小秋阳说保险-北辰
类似这样的话在我们生活中经常有人说：
交社保的好处对我而言，无疑就是买房落户，供小孩上学。
本来一个月工资就不多，交完社保钱就更少了。
把钱放到养老账户里就不能取出来用了，凡是放在里面不值钱了，那还是自己用来投资理财才是正确的选择？
......
对社保有很多抱怨，说到尾实际就是觉着：对于不划算，没什么用的社保，希望国家不要强制缴纳。
其实呀，国家也有国家的难处，国家为了保障我们公民的利益也是想了很多方法，左不过许多人都不懂得，没有太大的感触罢了。
今天来和学姐一起来了解一下，为啥子国家要强制缴纳社保，以及这个问题的镜像问题，假设不强制缴纳社保的话会说是什么结果。
为什么要强制缴纳社保
要弄清楚这个问题，我们就得先知道社保的本质是什么，才能再从更多的角度来看待。
从社保的本质来看
社保的本质，是国家用来进一步减少社会贫富差距的一种社会制度。“没钱治病，没钱养老”的困境，是社保存在的以及解决问题的关键。
因为依照高收入群体的想法，治病、养老等问题从来没当回事，小病小痛从工资里拿一些就够了，哪怕是得了大病也能靠商保避免损失惨重。
养老也不需要害怕没钱。
不过要是低收入群体的话，别看几万十几万的医药费就能够使家庭财政损失惨重，大抵几百几千的医药费都会让很长一段时间内都是囊中羞涩的状态。
到了一定年纪失去了所有收入来源之后，这时所能依靠的只有儿女。
正是由于这种状况国家才要建立社保，它的条件是社会上多半成员都一定要缴纳。
说得好听点叫"共济"，收入低的就交的没那么多，收入高的就交多一些，国家再补贴一些，让大家都老有所养、生病也能及时得到治疗。
说得难听点叫"劫富济贫"，不论你交多少，医保报销比例、报销范围、起付线封顶线是不会有任何变化的；
养老金的计算公式不会因为交的越多，而故意提高养老基数多给一点，交多少，退休后算多少，全部都是相同的。
换成是社保的缴费比例
社保的缴纳比例解析如下：
在每个月所缴纳的社保费用中，我们个人缴纳的部分只占总费用的10.2% ÷ （10.2% + 28.4%） = 26.4%。
假设小A同学月工资为10000元，那么
小A需要交10000×10.2%=1020元到社保账户
小A的公司需要交10000×28.4%=2840元到社保账户
小A个人而言，自己交的这部分钱其实还是归我们自己：看病的时候能够使用医保账户里的钱：退休以后，养老金的钱是要根据养老账户总额来计算。
但作为企业层面，可以说企业每个月给我们发的工资都多了2840元的隐性工资，这笔钱是直接流入社保统筹基金的，对企业根本就没有好处，跟在缴税差不多。
从社保的最大受益者来看
中低收入群体在社保中受益最大。
更多是养老险的缘故：
养老险的本质，是现收现付制：一边从年轻人那里收钱，一边给已经退休的老年人发钱。
这么做有两个用处：在过去的三十年里，中国经济有了长足的发展，但也产生了一些问题，例如通货膨胀，这么做可以对这个问题进行有效的抵制，这是这么做的好处之一；
另一方面，用现在的中产阶级的钱，付给从前的无产阶级，变相地实现"劫富济贫"。
这其实就是说：企业每个月被要求缴纳进社会统筹基金的钱，下一步就到了退休人员手上。
要是换做你是企业的股东、老板，有人希望你从企业的利润里义务拿出一些来给别人，你会肯吗？？？
此外，养老险的缴纳受到"最低与最高缴纳基数"的限制，一般基数为当地社会月平均工资的60%~300%。
也就是说，当你的收入超过当地社会月平均工资的三倍以上的时候，假使打算保障自己在退休后，维持现在的生活质量，养老金哪里够用。
针对那些年入几十万上百万的真正的中产阶级，养老金着实是很鸡肋——根本不够人家用啊：）
然而对于低收入群体来说，养老金的“收益”其实是相当可观的。
养老金的领取数额是要参照上一年度的当地月平均工资的，而社会月平均工资又与社会经济增长最接近，紧跟其后还胜出一定的通胀率。
如今这几年中国平均通胀率达到了7%，这就代表着养老金的“收益”会跟着中国平均通胀率以至少7%的增速上涨。
此外，中国养老统筹基金不仅仅靠企业与公民缴纳，不够的时候还会由国家财政直接划拨，这是什么概念？
也就是说，养老险的背后是国家在撑腰，交养老险就像买国债，0风险，放心交。
这样说其实一点也不夸张：养老险也许就是中低收入群体用来抵御通胀的最简易最得力的工具了。
因此
从以上三个方面就会明白，国家强制缴纳社保，完全是在"劫富济贫"为老百姓着想。
假如不是因为国家指示了一定要缴纳社保，，应该没多少企业会这般真诚地帮我们缴纳社保。
企业家都是资本家不是慈善家，人家的目标是尽可能控制成本并追求更大的利益。
而正是有着这么个制度存在，国家才可以把“有钱看病，有钱养老”普及到我们社会的中低收入群体中，才能避免贫富差距越来越悬殊。
不强制缴纳社保会怎么样
那只会造成一个结果：缴纳社保的这部分钱最后还是会流入中产阶级的手中，最后却是富人收获到越来越多的资产，穷人失去了原有的医疗、养老等保障，越来越困难，越来越没有机会跨越阶层。
贫富差距更加悬殊......
此外企业会不会计划将省下来的这部分钱作为工资发放给员工？
答案是：工资越少越不会，原因从这两个角度考虑。
一方面，企业给员工设定工资也是要按照市场行情来调整的，如若大家都随心所欲地涨工资，到最后企业与员工的损失都很大；
另一方面，你的职位越低，相对而言职能就越不重要，就越"螺丝钉"，可替代性就越强。
这个活你不干也能找得到其他人来干，横竖这个活都不会没人干那也无需加工资了？像你这样的员工企业里多的是。
你的职位越高，相对而言职能就越重要，可替代性就越弱，企业就越离不开你。
假如你跳槽了企业就吃了大亏，为了提防你跳槽，于是就给你、给这个岗位加工资，把你与企业绑在一起。
这样的话基层员工工资就不会变化？这不是这样说。
企业还是会去认真筹划把“个人账户”那部分的钱作为工资发放给我们的，但“社会统筹账户”的那部分钱就没多大可能了。
还是那句话，企业家是来做生意的不是做慈善，当然是希望将成本控制到最小，利润最大化。
补充
国家那么用心良苦，为我们从中产阶级争取来了补助，不过还是有非常多的公民不喜欢社保，这是为什么呢？
是社保福利还有什么不足吗？
其实并不是，说到底原因还是这三个字：不完善
因为宣传制度不完善，广大公民对社保制度的机制比较陌生，不知道有什么用、怎么用。于是一口咬定交社保就是在缴税，没用。
因为流程设置不完善，医保、工伤、失业、生育的报销流程还是没有那么透明和简练，大部分公民觉得太费事不够简易。于是交了也不想用，嫌麻烦。
因为账户制度不完善，医保账户与养老账户一旦把钱放进去了就无法再提现了，无法灵活使用，许多公民需要应急的时候都很麻烦。于是都不想缴纳太多。
......
诚然，我国的社保制度虽然很好，但它依然有许多令人诟病的地方。
那么它也只能跟着国家的脚步，一步步地进行加强。
为什么要强制缴纳社保-121，社保作为国家为我们广大公民争取来的好处，我们仍旧应该尽可能地按时缴纳，哪怕不是为了医保与养老金。
就算是冲着买房落户、买车上牌，送小孩上学，我们也得好好缴纳不是？
如果低收入群体真的很不想缴纳社保的话，学姐也能会意，不过学姐要提醒大家的是：
如果你不愿意相信国家，希望等你老了以后也能一样硬气。
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以上就是我对 "不足额申报社保基数的后果"的图文回答，望采纳！
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