小秋阳说保险-北辰
学霸说保险,专注保险测评!还在苦苦寻找高性价比的寿险产品吗?不给大家看看都对不起我的黑眼圈>>
合不合适要看你的保障需要、风险可能、预算等等来考虑。这款产品目前已经升级为17版的了,与之前的版本差别不是特别大,我给你简单的介绍一下吧。
平安鑫盛主险是一款分红型终身寿险,附加提前给付重大疾病保险。说个笑话,是不是像极了早年推出的洗护二合一的洗发水产品,对洗发水有一些常识的人事应该都知道,洗发水是碱性的,护发素是酸性的,把这二者揉在一起后,吹的天花乱坠,很多用户不就好这口嘛。
问题来了,平安鑫盛这款产品究竟值得购买吗?那我们就来看看吧,我列了张表,大家先看看:
看看有什么优点:
1.高知名度的品牌:中国平安属于保险行业数一数二的公司了,几乎很少有人不知道。
再来说说缺点:
1.不包含中轻症保障:虽然重疾保障80种疾病,但是连中症、轻症都不保障。
2.共用保额:这款产品身故和重疾险是共用保额的,如果期间患了重疾,会得到重疾赔付,但是这就意味着身故不被保障了。
3.收益浮动较大。分红≠现金价值,分红的数值不是固定的,是根据保险公司当年业绩算出来的。收益分成不确定,或有或无,或多或少。
4.昂贵的保费。30岁男性投保50万保额,每年保费约1.4万,况且保障和收益都不算好,这个钱未免花得太不值得了!
关于这款产品的更多内容我就不一一阐述了,点击蓝字查看完整版解析:这里有篇文章分析得很透彻,推荐给大家看看:
总之,我还是建议大家不要轻易购买这种分红险产品。为什么呢?戳蓝字查看答案:
以上就是我对 "我今年33,保了一份鑫盛12的险,要交30年,主险2030,附加长险740,附加一年期短险意外40"的图文回答,望采纳!
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李雁是买的我们平安的鑫盛12吧,请问您这分保单的面有没有附加健享人生和住院日额,
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秋佐买保险注意事项主要有几点 第一代理人给你设计的保险计划是不是真的适合你 第二代理人所述条款以及收益(只针对分红型产品)是否达到了诚信原则以及你是否明白条款含义 第三你对代理人所要了解的一些情况(比如收入住址电话病史等等)是否如实告之(这将是理赔的 重要依据) 第四最重要的买保险是为了保障要明白你都具有哪些保障以及权益
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-_-///陌路……如果确诊为恶性肿瘤,就属于重疾范畴。 可以向保险公司申请理赔。 详询医生或自己的代理人。
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ROY👹永远分清一件事情,你叫的保费和你领取的保额,严格意义上讲,不是一回事。 你交费,是义务,是消费行为; 你获得理赔,赔付的是保额,是权利。 如题:身故之后,保额赔付客户身故金。 不存在退还保费的说法。 在销售环节,代理人,往往这样和客户说明,为了推销产品或便于理解,但是,真的容易产生误导,使客户以为是储蓄,到时,身故赔钱还返还保费,这是不可能的,保险公司,不是社会福利组织。
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谢佩孜 Catherine有关险种的规划,介绍的很清楚了。 但是,个人信息,不清楚。 仅就规划本身,说明几点,仅供参考: 鑫盛是一款纯保障类型的分红保险; 保额相对保守,很保守,重疾8万元,几乎没有太大的实用意义,基本上,建议客户20万的重疾,才可以算得上实用意义上的保障; 貌似什么都有了,但是没有重点,一旦发生情况需要保障的时候,基本上,会很尴尬; 不能尝试30年交费吗? 总保费4000多,是否可以选择其他类型的保险产品,思路可以拓宽些。 一般性的原则: 1.首要考虑年龄因素。 2.保费的支出,应为年收入的10%—15%,保额设定为年收入的6-10倍,为宜。但应具体问题具体分析。 4.是否有社保,请关注其中得到医保和养老。 5.在社保的前提下,规划商业保险,重点放在意外和重疾上。社保和商业医疗险,不能重复报销,谨记。 6.同时关注家庭成员的保障问题,尽可能的保障好身边的人,做到家庭全面保障,否则保障失衡,保障的意义也就缺失。 7.尽可能的优先规划家庭主要收入来源者的保障问题,这很重要。 8.推荐:平安护身福分红保险、平安智胜人生万能保险,平安福终身寿险。。 9.个人建议还是和代理人之间广泛有效的交流,毕竟,面对面的交流最直接有效。必要时,也可直接拨打相关保险公司的客服电话,求证咨询。
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SILENCE可以,但是18岁以后不附加意外伤害,那意外医疗也做不进去了
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宋慧玲医疗保险在我们身边总是能够引起大家的关注,毕竟看病总是会用上医疗保险的!那你们知道医疗保险计算公式吗?别着急,小编帮大家整理了医疗保险计算公式的内容,赶紧来看下吧! 医疗保险计算公式 基本医疗保险费以职工个人上年度工资总额作为缴费基数,用人单位和个人分别按8%和2%的比例缴纳,个人缴纳部分由用人单位从其工资中代扣代缴。 问题A 人个账户的额度怎么算? 单位缴纳部分按年龄段设比例 有读者反映,个人医疗账户资金的全年额度于每年7月1日划入个人医疗账户,但是具体如何划拨不是很清楚。市社保中心相关负责人表示,职工个人缴纳的基本医疗保险费,全部划入个人医疗账户;用人单位缴纳的基本医疗保险费,按下列年龄段划入个人医疗账户:不满35岁的按用人单位缴费的20%划入;35岁以上不满50岁的,按30%划入;50岁以上的,按40%划入;退休人员按本人上年度养老金或退休金总额的8%划入个人医疗账户。 需要注意的是,用人单位出现参保人员辞退、辞职、退休、死亡等情形的,应在30日内向地税部门办理变更手续,并重新核定基本医疗保险费的应缴数额。 问题B 退休后医保如何办理? 未满缴费年限的要先缴费 市民王女士即将退休,她想知道:退休后医保该如何办理? 相关负责人表示,医保在职转退休是在职工办理完基本养老退休手续后,由受理申办人退休申请的社保经办机构审核办理。比如,申办人是向区社保中心申办退休,则由该区社保中心审核办理其医保在职转退休。 首先,审核职工医保缴费年限,男性参保人必须缴费满25年(含视同缴费年限),女性参保人必须缴费满20年(含视同缴费年限)。 如果参保人达到缴费年限标准,社保经办机构即根据参保人的退休金本年度(本缴费年度)总额,按8%的比例,一次性转入其个人医疗账户。 如果参保人未达到缴费年限标准,社保经办机构开具《厦门市基本医疗保险参保人员不足缴费年限审核表》及《厦门市社会保险费政策性缴费个人核定通知单》交申办人,申办人持该表、单到办理参保登记的税务机关办理缴费,向地税部门缴纳社保费后,应在3个工作日内凭地税开具的缴费凭证以及经地税盖章的《厦门市社会保险费政策性缴费个人核定通知单》,到原社保经办机构办理医保在职转退休的后续业务。 个人账户计算公式 参保人员个人医疗账户资金全年额度,由社会保险经办机构每年7月1日一次性划入其个人医疗账户。 在职职工划拨标准为:35岁以下的,基本医疗保险费×36%;35—50岁的,基本医疗保险费×44%;50岁以上的,基本医疗保险费×52%。例如:某职工35岁以下,医疗保险缴费基数3000元,缴费比例10%,年医疗保险缴费总额3600元,其划入个账比例为36%,资金1296元。 退休人员按本人上年度养老金或退休金总额的8%划入个账。例如:某退休人员上年度养老金总额为18000元,其划入医保个账比例为8%,资金1440元。
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芝士蛋挞中国人保寿险无忧一生重大疾病保险,从被保险人 37岁起,每年交费 2920元,连续交 20年,累积交费 58400元,基本保险金额 100000元, 终身
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球球鑫盛主险没有等待期,附加重疾等待期为90天!
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秀秀可以的,附加险随着主险买,那个主险都可以
花更少的钱,买对的保险
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