保险问答

2021年社保断缴补缴新规定

提问:心涛   分类:社保断缴二
优质回答

小秋阳说保险-北辰

很多人说,现在的90后跳槽频率很高,他们并非虚构,确实是这样。

据领英发布的数据显示,中国90后第一份工作平均在职时间为19个月,95后平均只有7个月。90后之所以有那么高的跳槽概率是由于在社保认知不够丰富。近期朋友妹妹裸辞了,想要一年的时间散散心。学姐随口提了一嘴,说自己交社保就会很贵。没想到的是,她并不在意地说「为什么要自己交?断了就就让以后的工作单位再交呗」我……

现在的年轻人有点粗心大意。完全就不觉得社保断缴会有危害。学姐决定今天,就给这些小年轻好好科普一下,我们中途对于社保做出了断缴的行为,这样会对我们产生怎样的影响?我们应该怎么恰当的去解决社保在换工作后的一系列问题呢?什么是社保?社保就是我们通常所说的"五险",它指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险缴纳额度每个地区的规定都不同,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工也需要承担一部分,从员工工资中扣除。但是无论哪个地区,企业缴费比例都会比个人缴费比例高。公司为员工缴纳的比例为:16%+10%+0.8%+0.8%+0.8%=28.4%员工个人缴纳比例为:8%+2%+0.2%=10.2%假如你的工资是每月6000元,每月社保账户就有2316元,其中近7成是公司为你承担的。

so,交社保费的时候千万别心疼,心疼的其实是公司。

对缴费比例了解透彻后,像这样的问题就很容易被问到,我的工资一个月一千,有的人工资一个月好几万,这样算起来岂不是差距大?

是的。所以为了避免差距过大,每个地区都会发布「社会保险最低/最高缴纳基数」。

以2020年广州职工基本养老保险为例:

最低缴纳基数为本市现行最低工资标准2100元;

最高缴纳基数为本市2019年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍,即30876元。

如果你的工资只有一千,也必须按照最低缴纳基数交职工养老保险。也就是公司帮你交2100元*16%=336元;自己交2100元*8%=168元。

同理,如果有好几万的工资,就用最高标准来计算。

假如你的工资正好卡在最低和最高缴费基数的中间,那你的社保缴费基数和你的实际工资就相等了。

有的公司耍小聪明,把员工基础工资定为最低缴费基数,公司为了省钱也会把省下的钱以各种名义发给你,其中有补贴、保密费等各种神奇的名义。

以为自己到手钱多了,就觉得自己不亏,其实亏大了。

大家应该要明白这笔少交的钱本来就应该是为你们交社保统筹基金的。这笔钱在很多地方都能用上,比如生病、买车租房。

社保断缴的危害?

医疗保险断缴大家有时候生个病,身体有个小痛这些都是普通现象,毕竟人都吃五谷杂粮长大的。医疗保险给看病人群提供很大的帮助,所以断交造成很大的影响。

  无法报销医药费医保从断缴后次月起,就不能再用来报销看病时的医疗费用了。

不过医保卡里面个人账户的钱还是可以继续使用的,不会因为断交就给你清零。

其次,医保在退休之前,累计缴费年限达到当地规定最低缴费年限,在退休后就不需要继续缴费,获得职工医疗保险报销的享受待遇。

如果中间如果经常断缴,有可能到退休的时候,累计缴费的时间还不够。

这样在退休后,是没办法免费享受医保报销的。

  报销上限会降低一般来说,连续缴纳医保费用的时间越久,每年能报销的上限就越高。好比你连续交半年,每年拥有50万报销上限,刚交了两三个月,只有10万额度。有一种情况你的连续缴费时长会重新开始计算,就是出现3个月以上的断缴。

  买房买车、积分入户有定居在一个城市的想法,买房买车则是必谈问题。如果要买车买房摇号那就离不开社保缴纳期限。就说上海吧,规定过非沪籍户口,必须要连续缴满5年社保,才能够在上海买车摇号和买房。北上广深等其他城市,也有类似的规定。若断交就应该要重新计算它的缴纳时长。

  买商业保险保费会上涨假如有医保,部分商业保险就会便宜一些。市面上大概有两种百万医疗险,一种价格比较便宜,适合有医保的人去买,没有医保的人,比较适合这种价格比较昂贵的。有医保和没有医保,在报销时数据比例也会有所不同。综合各项分析,医保断缴的影响对我们来说还是非常大,所以尽量不要断。

公积金断缴单位和个人共同缴纳的公积金,是用来帮助大家共同买房的存款基金。

一起拿出一些钱共同储蓄积存,买房的时候可以让大家申请到更优惠的房贷。住房公积金贷款基本上是所有贷款中最优惠的了,它的利率与商业住房贷款的利率比约为7:10。但是买房想要申请公积金贷款,一般要求有连续缴纳公积金的记录,具体每个城市在要求上都不同。假如中间断交的话,就不行申请这个贷款了。

养老保险断缴据养老保险的规定,退休后领取养老金是需要年限累计够15年。

养老保险的原则就是“多缴多得”,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多,所以中间断缴,后续的待遇会有所影响。如果退休时缴纳社保不足15年,是可以选择延长缴费期限到15年、转为居民养老保险或者一次性领取个人余额。三种选择优先顺序为:延长缴费至15年>转为城乡居民养老保险>一次性领取个人余额社保属于基础投资,从回报率来说,第一种选择无疑是回报率最高的,领取到的养老金也是最多的。而第三种选择,是一次亏本的投资。假如选择将个人余额一次性领取了,那么之前单位缴纳的那部分养老保险就会给到国家。

生育保险断缴生育保险是夫妻两人中某一个连续缴纳满某个期限,在妻子分娩或是计划生育手术一年内,会报销生育医疗费用。内容主要是产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等,有很大一部分费用是可以进行报销的,而且还有相应补贴。大多数城市,要求在生孩子之前,要连续缴纳9个月,或者累计交满一年,才能享受上述福利。假使中途断交,无法匹配该地要求,就没有办法申请报销。所以说,怀孕期间不要冲动辞职。起码要等到生完孩子报销了再提辞职呀。

失业保险、工伤保险断缴失业保险,按照名字就能理解是用来保障失业风险的,领取有三个约束条件:

失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险累计满一年的;

非因本人意愿中断就业的;

已经办理失业登记,并有求职要求的;

那么工伤保险的定义又是什么呢?工伤保险是指保障在工作期间(包括上下班途中)发生了意外伤害或者职业病等,暂时或者永久失去劳动能力,就算是不幸身亡离去,工伤保险都会对其进行补偿。要是你在公司工作,这两项保障是没有可能断交的。如果你辞职了,失业保险和工伤保险也就用不上了。所以断交也不用太担心。

辞职后社保该怎么处理?

裸辞或自由职业现实生活中,很多像我朋友妹妹这样的年轻人,一时裸辞一时爽,一直裸辞一直爽,根本就不在乎社保的问题。

千万别效仿这种行为,社保是国家给我们的补偿,该薅社会主义羊毛的时候就不要放弃。假设你有当地户口,裸辞后的居民医疗和居民养老保险是可以自己去社保局交的。或者缴纳职工医保和养老保险时以自由职业者的身份办理的,通常称之为“灵活就业人员社保”,退休后的待遇和正常员工没有差别,只是需要自己支付“单位+个人”的所有缴费。

若是你不是当地户口,没有办法自己交社保的(也有个别地方例外),找熟人公司或者社保代缴机构也是一种方式。这同样需要自己承担“单位+个人”的所有缴费。不过需要注意的是,找代缴机构的话,因为没有真实的劳务关系。是有一定的风险存在的,在选择上必须要多多关注。

换省市工作如果某一天你疲惫了想逃离北上广深,想回三四线老家发展,那就需要办社保迁移了。大概流程如下:登录社保局官网,提交转出申请;

申请通过后,去社保局打印《参保缴费凭证》;

把《参保缴费凭证》交给新单位,办理转入。

在迁移之后,之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以累计计算了。可能每个城市的办理流程和所需资料会略有不同,大家也可以拨打社保热线:12333 详细咨询一下。

同城市跳槽

倘若新工作依旧是之前的城市,那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。

想要无缝对接,最好选择交完当月社保后离职,在下个社保缴费日之前进入新单位。

常见问题解答

最后这一环节,答复一下近来读者问的比较多的问题。倘若你还有其他个例问题,可以来留言区留下问题~

如何查询自己的社保情况一种是登录自己所在市的社会保障局网站查询,另一种是拨打统一社保咨询电话12333咨询。

除此之外,也能借助支付宝城市服务以及地方城市官方微信公众号来查询。

满足失业金领取条件,可以领多少钱?领多久?领取失业保险金的期限有以下规定:

缴费1~5年,最长领12个月;缴费5~10年,最长领18个月;缴费10年以上,最长领24个月。每月领取的失业金,各地不同,大概为失业保险关系所在地最低工资标准的70%到90%。辞职出国工作,社保如何处理?你可以选择提取养老保险中个人部分的,也可以选择停在那里,回国继续缴纳15年,也可以拿到统筹后的退休金。

公积金只能选择两个方式:对于本地户籍而言,只能将住房公积金全额提取或封存,但可将社保转为个人缴纳。非本地户籍或者本地户籍就根据自己的想法来,考虑不继续缴纳,然后公积金就从有变无了。单位不交公积金,怎么维护自己的权益?可以通过公积金中心稽核部门进行申诉处理,公积金没有被纳入劳动争议范畴。

同时缴纳了职工社保和新农保,退休时可以同时享受吗?中国目前共有两种社保体系:一是职工社保,二是居民社保。居民保还包含着新农保。二者在同时缴纳的时候不能共同享有,在退休后可将其合并。

必须提醒的是,职工社保的退休及其他保障远远大于居民社保。

想要充分了解社保知识,光看这篇文章可不够!如果你依旧对社保知识存在疑惑,可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ,里面有全网最全的社保类知识,帮助你充分利用社保福利,省一大笔钱!

以上就是我对 "2021年社保断缴补缴新规定"的图文回答,望采纳!

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