断缴社保报不了生育津贴

优质回答

小秋阳说保险-北辰

很多言论，现在的90后存在经常跳槽的现象，他们没说错，确实如此。

以月为单位计算，据领英发布的数据显示，90后与95后的区别在于第一份工作平均在职时间一个有19个月，另一个只有7个月。看来90后对社保知道的真的不多，是以他们时常跳槽。一个朋友妹妹在这几天裸辞了，打算休息一年放松一下。学姐随口提醒了一下，说社保自己去交贵很多。没想到，她一脸无所谓地回答我「为什么要自己交？断了就断了，等以后找到工作再交呗」我……

现在的年轻人真的是粗心大意。根本就意识不到社保断缴的危害。学姐今天就要给这些小年轻的好好讲述一下，我们中途对于社保做出了断缴的行为，这样会对我们产生怎样的影响？如果换了工作，应该怎么处理社保的问题呢？什么是社保？社保就是我们通常所说的"五险"，它指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。每个地区的五险缴纳额度都有自己的规定，但都是由单位和员工分别承担一部分，单位部分从单位银行账户扣除，员工部分从员工工资中扣除。不管在哪里个人缴费的比例都要比企业缴费的比例低。公司为员工缴纳的比例为：16%+10%+0.8%+0.8%+0.8%=28.4%员工个人缴纳比例为：8%+2%+0.2%=10.2%假如你的工资是每月6000元，每月社保账户就有2316元，其中近7成是公司为你承担的。

所以，我们不需要为交社保费而心疼，心疼的应该是公司。

缴费比例清楚了之后，有人会问了，我的工资一个月一千，有的人工资一个月好几万，这样对比一下差距是不是就出来了？

是的。所以各个地区都发布了「社会保险最低/最高缴纳基数」用以避免这样的大差距现象。

以2020年广州职工基本养老保险为例：

最低缴纳基数为本市现行最低工资标准2100元；

最高缴纳基数为本市2019年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍，即30876元。

如果你一个月工资只有一千，那么你也必须遵循最低缴纳基数交职工养老保险。也就是公司帮你交2100元*16%=336元；自己交2100元*8%=168元。

同理，如果月入好几万，就要使用最高标准算。

假如你的工资高不成低不就，恰好就在最低和最高缴费基数的中间，那你的社保缴费基数就等于你的实际工资。

员工的基础工资被定为最低缴费基数，这个做法许多公司都会，剩下的钱以补贴、保密费、各种神奇的名义发放给你，就是为了少交点钱。

到手的钱变多了，觉得自己一点不亏，相反这样亏大了。

我们要清楚，公司本应该把这部分钱交进社保统筹基金里。像有时候生病或者买车租房，这笔钱都能用。

社保断缴的危害？

医疗保险断缴人吃五谷杂粮，身体有小病小痛很常见。医疗保险给予看病患者的帮助很大，所以断交就会影响很大。

无法报销医药费医保从断缴后次月起就停止了报销的功能。

不过医保卡里的个人账户余额依旧可以继续使用，不会因为断缴被清零或者作废。

然后，在你退休前，医保的累计缴费年限符合当地最低缴费年限的规定，在退休后就不需要继续缴费，获得职工医疗保险报销的享受待遇。

如果中间出现断缴的问题，到退休的时候，就可能会出现累计缴费的时间不足。

缴费时间不够的人在退休后，是不能免费享受医保报销的。

报销上限会降低一般来说，医保连续缴费的时间越久，每年的报销上限就越高。好比你连续交半年，每年拥有50万报销上限，刚交了两三个月，只有10万额度。假如中途3个月以上没有缴费，连续缴费时长是会从头计算的。

买房买车、积分入户当然想要定居在一个城市，肯定会有买车买房的考虑。如果要买车买房摇号那就离不开社保缴纳期限。例如上海，曾规定不是沪户籍，必须连续缴慢5年的社保，才可以在上海买车摇号和买房。在北上广深等其他地方，像这样的规定也有。如果断交的话缴纳时长就要被重新计算。

买商业保险保费会上涨有医保，部分商业保险更便宜。市面上的百万医疗险可以用有医保和没有医保来区分成两种，第一种是适合有医保的人购买，价格比较便宜，如果你没有医保，可以看一下这个价格比较贵一些的，非常适合。有医保和没有医保报销的优惠力度不一样。大家尽量不要断缴医保，会对我们的影响很大。

公积金断缴公积金是帮助大家买房的存款基金，由单位和个人共同缴纳。

你可以理解为公众共同拿出一部分钱来积存作为储蓄金，让我们买房的时候可以申请到更优惠的房贷。住房公积金贷款，基本上是我们这辈子能够借到的最便宜的贷款了，商业贷款的70%左右就是它的利率。但是买房想要申请公积金贷款，一般要求有连续缴纳公积金的记录，每个城市的具体要求不是很一样。如果中途断交了，就不能申请了。

养老保险断缴据养老保险的规定，退休后领取养老金是需要年限累计够15年。

养老保险始终坚持多缴多得的思想，缴费基数越高、年限越长，在退休后就能领取比较多的养老金，因此中间断缴，会影响到后续的待遇。如果到退休时没缴够15年社保，可以选择延长缴费至15年、转为居民养老保险或者一次性领取个人余额。三种选择优先顺序为：延长缴费至15年＞转为城乡居民养老保险＞一次性领取个人余额社保也算一种基础的投资项目，对于回报率来说，回报率最高且养老金最多的就是第一种选择。但是第三种选择，是一次亏损的投资。假如个人选择领取走他自己的那部分个人余额的话，之前单位帮他缴纳的那部分养老保险就不会得到了，会直接给到国家。

生育保险断缴生育保险是夫妻两人中只需有一个达到连续缴纳满某个期限的要求，在妻子分娩或是计划生育手术一年内，会报销生育医疗费用。通常包括产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等，可以报销大部分的费用，还提供相应补贴。大多数城市，要求在生孩子之前，要连续缴纳9个月，或者累计交满一年，才能享受上述福利。假使中途断交，无法匹配该地要求，就没有办法申请报销。所以一直强调怀孕期间不要冲动辞职。最好是生完孩子报销完再提辞职。

失业保险、工伤保险断缴失业保险，按照名字就能理解是用来保障失业风险的，领取有三个约束条件：

失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险累计满一年的；

非因本人意愿中断就业的；

已经办理失业登记，并有求职要求的；

而工伤保险是保障在工作期间（包括上下班途中），由于意外伤害或者职业病等原因，暂时或者永久丧失劳动能力，甚至不幸失去了生命，都可以向工伤保险申请补偿。如果你在公司工作，这两项保障是不会出现断交情况的。如果你辞职了，失业保险和工伤保险也就用不上了。所以断交影响比较小。

辞职后社保该怎么处理？

裸辞或自由职业现实生活中，多的是像我朋友妹妹这样的年轻人，一时裸辞一时爽，一直裸辞一直爽，根本就不考虑社保的问题。

这是非常不可取的，社保是国家給我们的福利，社会主义社会羊毛了，该薅还是要薅的。若是你有当地户口，裸辞后就选择独自去社保局缴纳居民医疗和居民养老保险。或者以自由职业者的身份去缴纳职工医保的养老保险，俗称“灵活就业人员社保“，退休后的待遇和正常员工没有差别，只是需要自己支付“单位+个人”的所有缴费。

倘若你不是当地户口，不能选择自己交社保的（也有个别地方例外），也可以借助熟人公司或者社保代缴机构。这仍然需要自己来支付“单位+个人”的所有缴费。不过需要提防的是，找代缴机构的话，因为不是真的劳务关系，还是有一定风险，在选择上需要注意甄别。

换省市工作若是你觉得压力太大不想待在北上广深，想把工作调到三四线老家，那就需要办社保迁移了。大概流程如下：登录社保局官网，提交转出申请；

申请通过后，去社保局打印《参保缴费凭证》；

把《参保缴费凭证》交给新单位，办理转入。

迁移完成了，之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以合计计算了。可能每个城市的办理流程和所需资料会略有不同，大家也可以拨打社保热线：12333 详细咨询一下。

同城市跳槽

假使换工作但没有离开这个城市，那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。

无缝对接比较好的方式就是交完当月社保后离职，在下个社保缴费日进入新单位。

常见问题解答

文章的最后，解答一下最近读者比较关心的问题。倘若你还有其他个例问题，可以来留言区留下问题~

如何查询自己的社保情况一个选择是登录自己所在市的社会保障局网站查询或者另一个选择拨打统一社保咨询电话12333咨询。

此外，支付宝城市服务以及地方城市官方微信公众号也有查询通道。

满足失业金领取条件，可以领多少钱？领多久？领取失业保险金的期限有以下规定：

缴费1~5年，最长领12个月；缴费5~10年，最长领18个月；缴费10年以上，最长领24个月。每月领取的失业金，各地不同，大概为失业保险关系所在地最低工资标准的70%到90%。辞职出国工作，社保如何处理？看你个人选择，提取养老保险个人部分或者回国不提取继续缴纳（时间是连交15年才可以拿统筹后的退休金）都可以。

公积金只能选择两个方式：如果是本地户口，除了可以将社保转为个人缴纳，你还可以选择全额提取住房公积金或者是封存。户籍在其他地方或者本地户籍就随心所欲，直接断交，之后就没有公积金了。单位不交公积金，怎么维护自己的权益？可以选择到公积金中心稽核部门申诉，劳动争议范畴不包括公积金。

同时缴纳了职工社保和新农保，退休时可以同时享受吗？职工保、居民保是目前我国的两种社保体系，新农保也隶属于居民保。二者可以同时缴纳不能同时享用，但在退休时可以将这两者合并。

值得留心的是，居民社保远不如职工社保的退休及其他保障。

想要充分了解社保知识，光看这篇文章可不够！如果你依旧对社保知识存在疑惑，可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号，里面有全网最全的社保类知识，帮助你充分利用社保福利，省一大笔钱！

以上就是我对 "断缴社保报不了生育津贴"的图文回答，望采纳！