保险问答

五险一金是一起在社保交吗

提问:老情人旧相识   分类:社保是五险一金吗
优质回答

小秋阳说保险-北辰

“学姐,社保跟五险一金哪个更适合,他们有什么不一样吗?他们区别在哪里?”

“想问一下学姐为什么有些人交的是三险一金啊?”

“学姐,我想听听你对社保和五险一金的了解,能帮我分析一下这两个哪个更好吗?”

......

朋友拿着工资条来跟学姐抱怨,实在是委屈,说:“公司实在是很抠门,都没有给我缴纳生育险跟工伤保险!我想让你看看我的工资条,它上面只显示只扣了我三险一金的费!我觉得我应该去社保局投诉。”

有人会时常问学姐,问道说:“学姐,好像听说社保保障全面性价比高,五险一金和社保拿来我们选择的话,是不是交社保对我们会更好?”

既然大家都有这种疑惑,那学姐今天就一次性给大家理一理思路,社保与五险一金那说得清道的明的关系。

社保与五险一金的关系

这个答案先给大家:社保与五险一金存在的是包含关系。

社保,是国家通过立法,在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时,能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”,指的是住房公积金。

它们具体是指:

养老保险
是保证我们在退休之后,依旧还有钱可保障生活的保险。只需要在退休前我们的医保缴纳年限能够有15年,退休后的每个月就能收到一笔数额还可以的退休金。

医疗保险
医疗险保我们的疾病,它不但能报销去医院的门诊费,如果是生病住院了也能报销部分的住院和医疗费。它不仅用处最大,而且效果最好,是属于我们平时接触最多的一款保险,也是社保中的一种。

生育保险
生孩子的时候,就是需要这个保险,它能报销生小孩的费用很多,涉及生育医疗费、产前产后检查费、节育手术费等费用,而且不止这些,产假和产假工资(生育津贴)也是可以提供的。

工伤保险
这是指我们在工作期间和上下班途中发生了意外伤害或职业病等原因,劳动者暂时或永久无法自主活动或意外过世的情况下,能够给予我们或家人补偿的保险。

失业保险
保证我们因公司破产或被解雇等原因失业后,每月能够领到一笔失业金,不至于没钱生活。

住房公积金

当有了住房公积金,你可以拿它买房租房装修房子,甚至还能以超低利息贷款。

五险和住房公积金的统称就是“五险一金”,也就是说五险一金的范围更大和作用不同,没有什么好坏之分。

值得注意的是,“一金”其实不属于社保,我们之所以会在平时将五险一金概指为社保,只是用人单位把这些福利待遇整合为一个名称让劳动者看的清晰明了。

事实上可以把五险一金称之为社保,没必要纠结这些,从广义上来说别人这么称呼的话几乎没什么影响,但注意个别时候一定不要把他们的概念搞错了。

另外,因为五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳,并且在我们生活中的作用举足轻重。

医疗保险报销不了,退休时退休金比预期少的情况下可能是你不了解。怎么用生育险,工伤险,失业险都不清楚。

三险一金的由来

三险一金指的是:医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金,少了工伤险和生育险。

之所以会有三险一金这个说法,是因为工伤险是04年开始实行的,生育险是06年才开始实行的。拥有这两险前,就只有三险一金。

我们缴纳五险一金费用的比例如下图所示:

从上图可明白,不需要个人缴纳的保费有生育险与工伤险,公司已经给我们缴纳了保费,所以我们没有必要再缴纳。

为什么有些公司在打印工资条的时候直接不显示生育险与工伤险的扣费,这就是原因,致使部分人认为公司唯独缴纳了三险一金。

三险一金的说法已经被时代淘汰了,现在的公司缴纳的肯定都是五险一金,有的甚至六险一金、七险一金。我们完全没有必要为此而感到担忧。

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以上就是我对 "五险一金是一起在社保交吗"的图文回答,望采纳!

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