姐提醒，中荷人寿的互联网保险产品在12月30日前将会下架，有人要是打算入手可得抓住机会！不过，要是抓不定主意的话，接下来，我将为大家对这款优享版的金生有约年金险详细测评一下！
测评可以稍后再看，可以先把下面的年金险榜单收藏一下，了解市售的优秀年金险都有哪些：
《十大年金险排行 ▏想买高收益年金险？这10款别再错过了！》weixin.qq.275.com
一、中荷金生有约（优享版）养老年金险的表现如何？适合给小孩投保吗？
多余的话学姐就不说了，直接给大家展示中荷金生有约（优享版）养老年金险的保障内容：
中荷金生有约（优享版）养老年金险的保障图
如图所示，金生有约（优享版）的保障内容设置得确实不简单，保障内容虽然仅仅包含养老年金及身故保障金两种，不过养老年金分成了六种方式来选择，此外还能够附加护理险和投保人豁免保障。
我仔细分析过后发现，金生有约（优享版）的内容确实不错：
1. 投保灵活
金生有约（优享版）的投保设置灵活性非常出色：
依据其保障年限的情况，能够来选择保障期限为终身或者是保障期限为领取年金后20年；
从缴费期限的角度来讲，不光可以趸交，还可以3年、5年和30年分期缴纳，而且选择月缴或者选择年缴都是可行的。
这样看来，给予消费者们选择的空间就特别大了，无论你是给小孩买一份保险，还是给未来老了的自己做准备，大家都可以按照自己的经济情况，还是要根据自己的预算和方案进行选择。
2. 养老年金选择灵活
养老金有多少种选择，金生有约（优享版）提供了6种选择，并且也对应了两种保障年限和三种领取年金的开始年龄。
虽然说这样的设置方式稍微有些复杂，但站在消费者的角度考虑的话，选择越多，也就越有可能选择到贴近自己真实需求的保障：
按照当前的退休年龄算，女性一般在55周岁，而男性在60岁，假使投保了金生有约（优享版），可以根据自己的实际退休时间获得领取年金权限；如果是想要产生更多收益的话，那么也是可以选择之后再领取的，这个设置确实不错。
既然大家全都了解过金生有约（优享版）的亮点，那么究竟那种类型的年金险才是不好的那种?可以来看看专家怎么解释的：
《学会这招，远离年金险99%的坑》weixin.qq.275.com
二、中荷金生有约（优享版）养老年金险的收益如何？
当然，金生有约（优享版）被划分在养老年金险之中的，非常重要的就是收益如何。下面就来看看金生有约（优享版）的收益表现到底如何。
假设30岁男性小蓝投保金生有约（优享版），保额为1万，分10年缴费、领取20年、从60岁起领取，且不附加保障，其收益表现呈现在下面：
中荷金生有约（优享版）养老年金险收益情况
从上图可知，如果使用上面投保方案，共需缴纳662600元保费，从60岁开始领取年金，每一次可领到120000元。
到领取第6个年头的时候，一共领取720000元年金，相比于已交保费更多，回本开始了。
倘若领取到第十年，这时可以获得累计1200000元的年金，差不多是已交保费的两倍；
到期满那年领取年金，此时实现了累计领取年金2400000元，这即将达到已交保费的四倍，并且累计生息也达到了3272811.63元，这样的收益真的是十分惊人了！
因此只看收益的话，金生有约（优享版）的表现还是很亮眼的，不但具有很好的回本速度，然而在20年的领取期间，收益是能够翻三倍的，在市面上已经属于非常优秀的水平了。
综上所述，金生有约（优享版）的投保提供了很多灵活的选择，可以自由搭配投保年限、领取年龄和领取年限，并且还有丰富的保单权益可以对投保方案进行调整，针对消费者的投保方面的需求都得到了满足。
并且，作为养老年金险的一种，金生有约（优享版）的收益也不差，收益非常可观，要是小伙伴们比较看重投保灵活性和高收益，金生有约（优享版）这款养老年金险真的是个很不错的选择，借着还没下架的机会抓紧配置一份吧！
倘若还想要知道更多优质的养老年金险，学姐还给大家制作了这份精选的产品榜单：
《性价比排名前十的商业养老保险大盘点！》weixin.qq.275.com
以上就是我对 "中荷人寿金生有约优享版年金险索赔"的图文回答，望采纳！
全网同号：小秋阳说保险，欢迎搜索！
花更少的钱,买对的保险
为你寻找性价比最高的产品
热点问题
-
11-25
-
11-25
-
11-27
-
11-27
-
11-27
-
11-27
-
11-27
-
11-27
-
11-27
-
11-27
最新问题
-
01-31
-
01-31
-
01-31
-
01-30
-
01-30
-
01-30
-
01-30
-
01-30
-
01-30
-
01-30
