
小秋阳说保险-北辰
“学姐,我想问问你社保跟五险一金?对我们来说有什么不一样吗?我想更了解一下。”
“学姐,为什么有些人交的是三险一金呀?”
“学姐,我是交社保好呢还是五险一金好呢?你觉得呢?”
......
朋友拿着工资条来跟学姐抱怨,实在是委屈,说:“公司太抠门了,没给我缴纳生育险跟工伤险,你看看我的工资条,只有三险一金扣了费!你说我是不是应该去社保局投诉?”
有人会经常问学姐,说:“社保保障全面性价比高对吗?对比五险一金和社保,是否社保较好一些?”
大家如果对此有疑问,那学姐今天就一次性给大家理一理思路,社保与五险一金这两者之间的联系。
先给答案:社保与五险一金属于包含和被包含的关系。
社保,是国家通过立法,在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时,能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。
它包含了“五险”:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险
而“一金”,指的是住房公积金。
它们具体是指:
住房公积金
社保的五险和住房公积金被统一称为五险一金,最大的区别就是作用不同,事物都是有两面性的,无法通过一面来判定他的好坏。
值得注意的是,公积金不是社保的内容,但大家会将二者放在一起讨论,仅仅只是为了方便统称,用于指代用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称而已。
从广义上讲这样的说法是没错的,但要特别注意某些时候别混淆概念。
此外,由于五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳的,而且它与我们的生活息息相关。
了解他的话,医保报销不了,退休时拿到的退休金比预期少的情况就大大减少了。有人不知道生育险,工伤险,失业险怎么使用。
三险一金的由来
三险一金指的是:医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。
比起五险一金,少了工伤险和生育险。
之所以会有三险一金这个说法,是因为工伤险是04年开始实行的,生育险是06年才开始实行的。这之前因为没有这两险,三险一金当然是独占鳌头了。
下图所示,即是我们缴纳五险一金费用的比例:

生育险与工伤险的保费,是我们个人不需要缴纳的,我们不需要再缴纳保费了,因为公司已经给我们缴纳了。
故而有些公司在打印工资条的时候没有生育险与工伤险的扣费,引起有些人觉得公司仅仅交了三险一金
三险一金的说法在当下已经不复存在了,当代的公司缴纳保险,有的五险一金、六险一金,甚至有的七险一金。所以我们可以像在家吃饭一样感到放心。
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以上就是我对 "社保卡是属于五险一金吗"的图文回答,望采纳!
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