小秋阳说保险-北辰
很多人觉得,现在的90后在选择工作上不专一,跳槽率高,他们并非虚构,确实是这样。
据领英发布的数据显示,中国90后第一份工作平均在职时间为19个月,95后平均只有7个月。看来90后对社保知道的真的不多,是以他们时常跳槽。有个朋友妹妹最近裸辞了,安排自己休息一年去散散心。学姐随口提醒了一下,说社保自己去交贵很多。出乎意外的是,她并不当回事地回答我说「为什么要自己交?断了又什么,有工作了再交呗」我……
现在的年轻人简直不注重细节。完全就不觉得社保断缴会有危害。学姐决定今天就带小年轻了解一下,断缴社保会对我们未来的生活有怎样的危害?社保在我们换了工作的时候应该如何处理呢?什么是社保?社保就是我们通常所说的"五险",它指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险缴纳额度每个地区的规定都不同,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工也需要承担一部分,从员工工资中扣除。不管身处哪里,企业缴费的比例都会比个人缴费的比例高。公司为员工缴纳的比例为:16%+10%+0.8%+0.8%+0.8%=28.4%员工个人缴纳比例为:8%+2%+0.2%=10.2%假如你的工资是每月6000元,每月社保账户就有2316元,其中近7成是公司为你承担的。
所以,交社保费的时候该心疼的不是你,而是公司。
了解清楚缴费比例后,会有人问,我的一千一个月的给对比别人好几万一个月的工资,这样算起来岂不是差别很大?
是的。所以避免差距过大的现象,各个地区都会发布「社会保险最低/最高缴纳基数」。
以2020年广州职工基本养老保险为例:
最低缴纳基数为本市现行最低工资标准2100元;
最高缴纳基数为本市2019年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍,即30876元。
倘若你的工资有且只有一千,那么交职工养老保险还是需要按照最低缴纳基数。也就是公司帮你交2100元*16%=336元;自己交2100元*8%=168元。
同理,如果工资好几万,就按照最高标准算。
假如你的工资正好卡在最低和最高缴费基数的中间,那你的社保缴费基数就等于你的实际工资。
然而有的公司把员工基础工资定位最低缴费基数,这种做法很的很无语,小伙伴可能会收到以补贴、保密费,各种申请名义发放给我们的钱,这都是公司为了省钱才做的。
这样做的结果就是自己亏大了,千万别觉得自己到手的变多就不亏。
社保统筹基金里的钱,本来就是公司要为我们交的,少交的这部分公司没交而已。当我们之后生病了,或者需要买车租房时,都可以拿来用。
社保断缴的危害?
医疗保险断缴我们的身体不是钢铁做的,偶尔生个小病啥的都很正常。在看病时医疗保险发挥了很大的作用,所以断交的话会产生很大的影响。
无法报销医药费医保从断缴后次月起,就不能再用来报销看病时的医疗费用了。
不过医保卡里的个人账户余额依旧可以继续使用,不会因为断缴被清零或者作废。
其次,在退休前,医保的累计缴费年限需要达到当地设置的最低缴费年限标准,在退休后就不需要继续缴费,获得职工医疗保险报销的享受待遇。
如果中途经常断缴,退休前的缴费时间就可能达不到最低要求。
这样在退休后,是没办法免费享受医保报销的。
报销上限会降低通常情况下,医保连续缴费的时间越久,每年能报销的上限就越高。就比如说如果你已经连续交半年,每年就能报销50万,刚交了两三个月,只能报销10万。当你中途有3个月以上断缴,连续缴费市场就需要重开始算起了。
买房买车、积分入户有定居在一个城市的想法,买房买车则是必谈问题。但是与买车买房摇号离不开的,就是社保缴纳期限。就说上海吧,规定过非沪籍户口,必须要连续缴满5年社保,才能够在上海买车摇号和买房。北上广深等其他城市,也有类似的规定。如果断交就要重新计算缴纳时长。
买商业保险保费会上涨假如有医保,部分商业保险就会便宜一些。市面上大家一般就是购买这两种百万医疗险,第一种适合有医保的人,价格较低,其他有一种适合没有医保的人,但价格比较昂贵。有医保和没有医保报销的优惠力度不一样。医保断缴对我们影响很大,请大家尽量不要断交。
公积金断缴公积金是帮助大家买房的存款基金,由单位和个人共同缴纳。
简单的说法就是我们共同拿出一部分钱来作为积存储蓄,能让我们买房的时候申请到更优惠的房贷省更多的钱。住房公积金贷款差不多是我们能够借到最便宜的贷款了,商业住房贷款的利率往往比它的利率更高,它们的利率比约为10:7有一直缴纳公积金,中途没有断的证明,比较容易申请到公积金贷款,具体每个城市的要求会有点不一样。如果中途断交了,就不能申请了。
养老保险断缴据养老保险的规定,退休后领取养老金是需要年限累计够15年。
养老保险的原则就是“多缴多得”,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多,这就是为什么中间断缴会波及到后续的待遇的原因。如果到退休时没缴够15年社保,可以选择延长缴费至15年、转为居民养老保险或者一次性领取个人余额。三种选择优先顺序为:延长缴费至15年>转为城乡居民养老保险>一次性领取个人余额社保属于基础投资,从回报率来说,第一种选择无疑是回报率最高的,领取到的养老金也是最多的。要是第三种选择,是一次蚀本的投资。就是将自己缴纳的那部分余额领取掉,那么之前单位缴纳的那部分养老保险就会给到国家,所以说会亏本。
生育保险断缴生育保险是夫妻两人中某一个连续缴纳满某个期限,在妻子分娩或是计划生育手术一年内,都可以办理生育医疗费用报销。普遍包含了产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等,报销多半的费用,然后还有相应补贴。大批城市对该福利有明确规定,在生孩子之前,要连续缴纳9个月,或者累计交满一年。假如中途断交,和该地要求不一致,就无法报销。这就是怀孕期间不要冲动辞职的原因。实在不行生完孩子报销完再提辞职呀。
失业保险、工伤保险断缴失业保险,顾名思义是保障失业风险的,领取需要满足三个条件:
失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险累计满一年的;
非因本人意愿中断就业的;
已经办理失业登记,并有求职要求的;
而工伤保险的保障是在工作期间(包括上下班途中),不幸发生了意外或者得了职业病等,导致暂时或者永久失去劳动能力的,甚至不幸去世,都可以由工伤保险来进行补偿。假如你在公司工作,这两项保障就不会断交。要是你辞职了,失业保险和工伤保险也就没什么大用处了。所以断交也不用太担心。
辞职后社保该怎么处理?
裸辞或自由职业现实生活中,绝大多数像我朋友妹妹这样的年轻人,一时裸辞一时爽,一直裸辞一直爽,对社保的问题根本就不上心。
这是非常吃亏的,社保是国家给我们的福利,能薅社会主义社会羊毛就要趁早薅了。若是你有当地户口,裸辞后就选择独自去社保局缴纳居民医疗和居民养老保险。或者缴纳职工医保和养老保险时以无固定工作的身份办理的,通常称之为“灵活就业人员社保”,退休后的待遇和正常员工一样,但需要自己承担“单位+个人”的所有缴费。
要是你不是当地户口,那就被限制自己交不了社保(也有个别地方例外),可以寻求熟人公司或者社保代缴机构的支持。这同样需要自己承担“单位+个人”的所有缴费。然而需要关注的是,找代缴机构的话,不存在真实的劳务关系,还是有一定风险,在选择上需要注意甄别。
换省市工作假如你不想再留在北上广深了,而是想回归三四线老家做事,那就需要办社保迁移了。大概流程如下:登录社保局官网,提交转出申请;
申请通过后,去社保局打印《参保缴费凭证》;
把《参保缴费凭证》交给新单位,办理转入。
在迁移之后,之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以累计计算了。不过不同的城市办理流程和所需资料也略有差异,大家可以拨打社区热线:12333详细了解。
同城市跳槽
倘若新工作依旧是之前的城市,那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。
要做到无缝对接,最好交完当月社保后离职,在下个社保缴费日进入新单位。
常见问题解答
文章的最后,解答一下最近读者比较关心的问题。如果你还有其他个例问题,欢迎留言区留言~
如何查询自己的社保情况登录自己所在市的社会保障局网站或拨打统一社保咨询电话12333咨询。
而且,还能从支付宝城市服务以及地方城市官方微信公众号进行查询。
满足失业金领取条件,可以领多少钱?领多久?领取失业保险金的期限有以下规定:
缴费1~5年,最长领12个月;缴费5~10年,最长领18个月;缴费10年以上,最长领24个月。每月领取的失业金,各地都不相同,正常是失业保险关系所在地最低工资标准的70%到90%。辞职出国工作,社保如何处理?你可以选择提取养老保险里个人的部分,也可以选择回国不提取连续交15年后拿统筹后的退休金。
公积金只能选择两个方式:如果是本地户籍,虽然住房公积金只能全额提取或封存,但是可以将社保转为个人缴纳。户籍不在本地或者本地户籍可以考虑自己的需求,停止缴纳,就不再有公积金了。单位不交公积金,怎么维护自己的权益?可以向公积金中心稽核部提出申诉,公积金不在劳动争议范畴的范围内。
同时缴纳了职工社保和新农保,退休时可以同时享受吗?职工保、居民保是目前我国的两种社保体系,新农保也隶属于居民保。二者可以同时缴纳不能同时享用,但在退休时可以将这两者合并。
但是有一点很关键,职工社保的退休和其他保障远远超过居民社保。
想要充分了解社保知识,光看这篇文章可不够!如果你依旧对社保知识存在疑惑,可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ,里面有全网最全的社保类知识,帮助你充分利用社保福利,省一大笔钱!
以上就是我对 "南京社保断缴影响购房吗"的图文回答,望采纳!
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