小秋阳说保险-北辰
“学姐，为什么公司在我辞职后说我丧失领取失业金资格了？”
“学姐，怎么我领取失业金的次数跟金额都这么少？”
“学姐，我对参加就业培训没有想法，能不参加吗？”
……
要是失业金真有这么好领，学姐自己也不想工作了：）
因为国家要保障给暂时失业的人提供相应的生活补贴，失业金本来就只能满足失业者最基本的经济需求，给那些人提供生活最基本的生活资金。
你们想用衡量工资的标准来领失业金，同时还希望继续领个10年或者8年，事实上这个事情怎么会发生，国家也不是做慈善的。
失业金到底能领多少？领多久？怎么领？还有疑问吗？跟着学姐接着往下看，就有你想知道的答案了，事实上想要知道失业险的各种门道我们就读这篇文章就够了。
失业保险是什么？
我们应该了解失业险也在社保范围里的，它就是专门去保障不是主观因素导致我们失业的时候，能够为其提供一定时间、一定数量的救济金，还能提供和就业帮助有关的一些保险。
非主观性因素是在站在职工角度，公司开除职工或公司倒闭破产等原因都不是职工的因素，主动辞职不是非主观性因素哦。
领取条件
虽说是失业险，但也不是说只要失业就百分百能领到的。我国《失业保险条例》中明确指出，失业人员是指法定劳动年龄内，具有劳动能力的就业转失业人员。
首先要满足：“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”这三个条件。
其中，我国法定劳动年龄为：
企业男性16-60周岁，女性16-50周岁；
机关事业男性16-60周岁，女性16-55周岁。
不在年龄段内的既有还未成年是个学生，也有已经退休开始享受退休金，所以只能是在年龄段内才可以正常领取失业金。
劳动能力则是指：具有从事正常社会劳动的行为能力，像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。
其次，还要满足：
①失业前已经连续缴费至少1年的；
②非因本人意愿中断就业的；
③已办理失业登记并有求职要求的。
第一条，社保里面包括有失业险，如果个人失业险出现了断缴，那么说明这个人在这期间产生了离职的情况，因为担心为了领取了失业金不好好工作，于是国家在这时候不会发放失业金。
第二条，国家不允许偷懒工作满一年而靠失业金过活的情况发生，失业金是给那些被迫离职的人的。
第三条，领取失业金之后不能好吃懒做不干活，故而想要拿失业金的前提是要先做好登记，还要积极去找工作。
所以，想要不干活靠国家养你，不是不行，坚持干活干到退休就好了，不用担心退休了生活怎么办，退休金可以拿来一用，也不用担心生病了怎么办，终身医疗保险提供保障：）
保障内容
失业保险有哪些保障内容？相当于在问失业保险在资金支持方面能够提供什么。
失业金的保障类目非常全面，不能单指失业救助金，每月领了那一笔钱就行，其实很多环节和内容千万不能很随便的错误定义。
失业金除了失业救助金以外还有哪些保障？接下来的图文概括，相信能够更直观的展示：
首先在地区上来说，保障内容根据地区不同也会产生差异，简单概述一下多数存在的情况，具体政策可以拨打当地社保服务热线：区号+12333。
可以看到，当地最低工资基数是影响救济金多少最关键的因素，我们的连续缴纳时间越长，能够领取的金额与次数就会越多。
其实我们应该了解就是这个不管怎么增加，救济金的额度是低于当地最低工资是的。
另外当我们去进行了失业登记和领取了失业救济金，事实上医保保障和就业培训与服务国家同样是免费给我们的。
可是！关于就业培训，是一定要去的，假如你不去参加，社保局就有权利去拒绝给你发失业金。
因而，即使有失业金，工作也是得去找的～
对于丧葬补助金和抚恤金，则是参保人在失业期间身故时，其家属所能领到的补偿金额，这一点跟工伤险有点互为补充的意思。
可是失业险给的这点钱，对参保人去世后剩下的债务责任、养育责任、经济责任来看，实在是杯水车薪。
所以我们需要寿险以及意外险来加强抗击风险的能力。
领取标准
失业险的领取标准，就是指失业金能领多少？领多久？不啰嗦了，学姐来告诉你们：
失业保险金按月发放，根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同，失业金的享受期限也有所不同。
缴费1年以上不满2年，可以领取3个月的失业保险金；
缴费2年以上不满3年，可以领取6个月的失业保险金；
缴费3年以上不满4年，可以领取9个月的失业保险金；
缴费4年以上不满5年，可以领取12个月的失业保险金；
缴费5年及以上，每满1年增加1个月失业金，其中10年内最长为18个月，10年以上最长为24个月。
缴费时间的重新计算范围包含重新就业后再次失业。不过领取失业保险金的期限，可以与之前失业没领完的期限合并计算，最长也是不超过24个月。
失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。
失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放；满10年及以上的，按最低工作标准的80%发放。（不同地区比例略有差别，比如深圳是90%）
失业保险怎么使用？
参保
失业险是社保的其中一险，但是它和医疗险、养老险之间是有区别的，没办法像灵活就业人员那样独自缴纳，只能以在职员工的形式，进行失业险的参保。
缴费额度也不高，一般为个人工资基数的0.5%-1%，也就是一个月多掏几顿饭钱的事情。
领取流程与申报资料
对于失业金的领取方法，应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
经常用得上的机构有：各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。
办理业务的时候一般需要：
✦填写《失业保险金申领表》；
✦本人身份证明（身份证、社保卡原件）；
✦银行卡、存折复印件；
✦解除劳动合同的证明；
✦失业登记等材料。
领取流程大致如下：
①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
④盖章：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章；户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
以上程序已经准备完毕，我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了，当然也有可能当场领取。
不同地区里，虽然流程看着都比较复杂，其实不管是需要的材料或流程都有差异。
而且当我们真正需要走流程的时候，现场工作人员会很清晰地进行所需资料提交的步骤指引。学姐在这里只做大概介绍，具体可以咨询当地社保服务热线：区号+12333。
疑难解答
丢掉工作后可以拒绝支付五险费用吗？
选择不交也行，但尽量交。
很多人讲的失业的时候还是得像以前一样继续缴纳五险，其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。
其中，医疗险由国家提供，失业期间不需要个人缴纳，我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。
而且，养老金的费用是有办法通过失业金除去的，每月的结余失业金领取在养老保险费用扣除后领取。
失业险可以领到退休后吗？
退休金和失业险肯定是不能领用的。
大家都很关心失业险的领取，是否只能在同一份工作或退休时使用？
失业金的领取是不会影响更换工作的，造成退休的影响是最大的是，失业期间可能会造成养老险断缴，无法累计缴纳时间。
综上所述，失业期间也不能随意断缴，或者选择在参加工作后做补缴。
参加培训有要求吗？不参与可以吗？
不可以，如果不进行培训，即便是处于领取失业金期限内，社保局也是有权停止发放所有失业金的。
失业金的额度是固定不变的吗？
失业金的标准与当地工资水平最低基数相关，失业金额度会随着最低基数的调动而发生改变，变化额度标准是一百块以内。
想要充分了解社保知识，光看这篇文章可不够！如果你依旧对社保知识存在疑惑，可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ，里面有全网最全的社保类知识，帮助你充分利用社保福利，省一大笔钱！
以上就是我对 "南通失业保险领取养老"的图文回答，望采纳！
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