
小秋阳说保险-北辰
很多人说,现在的90后很容易跳槽,频率很高,他们并非虚构,确实是这样。
第一份工作的平均在职时间在90后和95后之间存在着较大差异,据领英发布的数据显示,90后有19个月,95后只有7个月。90后对社保的理解不高,所以他们才会那么经常跳槽。一个朋友妹妹在这几天裸辞了,打算休息一年放松一下。学姐随口提了一下社保的问题,要是自己去交真的很贵。没想到的是,她并不在意地说「为什么要自己交?断了就就让以后的工作单位再交呗」我……
现在的年轻人有点马虎啊。完全意识不到社保断缴之后的影响有多大。学姐决定今天就对小年轻的这些思想进行修正,如果我们断缴社保会造成怎样的影响呢?社保在我们换了工作的时候应该如何处理呢?什么是社保?社保就是我们通常所说的"五险",它指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险缴纳额度每个地区的规定都不同,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工也需要承担一部分,从员工工资中扣除。不管在哪里个人缴费的比例都要比企业缴费的比例低。公司为员工缴纳的比例为:16%+10%+0.8%+0.8%+0.8%=28.4%员工个人缴纳比例为:8%+2%+0.2%=10.2%假如你的工资是每月6000元,每月社保账户就有2316元,其中近7成是公司为你承担的。
so,交社保费的时候千万别心疼,心疼的其实是公司。
缴费比例清楚了之后,有人会问了,自己一个月一千的工资和其他人一个月好几万的工资做个比较,差距是不是很明显?
是的。所以为了减少各地区的差距,每个地区纷纷都发布「社会保险最低/最高缴纳基数」。
以2020年广州职工基本养老保险为例:
最低缴纳基数为本市现行最低工资标准2100元;
最高缴纳基数为本市2019年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍,即30876元。
如果你一个月的工资是一千元,那么也一定要根据最低缴纳基数来交职工养老保险。也就是公司帮你交2100元*16%=336元;自己交2100元*8%=168元。
同理,如果月入好几万,就要使用最高标准算。
假如你的工资既不会很高,又不会很低,刚刚好在缴费基数中间,那你的社保缴费基数就是你的实际工资。
其实有许多公司会把员工基础工资定为最低缴费基数,为了少交点钱,公司还会以各种神奇的名义发放给我们,什么补贴呀,保密费之类的。
千万不要以为这样自己到手的也变多了不亏,其实亏大发了。
大家应该要明白这笔少交的钱本来就应该是为你们交社保统筹基金的。这笔钱在很多地方都能用上,比如生病、买车租房。
社保断缴的危害?
医疗保险断缴我们都是吃五谷杂粮,所以生个小病,有个小痛这些很常见。医疗保险给予看病患者的帮助很大,所以断交就会影响很大。
无法报销医药费医保断缴后次月起,看病时的医疗费就不能用医保卡来报销。
不过医保卡个人账户如果还有余额,那依旧可以使用,个人医保账户是绝对不会因为断缴而清零。
其次,如果在退休前,你的医保累计缴费年限达到当地规定最低缴费年限,在退休后不用继续缴费,也能拥有职工医疗保险报销的资格。
如果中间如果经常断缴,有可能到退休的时候,累计缴费的时间还不够。
这样的人群在退休后,是无法免费享受医保报销的。
报销上限会降低一般来说,医保连续缴费的时间越长,对应的报销上限就越高。比如连续交半年,每年可以报销50万,刚交了两三个月,只能报销10万。如果中途断缴3个月以上,连续缴费时长会重新开始计算。
买房买车、积分入户当然想要定居在一个城市,肯定会有买车买房的考虑。但是与买车买房摇号离不开的,就是社保缴纳期限。就说上海吧,规定过非沪籍户口,必须要连续缴满5年社保,才能够在上海买车摇号和买房。在北上广深等一些城市,也有相接近的规定。如果断交就要重新计算缴纳时长。
买商业保险保费会上涨假如有医保,部分商业保险就会便宜一些。我们购买的百万医疗险一般就是这两个版本,第一个版本是价格便宜适合有医保的人购买,其他有一种适合没有医保的人,但价格比较昂贵。如果只有一个版本,有医保和没医保的报销比例会有所不同。总的来说,医保断缴的影响还是蛮大的。尽量不要断交。
公积金断缴公积金实际上是单位和个人共同缴费的“蓄水池”,这个大资金池是一个帮助大家共同买房的存款基金。
你可以理解为公众共同拿出一部分钱来积存作为储蓄金,买房的时候可以让大家申请到更优惠的房贷。住房公积金贷款差不多是我们能够借到最便宜的贷款了,它的利率一般是商业住房贷款的 7 折左右。不过想要申请公积金贷款要有连续公积金缴纳数据记录证明,具体每个城市的要求多多少少还是有差别的。如果中途断交了,就没办法申请了。
养老保险断缴据养老保险的规定,退休后领取养老金是需要年限累计够15年。
养老保险多缴就能多得,缴费基数越高、年限越长,在退休后就能领取比较多的养老金,因而中间断缴,后续的待遇会被改变。假设大家在退休时社保缴纳未满15年,那么还可选择延长缴费至15年、转变为居民养老保险或一次性领取个人余额。三种选择优先顺序为:延长缴费至15年>转为城乡居民养老保险>一次性领取个人余额社保属于基础投资,从回报率来说,第一种选择无疑是回报率最高的,领取到的养老金也是最多的。而第三种选择的话,是一次吃亏的投资。如果选择一次性领取个人余额,那之前工作单位给你购买的养老保险部分(占大头)就白白上交给国家了哦。
生育保险断缴生育保险是夫妻双方里某一方连续缴纳满某个期限,在妻子分娩或是计划生育手术一年内,提供生育医疗费用报销的服务。一般是有产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等,报销很大一笔费用,又添加了相应补贴。大批城市对该福利有明确规定,在生孩子之前,要连续缴纳9个月,或者累计交满一年。一旦中途断交,没有完成该地要求,就不可以报销。所以,怀孕期间不要冲动辞职。生完孩子报销完再提辞职也不迟呀。
失业保险、工伤保险断缴失业保险,顾名思义是保障失业风险的,领取需要满足三个条件:
失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险累计满一年的;
非因本人意愿中断就业的;
已经办理失业登记,并有求职要求的;
而工伤保险是有条件限制的,它只能保障在工作期间(包括上下班途中),因为意外伤害或者职业病等导致员工暂时或者长久性失去劳动能力,甚至不幸离开这个世界,都可以通过工伤保险拿到补偿。如果你在公司工作,这两项保障是不会出现断交情况的。若是你辞职了,那就没有失业保险和工伤保险的需求了。那么断交也没有太大的影响。
辞职后社保该怎么处理?
裸辞或自由职业现实生活中,绝大多数像我朋友妹妹这样的年轻人,一时裸辞一时爽,一直裸辞一直爽,完全没想过社保的问题。
这可就亏大了,社保是国家给我们的补助,社会主义社会羊毛了,错过就亏大了。假使你有当地户口,裸辞后可以自己安排去社保局缴纳居民医疗和居民养老保险。或者缴纳职工医保和养老保险时以无固定工作的身份办理的,通常称之为“灵活就业人员社保”,退休后的待遇和正常员工相同,区别在于要自己承担“单位+个人”的所有缴费。
假设你不是当地户口,自己是没有办法去交社保的(也有个别地方例外),找熟人公司或者社保代缴机构求助也是可以的。不过“单位+个人”的所有缴费还是在自己头上。不过需要注意的是,找代缴机构的话,因为没有真实的劳务关系。因此会有一定的风险,在选择上需要详细了解。
换省市工作假如你不想再留在北上广深了,而是想回归三四线老家做事,那就需要办社保迁移了。大概流程如下:登录社保局官网,提交转出申请;
申请通过后,去社保局打印《参保缴费凭证》;
把《参保缴费凭证》交给新单位,办理转入。
走完迁移流程,之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以一起计算了。当然所处的城市不同办理流程和所需资料也是有一些不一样的,希望大家可以拨打社保热线:12333提前做个咨询。
同城市跳槽
倘若新工作依旧是之前的城市,那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。
为了避免断交,最好交完当月社保后离职,在下个社保缴费日进入新单位。
常见问题解答
文章的最后,解答一下最近读者比较关心的问题。如果你还有其他个例问题,欢迎留言区留言~
如何查询自己的社保情况登录自己所在市的社会保障局网站或拨打统一社保咨询电话12333咨询。
同时,也有设置支付宝城市服务以及地方城市官方微信公众号这两个地方可以查询的。
满足失业金领取条件,可以领多少钱?领多久?领取失业保险金的期限有以下规定:
缴费1~5年,最长领12个月;缴费5~10年,最长领18个月;缴费10年以上,最长领24个月。每月领取的失业金,每个地方都有差别,普遍范围在失业保险关系所在地最低工资标准的70%到90%。辞职出国工作,社保如何处理?养老保险不仅可以提取你个人部分的,假如出国断缴了,也可以回国后补缴,满15年后同样可以拿到退休金。
公积金只能选择两个方式:对于本地户籍的人而言,虽然可以将社保转为个人缴纳,但是只能全额提取或封存住房公积金。非本地户籍或者本地户籍就根据自己的想法来,考虑不继续缴纳,然后公积金就从有变无了。单位不交公积金,怎么维护自己的权益?可以选择到公积金中心稽核部门申诉,劳动争议范畴不包括公积金。
同时缴纳了职工社保和新农保,退休时可以同时享受吗?中国目前共有两种社保体系:一是职工社保,二是居民社保。居民保还包含着新农保。二者在同时缴纳的时候不能共同享有,在退休后可将其合并。
需要留意的是,职工社保的退休及其他保障和居民社保比起来会更多。
想要充分了解社保知识,光看这篇文章可不够!如果你依旧对社保知识存在疑惑,可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ,里面有全网最全的社保类知识,帮助你充分利用社保福利,省一大笔钱!
以上就是我对 "社保断缴的部分可以个人交吗"的图文回答,望采纳!
全网同号:小秋阳说保险,欢迎搜索!
- 上一篇: 利安人寿健利保超享版好吗?可靠吗?
- 下一篇: 大地车损险特约

花更少的钱,买对的保险
为你寻找性价比最高的产品
热点问题
-
05-14
-
05-14
-
05-14
-
05-14
-
05-14
-
05-14
-
05-14
-
05-14
-
05-14
-
05-14
最新问题
-
08-04
-
08-04
-
08-04
-
08-04
-
08-04
-
08-04
-
08-04
-
08-04
-
08-04
-
08-04