小秋阳说保险-北辰
时光飞逝，不知不觉，第一批80后，已经进入40岁大关了。
当前一会是无休止的加班和 “996是一种福报”的鸡汤，一边身体逐渐疲惫虚弱，家庭责任越来越重，是眼下大多数四十岁人群遇到的情形。
若是想要退休后的老年生活比较快乐，就可以提早看看养老年金险的情况啦~
然而，配置养老年金险也是有点艰难的。那到底什么样的养老年金险才适合40岁的朋友呢？下面学姐就和大家详细说说~
分析之前，还是要清楚这些保险知识：
《超全！你想知道的保险知识都在这》weixin.qq.275.com
一、40岁人群如何配置养老年金险？
40岁人群有必要配置养老年金险吗？好不好？
你们务必得熟知一个概念：“养老金替代率”，是指劳动者退休时的养老金领取水平与退休前工资收入水平之间的比率。从全国平均水平来看，在退休后大部分人领到的工资不到退休前的一半！人人都想退休后安享晚年，晚年是有了，养老金却不够，怎么安享？所以，入手一份养老年金险是非常重要的事情。
40岁人群应该这样配置养老年金险！
如果要制定好老年阶段的经济保障计划，首先需要对经济基础有一个较明确的认知。基于我们这个认知希望每月可自由支配的支出是多少，按照平时花费的娱乐支出，生活支出总数来计算也行。之后，我们就能利用养老年金较为确定的特性，我们需要缴纳的金额、缴纳的期限就可以得知，选择相应的养老年金产品了。
必须重视的是，目前市面上有着很多带分红功能的养老年金险。固然分红型养老年金险能够帮助投保人另外获得收益，但是其保费费率较高，而且分红具有不确定性！
因此，分红型养老年金险会比较适合那些有理财需求的人士投保，如果消费者抵御风险能力不强，建议购买传统型养老年金险。
关于分红型养老年金险的更多内容，感兴趣的朋友可以看看这篇文章哦：
《为什么分红型养老险投诉那么高？揭秘分红险的神秘面纱》weixin.qq.275.com
二、热门养老年金险推荐，40岁人群必看！
相信大家通过上面当分析，已经对40岁人群如何配置养老年金的问题有了一定了解了吧~
不过市面上的养老年金险那么多，有哪些产品值得入手呢？海保人寿的颐养康健养老年金险就非常值得入手，这篇文章带大家全面了解一下：
《活到老领到老的【颐养康健】真能让人养老无忧吗？》weixin.qq.275.com
少讲点废话，一起先来浏览一番这款产品设置的保障内容有哪些：
从上面的表格可以看到，这款产品适合出生满30天至55周岁人群投保，在保障内容上，主要是提供了养老金和身故保险金。接下来共同来进一步分析一波吧：
投保条件
在投保条件该方面，颐养康健养老年金险的要求比较少。不仅从事1-6类人群适合投保，而且不存在健康告知要求。也就是说，只要被保险人的年龄在0~55岁之间，并且不是从事的高危职业，就有机会投保这款产品。
除了这些之外，对最低投保额度的限制，颐养康健养老年金险在规定上相对放宽一些：
若是月交的话，每月最低需要拿出1000元来支付；如果选择年交，则最低每年只需存1万元。
颐养康健养老年金险的最低投保额度，对于负担家庭经济的主要责任的40岁人群来说，达到还是比较轻松的。
养老金领取
月领和年领都是颐养康健养老年金险的领取方式。在第一次领取养老金之前，如果投保人想更改领取的方式，可以向保险公司提交申请，在这个方面来说灵活度很高。不过有些不恰当的地方是，一旦开始领取养老金，那就不能再变更了。
不过至于养老金开始取的年龄，颐养康健养老年金险也是完全匹配了国家的法规：
女性被保险人最早开始领取养老金的年龄是55岁，然而国家开始发放养老金的年龄是男性满过60岁。
除此之外还有，颐养康健养老年金险合同上写明了确保领取20年，大家还不放心吗？
由此看来，这款颐养康健养老年金险还是特备好的，攒1万元每年在年轻时，老了以后可以领到死亡的那天。如若养老金发放下来了，还没有好好享福就不幸去世了，那么这笔未领取的养老金还可以留给后代。
所以学姐认为这款产品对于40岁人群来说真是个很合适的选择呢~
不过，市面上比较出色的重疾险还是很多的，如果这款产品跟你希望的不一样，不妨好好研究一下学姐整理的这份榜单，大家一定可以选到自己心仪的产品：
《性价比排名前十的商业养老保险大盘点！》weixin.qq.275.com
以上就是我对 "四十岁配置养老年金保险要关注的问题有哪些"的图文回答，望采纳！
全网同号：小秋阳说保险，欢迎搜索！
- 上一篇： 水滴保的保险怎样智能核保
- 下一篇： 信泰人寿比较同方人寿哪家好
花更少的钱,买对的保险
为你寻找性价比最高的产品
热点问题
-
09-02
-
09-02
-
09-04
-
09-04
-
09-04
-
09-04
-
09-04
-
09-06
-
09-06
-
09-07
最新问题
-
04-25
-
04-18
-
04-18
-
04-18
-
04-11
-
04-10
-
04-09
-
04-07
-
04-07
-
04-07
