小秋阳说保险-北辰
“学姐，我辞职后公司说我不具备领取失业金条件是什么情况？”
“学姐，怎么我领取失业金的次数跟金额都这么少？”
“学姐，能不能不去参加就业培训？”
……
要是失业金在领取方面真的这么容易的话，那么学姐真的也无心工作了：）
国家要保障暂时失业的人得到相应的补贴，失业金本来就只能满足失业者最基本的经济需求，使他们不会因为没有收入，从而无法生活。
用看待工资水平的眼光来拿事业金，又想连续收取个10年、8年，这种事情是不会发生的，不要把国家当成慈善机构。
失业金到底能领多少？领多久？怎么领？想要继续了解我们就跟着学姐接着往下看，这篇文章可以一下子弄懂失业保险的各种门道。
失业保险是什么？
失业险也是在社保范围里的，就是去保障我们不是自己主动离职时导致失业的时候，除了为他们提供一定时间、一定数量的救济金外还提供就业帮助的保险。
这里的非主观性因素包括职工被公司开除或公司倒闭破产等原因，主动辞职不在这个范围内哦。
领取条件
尽管有失业险，也不能完全说失业就可以领到。我国《失业保险条例》中明确指出，失业人员是指法定劳动年龄内，具有劳动能力的就业转失业人员。
最开始要与这三个条件：“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”相符。
其中，我国法定劳动年龄为：
企业男性16-60周岁，女性16-50周岁；
机关事业男性16-60周岁，女性16-55周岁。
不在这个年龄段内的有未成年人和开始享受退休的，分别是学生和退休老人，因此高于年龄段的也是不可以领取失业金的。
劳动能力则是指：具有从事正常社会劳动的行为能力，像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。
其次，还要满足：
①失业前已经连续缴费至少1年的；
②非因本人意愿中断就业的；
③已办理失业登记并有求职要求的。
第一条，失业险属于社保之一，如果个人在这期间产生了离职的情况，那么会出现断缴记录，国家在这种时候不发放失业金是为了督促你好好工作。
第二条，国家不允许偷懒工作满一年而靠失业金过活的情况发生，失业金是用来保障被迫离职的人的。
第三条，领取失业金之后不能好吃懒做不干活，所以有一项规定就是你想拿失业金必须做登记，并且要积极找工作。
所以想要靠国家养也不是不可能的事，你坚持干活干到退休就好了，到时候生活上有退休金能用，终身医疗保险还能在生病的时候提供全面服务，非常完美：）
保障内容
失业保险有哪些保障内容？只要明确失业保险能够提供的资金支持，就能够回答。
局限于失业救助金后，失业金的其他保障很多人都不会去了解，每月除了可以领取那笔钱，其他的都没有，其实很多环节和内容千万不能很随便的错误定义。
失业金除了失业救助金以外还有哪些保障？只有用图片来让大家更快的了解学姐要说的内容：
差异化的保障内容会出现在不同的地区，学姐在这里只取概况，具体政策可以拨打当地社保服务热线：区号+12333。
可以看到，当地最低工资基数是影响救济金多少最关键的因素，我们都知道随着我们缴纳的时间增加，我们也会能够收获更多的钱和领取更多的次数。
但不管怎么增多，救济金的额度都绝对不会高于当地最低工资基数。
另外当我们去做了失业登记并且领取了失业救济金后，事实上医保保障和就业培训与服务国家同样是免费给我们的。
然而，这份就业培训是你非去不可的，但是我们要是不去参加，社保局是有权利不把失业金给我们的。
所以，就算拿了失业金也得赶紧找工作的呀~
对于丧葬补助金和抚恤金，则是参保人在失业期间身故时，其家属所能领到的补偿金额，这一点跟工伤险有点互为补充的意思。
不过失业险给的赔付就这么点，对参保人去世后剩下的债务责任、养育责任、经济责任来看，真的就是杯水救薪。
因此寿险以及意外险是我们提高抵御风险能力时必不可少的部分。
领取标准
失业险的领取标准，就是指失业金能领多少？领多久？不啰嗦了，学姐来告诉你们：
失业保险金按月发放，根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同，失业金的享受期限也有所不同。
缴费1年以上不满2年，可以领取3个月的失业保险金；
缴费2年以上不满3年，可以领取6个月的失业保险金；
缴费3年以上不满4年，可以领取9个月的失业保险金；
缴费4年以上不满5年，可以领取12个月的失业保险金；
缴费5年及以上，每满1年增加1个月失业金，其中10年内最长为18个月，10年以上最长为24个月。
需要明确的是缴费时间，若重新就业后再次失业的话，时间会重新计算。不过领取失业保险金的期限，可以与之前失业没领完的期限合并计算，最长也是不超过24个月。
失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。
失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放；满10年及以上的，按最低工作标准的80%发放。（不同地区比例略有差别，比如深圳是90%）
失业保险怎么使用？
参保
失业险是社保的其中一险，但是它和医疗险、养老险之间是有区别的，无法与工作灵活自由的一样去单独缴纳，参保失业险的一定不能是未在职员工的形式。
缴费额度也不高，一般为个人工资基数的0.5%-1%，也就是每个月十几块钱的事情。
领取流程与申报资料
对于失业金的领取方法，应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
可以办理的机构有：各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。
办理业务的时候一般需要：
✦填写《失业保险金申领表》；
✦本人身份证明（身份证、社保卡原件）；
✦银行卡、存折复印件；
✦解除劳动合同的证明；
✦失业登记等材料。
领取流程大致如下：
①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
④盖章：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章；户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
在操作完以上程序后，我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了，当然也有可能当场领取。
流程及所需资料随着不同地区的流程不同也是有差异的。
且我们要走流程时，只要咨询现场工作人员，都会给予所需资料的提交等帮助。学姐只给你们概括讲解，具体可以咨询当地社保服务热线：区号+12333。
疑难解答
失业了还要交五险吗？
建议交上，不想交也可以。
大家说失业的阶段里仍然需要缴纳五金，其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。
其中，医疗险由国家提供，失业期间不需要个人缴纳，我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。
与此同时，养老金的花费是有办法从失业金里减掉的，可以在每月养老险费用扣除后再进行结余失业金的领取。
失业险可以领到退休后吗？
失业险一定是在职员工的形式进行领取。
更换工作或退休后，是否不能继续领取失业金？
不会对下一份工作产生什么影响，就退休方面来说，最大的影响是，失业期间可能会造成养老险断缴，无法累计缴纳时间。
所以失业期间也尽量不要断缴，或者在工作之后补缴上就行了。
参加培训有要求吗？不参与可以吗？
不可以，培训不能不参加，若是不参加，社保局不会因为我们处在领取失业金期限里，就撤销终止停发所有失业金的决定。
失业金的额度会有所变化吗？
失业金的额度与当地工资最低基数挂钩，当最低基数调动，失业金额也会跟着浮动，但金额保持在一百块以内的变化额度。
想要充分了解社保知识，光看这篇文章可不够！如果你依旧对社保知识存在疑惑，可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ，里面有全网最全的社保类知识，帮助你充分利用社保福利，省一大笔钱！
以上就是我对 "失业保险个人和公司都不扣费"的图文回答，望采纳！
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