
小秋阳说保险-北辰
很多人觉得,现在的90后在选择工作上不专一,跳槽率高,他们没说错,确实如此。
拿在职时间来说,据领英发布的数据显示,90后在第一份工作中平均在职时间有19个月,而7个月为95后的在职时间。与90后高跳槽频率相对的,是他们对社保的低认知。最近朋友妹妹裸辞了,准备休息一年散散心。学姐随口提了一下社保的问题,要是自己去交真的很贵。没想到,她满脸无所谓地说「为什么要自己交?断就等以后找到工作再交呗」我……
现在的年轻人,真的是不知轻重。根本就没有社保断缴有危害这样的意识。对于这群小年轻的想法,学姐就很想纠正一下,我们中途对于社保做出了断缴的行为,这样会对我们产生怎样的影响?社保在我们换了工作的时候应该如何处理呢?什么是社保?社保就是我们通常所说的"五险",它指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险缴纳额度每个地区的规定都不一样,单位承担部分从单位银行账户中扣除,员工承担部分从员工工资中扣除。企业缴费比个人缴费的比例高不会随着地区的改变而改变。公司为员工缴纳的比例为:16%+10%+0.8%+0.8%+0.8%=28.4%员工个人缴纳比例为:8%+2%+0.2%=10.2%假如你的工资是每月6000元,每月社保账户就有2316元,其中近7成是公司为你承担的。
所以,该为交社保费而感到心疼的是公司,而不是我们。
清楚了缴费比例后,有人就要问了,自己一个月一千的工资和其他人一个月好几万的工资做个比较,差距是不是很明显?
是的。所以防止出现差距过大的这一现象,各个地区都发布「社会保险最低/最高缴纳基数」。
以2020年广州职工基本养老保险为例:
最低缴纳基数为本市现行最低工资标准2100元;
最高缴纳基数为本市2019年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍,即30876元。
如果你的工资只有一千,也必须按照最低缴纳基数交职工养老保险。也就是公司帮你交2100元*16%=336元;自己交2100元*8%=168元。
同理,若有好几万的月收入,就要用最高的标准来计算养老保险。
假如你的工资不高不低,正好在最低和最高缴费基数中间,那你的社保缴费基数就可以说是你的实际工资。
其实有许多公司会把员工基础工资定为最低缴费基数,为了少交点钱,公司还会以各种神奇的名义发放给我们,什么补贴呀,保密费之类的。
别想着自己因为到手的钱多了一点都不亏,其实亏大了。
大家应该要明白这笔少交的钱本来就应该是为你们交社保统筹基金的。我们可以把这笔钱用来当作买车租房,生病的费用支出。
社保断缴的危害?
医疗保险断缴正常人身体有个病小痛都是正常情况。在看病时医疗保险发挥了很大的作用,所以断交的话会产生很大的影响。
无法报销医药费医保断交一个月之后,下个月起是不能再使用医保报销的。
但是医保卡里的个人账户余额仍旧可以使用,不会因为断缴受影响而清零。
其次,在退休前,医保的累计缴费年限需要达到当地设置的最低缴费年限标准,退休后可以不用缴费,终身享受职工医疗保险报销的待遇。
如果中间存在断缴,在退休的时候,就可能会出现累计缴费的时间的问题。
这样在退休后,是没办法免费享受医保报销的。
报销上限会降低一般来说,医保连续缴费的时间越久,每年的报销上限就越高。好比连续交半年的人和刚交了两三个月的人,前者每年可以报销50万,后者只能报销10万。不过中途有断缴3个月以上情况出现,那么你的连续缴费时长就会重新开始算起。
买房买车、积分入户有定居在一个城市的想法,买房买车则是必谈问题。和买车买房摇号这些事情有关的,就是社保缴纳期限了。比如上海,之前规定非沪户籍,只有连续缴满5年的社保,才能在上海买车摇号和买房。在北上广深等一些城市,也有相接近的规定。如果断交就要重新计算缴纳时长。
买商业保险保费会上涨有医保,部分商业保险会便宜很多。市面上的百万医疗险可以用有医保和没有医保来区分成两种,第一种是适合有医保的人购买,价格比较便宜,如果你没有医保,可以看一下这个价格比较贵一些的,非常适合。在生病住院时,有医保和没有医保,报销的比例会有所差别。综合各项分析,医保断缴的影响对我们来说还是非常大,所以尽量不要断。
公积金断缴公积金是由单位和个人共同缴纳的,帮助大家共同买房的存款基金。
一人拿出一部分的钱来积存,作为一个储蓄池,来储存基金,让我们买房的时候可以申请到更优惠的房贷。住房公积金贷款,可以说是我们能够借到最划算的了,商业贷款的70%左右就是它的利率。有一直缴纳公积金,中途没有断的证明,比较容易申请到公积金贷款,每个城市的具体要求不是很一样。如果交公积金的时候断交了,那么贷款就没办法申请了。
养老保险断缴据养老保险的规定,退休后领取养老金是需要年限累计够15年。
养老保险就是依据“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,在退休后就能领取比较多的养老金,所以一旦出现中间断缴的情况,后续的待遇会产生损失。假设大家在退休时社保缴纳未满15年,那么还可选择延长缴费至15年、转变为居民养老保险或一次性领取个人余额。三种选择优先顺序为:延长缴费至15年>转为城乡居民养老保险>一次性领取个人余额社保一种基础投资,从回报率来说,第一种选择中的回报率是最高的,能够领取到的养老金也是最多的。而第三种选择的话,是一次吃亏的投资。假如选择将个人余额一次性领取了,那么之前单位缴纳的那部分养老保险就会给到国家。
生育保险断缴生育保险是夫妻两人中只需有一个达到连续缴纳满某个期限的要求,在妻子分娩或是计划生育手术一年内,会报销生育医疗费用。内容主要是产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等,有很大一部分费用是可以进行报销的,而且还有相应补贴。大多数城市,要求在生孩子之前,要连续缴纳9个月,或者累计交满一年,才能享受上述福利。如果中途断交,达不到该地要求,就没有办法报销。因此,怀孕期间不要冲动辞职。完全可以孩子出生了拿到报销再去辞职。
失业保险、工伤保险断缴失业保险,就像是名字写的那样主要是保障失业风险的,领取需要吻合三个要求:
失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险累计满一年的;
非因本人意愿中断就业的;
已经办理失业登记,并有求职要求的;
那么工伤保险的定义又是什么呢?工伤保险是指保障在工作期间(包括上下班途中)发生了意外伤害或者职业病等,暂时或者永久失去劳动能力,甚至不幸失去了生命,都可以向工伤保险申请补偿。如果你在公司工作,这两项保障是不会出现断交情况的。倘若你辞职了,那失业保险和工伤保险也派不上什么用场了。因此断交也没有什么大问题。
辞职后社保该怎么处理?
裸辞或自由职业现实生活中,像我朋友妹妹这样的年轻人一点也不少,一时裸辞一时爽,一直裸辞一直爽,根本就不考虑社保的问题。
这是很傻的,社保是国家给我们的补贴,要及时薅社会主义社会羊毛。假设你有当地户口,裸辞后的居民医疗和居民养老保险是可以自己去社保局交的。或者缴纳职工医保和养老保险时以无固定工作的身份办理的,通常称之为“灵活就业人员社保”,退休后的待遇和正常员工一样,但需要自己承担“单位+个人”的所有缴费。
如果你不是当地户口,是无法自己交社保的(也有个别地方例外),可以让熟人公司或者社保代缴机构来援助你。但是“单位+个人”的所有缴费还是由自己来出。还有非常重要的一点,找代缴机构的话,因为劳务关系是假的,存在一定的风险,选择过程中要认真分辨。
换省市工作如果某一天你疲惫了想逃离北上广深,想回三四线老家发展,那就需要办社保迁移了。大概流程如下:登录社保局官网,提交转出申请;
申请通过后,去社保局打印《参保缴费凭证》;
把《参保缴费凭证》交给新单位,办理转入。
走完迁移流程,之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以一起计算了。可能每个城市的办理流程和所需资料会略有不同,大家也可以拨打社保热线:12333 详细咨询一下。
同城市跳槽
如果换工作仍然在同一个城市工作,那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。
要做到无缝对接,最好交完当月社保后离职,在下个社保缴费日进入新单位。
常见问题解答
最后这一环节,答复一下近来读者问的比较多的问题。倘若你还有其他个例问题,可以来留言区留下问题~
如何查询自己的社保情况可以登录自己所在市的社会保障局网站查询或者是拨打统一社保咨询电话12333询问。
除此之外,也能借助支付宝城市服务以及地方城市官方微信公众号来查询。
满足失业金领取条件,可以领多少钱?领多久?领取失业保险金的期限有以下规定:
缴费1~5年,最长领12个月;缴费5~10年,最长领18个月;缴费10年以上,最长领24个月。每月领取的失业金,各地不同,大概为失业保险关系所在地最低工资标准的70%到90%。辞职出国工作,社保如何处理?养老保险的处理你可以选择提取或者不提取,提取就个人部分提取,不提取回国交15年也可以拿到统筹后的退休金。
公积金只能选择两个方式:本地户籍,可以去社保局将单位缴纳社保改为个人缴纳,但是住房公积金可全额提取或封存。非本地户籍或者本地户籍的话就跟随自己的意愿,考虑断交,公积金从此以后就没有了。单位不交公积金,怎么维护自己的权益?建议去公积金中心稽核部门申诉,因为公积金不属于劳动争议范畴。
同时缴纳了职工社保和新农保,退休时可以同时享受吗?我国社保就目前而言分为两种:1、职工保,2、居民保。其中居民保还包括新农保。这两种保险虽然可以同时缴纳却不能同时享用,但在退休时可以将其合并。
值得一提的是,和居民社保相比,职工社保的退休及其他保障要多很多。
想要充分了解社保知识,光看这篇文章可不够!如果你依旧对社保知识存在疑惑,可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ,里面有全网最全的社保类知识,帮助你充分利用社保福利,省一大笔钱!
以上就是我对 "辞职之后社保断缴几个月有影响吗"的图文回答,望采纳!
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