社保断缴八年还可以累积吗

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小秋阳说保险-北辰

很多人说，现在的90后就业不太专一，容易跳槽，他们没有说错，确实是这样的。

以月为单位计算，据领英发布的数据显示，90后与95后的区别在于第一份工作平均在职时间一个有19个月，另一个只有7个月。90后对社保的理解不高，所以他们才会那么经常跳槽。近期朋友妹妹裸辞了，想要一年的时间散散心。学姐随口提醒了一下，说社保自己去交贵很多。出乎意外的是，她并不当回事地回答我说「为什么要自己交？断了又什么，有工作了再交呗」我……

对于现在的年轻人来说，都不知道心细一点。一点都没有意识到社保断交的危害。对于这群小年轻的想法，学姐就很想纠正一下，断缴社保会对我们未来的生活有怎样的危害？我们应该怎么恰当的去解决社保在换工作后的一系列问题呢？什么是社保？社保就是我们通常所说的"五险"，它指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险缴纳额度根据每个地区的规定，分别从单位的单位银行账户和员工的工资中直接扣除一部分。不管是在哪个地区，企业缴费总比个人缴费比例高。公司为员工缴纳的比例为：16%+10%+0.8%+0.8%+0.8%=28.4%员工个人缴纳比例为：8%+2%+0.2%=10.2%假如你的工资是每月6000元，每月社保账户就有2316元，其中近7成是公司为你承担的。

所以，交社保费的时候应该是公司心疼，而不是我们。

清楚了缴费比例后，有人就要问了，自己的工资和别人工资相比，前者一千一个月，后者好几万一个月，这两者的差距是不是非常大？

是的。所以每个地区都发布「社会保险最低/最高缴纳基数」来避免差距太大的现象。

以2020年广州职工基本养老保险为例：

最低缴纳基数为本市现行最低工资标准2100元；

最高缴纳基数为本市2019年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍，即30876元。

如果你一个月的工资是一千元，那么也一定要根据最低缴纳基数来交职工养老保险。也就是公司帮你交2100元*16%=336元；自己交2100元*8%=168元。

同理，如果月入好几万，就要使用最高标准算。

假如你的工资不高不低，正好在最低和最高缴费基数中间，那你的社保缴费基数就等于你的实际工资。

不过有的公司很鸡贼，会把员工基础工资定为最低缴费基数，当公司剩下的钱以各种神奇名义，比如补贴、保密费等发给你，主要是为了少交点钱。

小伙伴们，其实这样子才亏，不要以为到手钱多了就不亏。

我们要清楚，公司本应该把这部分钱交进社保统筹基金里。有很多地方可以用得到：生病、买车租房等。

社保断缴的危害？

医疗保险断缴身体出现小病小痛，对于我们来说应该跟正常。医疗保险给看病人群提供很大的帮助，所以断交造成很大的影响。

无法报销医药费医保断缴后，第二个月开始将不允许报销看病时的费用了。

但医保卡里的钱还能接着用，不会因为断交就给你清零。

另外，如果你的医保累计缴费年限在退休前能达到当地规定最低缴费年限，在退休后就不需要继续缴费，获得职工医疗保险报销的享受待遇。

如果中间存在断缴，在退休的时候，就可能会出现累计缴费的时间的问题。

这样退休之后，就不能免费享受医保报销。

报销上限会降低一般而言，医保的报销上限与医保的连续缴费时间有关，连续缴费的时间越久，每年的报销上限就越高。比如连续交半年，每年可以报销50万，刚交了两三个月，只能报销10万。假如中途3个月以上没有缴费，连续缴费时长是会从头计算的。

买房买车、积分入户买车买房的问题是想要定居在某个城市的人们绕不开的。而与买车买房摇号息息相关的，就是社保缴纳期限。比如上海，之前规定非沪户籍，只有连续缴满5年的社保，才能在上海买车摇号和买房。在北上广深等一些城市，也有相接近的规定。假如断交保险费用，那么缴纳时长相应也要重新计算。

买商业保险保费会上涨有医保，部分商业保险会便宜很多。大家购买的百万医疗险大概分为两种，一种适合有医保的人进行购买，价格也比较低，其他有一种适合没有医保的人，但价格比较昂贵。有医保和没有医保，在报销时会差特别多。综合各项分析，医保断缴的影响对我们来说还是非常大，所以尽量不要断。

公积金断缴单位和个人共同缴纳的公积金，是用来帮助大家共同买房的存款基金。

一人拿出一部分的钱来积存，作为一个储蓄池，来储存基金，能在我们买房的时候申请到更优惠的房贷，得到更多的益处。住房公积金贷款，可以说是我们能够借到最划算的了，商业住房贷款的利率往往比它的利率更高，它们的利率比约为10:7有一直缴纳公积金，中途没有断的证明，比较容易申请到公积金贷款，每个城市的具体要求不是很一样。如果中途断交这个公积金的话，这个贷款就申请不下来了。

养老保险断缴据养老保险的规定，退休后领取养老金是需要年限累计够15年。

养老保险多缴就能多得，缴费基数越高、年限越长，那么退休后可以领取到更多的养老金，万一中间断缴，后续的待遇也会相应的减少。假如缴纳社保时间在退休时不满15年，那么可以选择缴费期限延长到15年、转为居民养老保险或一次性领取个人余额。三种选择优先顺序为：延长缴费至15年＞转为城乡居民养老保险＞一次性领取个人余额社保一种基础投资，从回报率来说，第一种选择中的回报率是最高的，能够领取到的养老金也是最多的。不过第三种选择，是一次赔本的投资。个人领取养老保险只能领走自己缴纳的那部分，单位缴纳的是无法领取走的，会归于国家。

生育保险断缴生育保险是夫妻双方里某一方连续缴纳满某个期限，在妻子分娩或是计划生育手术一年内，会报销生育医疗费用。普遍包含了产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等，报销多半的费用，然后还有相应补贴。有一大半的城市，必须做到这些要求才可以享受这个福利，生孩子之前，要连续缴纳9个月，或者累计交满一年。要是中途断交，不符合该地要求，就不能报销。所以说，怀孕期间不要冲动辞职。完全可以孩子出生了拿到报销再去辞职。

失业保险、工伤保险断缴失业保险，意思就是保障失业风险的，领取需要符合三个条件：

失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险累计满一年的；

非因本人意愿中断就业的；

已经办理失业登记，并有求职要求的；

而工伤保险的保障是在工作期间（包括上下班途中），不幸发生了意外或者得了职业病等，导致暂时或者永久失去劳动能力的，甚至不幸离开这个世界，都可以通过工伤保险拿到补偿。假使你在公司工作，这两项保障就不用害怕会出现断交的状况。如果你辞职了，失业保险和工伤保险也就用不上了。所以断交影响不大。

辞职后社保该怎么处理？

裸辞或自由职业日常生活中，像我朋友妹妹这样的年轻人其实有非常多，一时裸辞一时爽，一直裸辞一直爽，对社保的问题根本就不上心。

这损失就大了，社保是国家给我们的福利，能薅社会主义社会羊毛就要趁早薅了。要是你有当地户口，裸辞后可以自行前往社保局缴纳居民医疗和居民养老保险。或者以自由职业者的身份去缴纳职工医保的养老保险，俗称“灵活就业人员社保“，退休后的待遇和正常员工没有不同，不过“单位+个人”的所有缴费都由自己来承担。

假如你不是当地户口，那么是不能自己交社保的（也有个别地方例外），找熟人公司或者社保代缴机构求助也是可以的。“单位+个人”的所有缴费照样是自己支出。不过需要注意的是，找代缴机构的话，因为没有真实的劳务关系。没有办法保证安全，在选择上需要好好思考。

换省市工作若是你觉得压力太大不想待在北上广深，想把工作调到三四线老家，那就需要办社保迁移了。大概流程如下：登录社保局官网，提交转出申请；

申请通过后，去社保局打印《参保缴费凭证》；

把《参保缴费凭证》交给新单位，办理转入。